昭和ネオンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務内容は広告業＋建設業と言えばイメージしやすいかと思います。業界知識や経験があるに越した事はありませんが、それよりも大切なのはどれだけ相手の...続きを読む(全512文字)

【良い点】
良い意味で、個人の自己裁量が大きいので、自分自身で、営業活動、業務のロードマップを設定し、働きかけを行える点。
また、自己裁量が大きいというこ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
仕事の規模は大小有り、大規模の仕事を完成した際の達成感は大きい。外部のサイン工事がメインなので、人の目に付く仕事であり、やりがいがある。ネーム...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修制度は無く、OJTで仕事を覚える事がほどんど。上司、先輩と連携が取れれば仕事も覚えやすくなる。社員同士での仲は良いと思われる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手企業相手とのパイプが強く、この規模にてライバル企業は少ない為、シェアをあげやすい。1件1件の工事受注金額もかなり高額な為、大きなプロジェク...続きを読む(全248文字)

【良い点】
営業職においては、新規顧客先を開拓または、媒体物件を契約すると、担当部署に報奨金が支給されます。
また会社売り上げが良い場合は夏季、年度末に報...続きを読む(全226文字)

【良い点】
安定経営、クライアントもナショナル企業が多く、業界では知名度は、高い

看板、広告、さらにものづくりが好きな方には、かなりオススメです。

社...続きを読む(全221文字)

年功序列システムのため、年収の上がり度合いはそこまで大きくありません。
むしろ60才定年にかけてゆっくりと上昇して行く制度。
50代以上の方もかなりい...続きを読む(全157文字)

看板屋のゼネコンともいわれています。どこでも同じのことなんですが、まずは仲間を作ることです。若手を中心になっています。高所作業が多いですので、多少危ないと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは取りやすい（店舗によって）
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)

【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)