ホンダカーズ埼玉北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スポーツクラブの法人会員です。『えらべる倶楽部』も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ですが、スポーツクラブは熊谷駅付...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ますが、月収は絶望的に低いです。
インセンティブ等も出ますが、年々ハー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎年新入社員は入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は入ってきますが、教育方針が定まっておらずとりあえず退職しないよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とりあえずボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下り人事で嫌気がします。
社内でアンケート等やりますが人、設備、給与等...続きを読む(全237文字)

【良い点】
仕事自体は嫌いではありませんでした。ただ将来的な視点や視野から考えて今後続けていくのは難しいと判断をして退社を結論をいたしました。給料が安いと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ホンダ車のスペシャリストになりたいのなら良いと思います。整備と言ってもイロイロ分野がありますので車検、点検はじめ新車の整備や重整備、故障探求な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
忙しくても優しい先輩が多い・長くいれば同じ作業なので慣れれば負担は減ると思う・車に興味ある人なら面白みがある・お客さんの希望など生の声を聞ける...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスは良かったです。
お店での売上が達成すると整備士の人でもインセンティブが貰えるのは嬉しかったです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
繁忙期、閑散期に関わらず比較的休みを取りやすい雰囲気だと思う。
その分、自分の仕事を調整したり、引き継ぎをする必要がありますが、それを周りは受...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社名が変更になる前の在籍時の話ですが、かなりラフな社風でした。日中はサボっていても、特に厳しい指摘はなし。数字さえあげていれば、特に行動を厳し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育体制は整っておりマニュアルも定められています。また、教える人もトレーナーとしてのあり方などを教えられており優しい方ばかりです。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社２年ほど定期的に集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web学習があるが、仕事に追われてなかなか時間が取れず、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)