鶴見製紙の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

首都圏唯一の100%再生紙メーカーという強みがあるからやりがいを持てると思う続きを読む(全38文字)

残業代もしっかり出るし、賞与も昇給もある。評価制度は日々の掃除やイベント参加と連動している。続きを読む(全46文字)

福利厚生は充実している。
福利厚生とは少し別ですが、入社前に必要な運転免許の費用は全額負担してくれる。続きを読む(全52文字)

トイレットペーパーしか扱っていないため、事業展開に少し不安を覚えた。続きを読む(全34文字)

残業を分析するシステムを導入しているためワークライフバランスを保てると思う続きを読む(全37文字)

社員の仲の良さをアピールしていたため、仲良くなれれば働きやすいのではないかと思った。続きを読む(全42文字)

やる気のない社員や能力の低い社員も多いとは聞いているが雰囲気が良さそうだった続きを読む(全38文字)

会社の飲み会がよくあり社員同士も仲が良いと聞いた。続きを読む(全25文字)

伝統を大事にするスタイルで社長から技術と営業のやり方を直接教わるという徹底ぷりである。また、伝統で毎日行われている朝礼では、一人一人が目標を発表するという...続きを読む(全103文字)

お客様第一の言葉を繰り返していたので、日頃からそのような企業文化があるのだと思いました。続きを読む(全44文字)

伝統を大切にしつつも、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる風土がある。さらに外国人や障害のある人も積極的に受けて入れており、ダイバーシティが進んでいる。続きを読む(全78文字)

チームワークを重視し、協力し合う姿勢が強調されている。社長自ら全社員に自分の考えを伝えてくれることもあるそう。続きを読む(全55文字)

先輩社員も真面目な方が多い印象に感じ、チームワークを重視しつつも個々の自主性を尊重する環境です。社員同士の協力が活発で、安定した働きやすさと挑戦を奨励する...続きを読む(全88文字)

比較的トップダウンな社風があり、古い体質であり、上の指示を聞く感じである。続きを読む(全37文字)

年功序列の様な環境だと感じました。また、何か他のことをやりたい、部署移動したいと思っていても、簡単には出来なさそうな雰囲気でした。続きを読む(全65文字)