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株式会社ホンダカーズ埼玉北

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ埼玉北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ埼玉北のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ埼玉北で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ埼玉北の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ホンダカーズ埼玉北の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ホンダカーズ埼玉北の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備のスキルアップするなら良い会社だと思います。自分から挑戦させてくれる会社なのでわからない事などは先輩達などからアドバイスをいただきやった...続きを読む(全193文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダカーズ埼玉北の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツクラブの法人会員です。『えらべる倶楽部』も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ですが、スポーツクラブは熊谷駅...続きを読む(全141文字)

株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ますが、月収は絶望的に低いです。
インセンティブ等も出ますが、年々ハ...続きを読む(全199文字)

株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新入社員は入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は入ってきますが、教育方針が定まっておらずとりあえず退職しない...続きを読む(全194文字)

株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下り人事で嫌気がします。
社内でアンケート等やりますが人、設備、給与...続きを読む(全237文字)

株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は嫌いではありませんでした。ただ将来的な視点や視野から考えて今後続けていくのは難しいと判断をして退社を結論をいたしました。給料が安い...続きを読む(全177文字)

株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダ車のスペシャリストになりたいのなら良いと思います。整備と言ってもイロイロ分野がありますので車検、点検はじめ新車の整備や重整備、故障探求...続きを読む(全185文字)

株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくても優しい先輩が多い・長くいれば同じ作業なので慣れれば負担は減ると思う・車に興味ある人なら面白みがある・お客さんの希望など生の声を聞け...続きを読む(全185文字)

株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは良かったです。
お店での売上が達成すると整備士の人でもインセンティブが貰えるのは嬉しかったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期、閑散期に関わらず比較的休みを取りやすい雰囲気だと思う。
その分、自分の仕事を調整したり、引き継ぎをする必要がありますが、それを周りは...続きを読む(全198文字)

株式会社ホンダカーズ埼玉北の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社名が変更になる前の在籍時の話ですが、かなりラフな社風でした。日中はサボっていても、特に厳しい指摘はなし。数字さえあげていれば、特に行動を厳...続きを読む(全188文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ネッツトヨタ愛知株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)

Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)

ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)

株式会社ヒノデの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の事以外に保険の知識などが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以降、スキルアップの為の研修などはなく
働...続きを読む(全85文字)

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修については質の良い教官にあたれば良いかもしれない。
その他いまいち良さがわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当者...続きを読む(全149文字)

株式会社エントリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたが、色々な業種を経験できるという点はいいですが、キャリアアップやスキルアップなどはできないと思います。続きを読む(全76文字)

新潟日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士や営業マンとして自動車業界で成長していきたいのであればいい選択だと思います。中にはパワハラチックな社員もいるので気をつけてください。
...続きを読む(全130文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが整備されており、未経験でも基礎を学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では「見て学ぶ」というOJT(実地研修...続きを読む(全94文字)

群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テキストや過去問を使用して勉強をできる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わざわざ現場では必要のない資格まで取らされる。続きを読む(全79文字)

ホンダカーズ埼玉北の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダカーズ埼玉北
フリガナ ホンダカーズサイタマキタ
設立日 1978年9月
資本金 3000万円
従業員数 193人
決算月 3月
代表者 山崎良昭
本社所在地 〒360-0833 埼玉県熊谷市広瀬479番地1
電話番号 048-525-1411
URL https://www.hondacars-saitamakita.co.jp:443/
NOKIZAL ID: 1605220

ホンダカーズ埼玉北の 選考対策

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