鶴見製紙の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

首都圏唯一の100%再生紙メーカーという強みがあるからやりがいを持てると思う続きを読む(全38文字)

残業代もしっかり出るし、賞与も昇給もある。評価制度は日々の掃除やイベント参加と連動している。続きを読む(全46文字)

福利厚生は充実している。
福利厚生とは少し別ですが、入社前に必要な運転免許の費用は全額負担してくれる。続きを読む(全52文字)

トイレットペーパーしか扱っていないため、事業展開に少し不安を覚えた。続きを読む(全34文字)

残業を分析するシステムを導入しているためワークライフバランスを保てると思う続きを読む(全37文字)

穏やかな人が多そうな印象(少なくともお会いした社員の方は)。風通しはよさそう続きを読む(全38文字)

ガツガツしている人が多いとのこと。TOPPANとは真逆と感じた。続きを読む(全32文字)

営業や生産計画部門では、お客様や社内から挙がる問合せ・相談に応えるなど、社内外を繋ぐ重要な業務を行っているため、リーダーシップが重要と言われた。周囲を巻き...続きを読む(全105文字)

社員の仲の良さをアピールしていたため、仲良くなれれば働きやすいのではないかと思った。続きを読む(全42文字)

やる気のない社員や能力の低い社員も多いとは聞いているが雰囲気が良さそうだった続きを読む(全38文字)

オープンカンパニーの際には、聞けばなんでも答えて下さる社員の方が多かった。また新規企画ワークを行った際にも、学生のアイデアを無下に扱わず、丁寧な修正フィー...続きを読む(全98文字)

会社の飲み会がよくあり社員同士も仲が良いと聞いた。続きを読む(全25文字)

伝統を大事にするスタイルで社長から技術と営業のやり方を直接教わるという徹底ぷりである。また、伝統で毎日行われている朝礼では、一人一人が目標を発表するという...続きを読む(全103文字)

社員の方々で構成された吹奏楽団があり、その活動にかなり力を入れている。社会人になっても楽器を続けたい方がいたらおすすめ。続きを読む(全60文字)