昭和ネオンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務内容は広告業＋建設業と言えばイメージしやすいかと思います。業界知識や経験があるに越した事はありませんが、それよりも大切なのはどれだけ相手...続きを読む(全512文字)

【良い点】
良い意味で、個人の自己裁量が大きいので、自分自身で、営業活動、業務のロードマップを設定し、働きかけを行える点。
また、自己裁量が大きいという...続きを読む(全257文字)

【良い点】
仕事の規模は大小有り、大規模の仕事を完成した際の達成感は大きい。外部のサイン工事がメインなので、人の目に付く仕事であり、やりがいがある。ネー...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修制度は無く、OJTで仕事を覚える事がほどんど。上司、先輩と連携が取れれば仕事も覚えやすくなる。社員同士での仲は良いと思われる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手企業相手とのパイプが強く、この規模にてライバル企業は少ない為、シェアをあげやすい。1件1件の工事受注金額もかなり高額な為、大きなプロジェ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
営業職においては、新規顧客先を開拓または、媒体物件を契約すると、担当部署に報奨金が支給されます。
また会社売り上げが良い場合は夏季、年度末に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
安定経営、クライアントもナショナル企業が多く、業界では知名度は、高い

看板、広告、さらにものづくりが好きな方には、かなりオススメです。

...続きを読む(全221文字)

年功序列システムのため、年収の上がり度合いはそこまで大きくありません。
むしろ60才定年にかけてゆっくりと上昇して行く制度。
50代以上の方もかなり...続きを読む(全157文字)

看板屋のゼネコンともいわれています。どこでも同じのことなんですが、まずは仲間を作ることです。若手を中心になっています。高所作業が多いですので、多少危ない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現場が基礎工事などをしている間は定時で帰る事ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の時点でワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年間休日数は多いと思う。有給も調整次第で取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に自宅待機しなけれ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤中に「終わったら焼肉屋へ来い」と上司からメール。
仕事が早く終わって飲んでいる人は別にいいが、こちらは夜勤→...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業時間月100時間くらいです。有休消化は厳しいが、冠婚葬祭は休めます。休日出勤は普通にあります。パソコン勝手に切れるので、最近は月100時...続きを読む(全96文字)

【良い点】
忙しくない時は、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや、オンラインといった概念が会社にないので、そこら辺の待...続きを読む(全117文字)

【良い点】
完全週休2日制で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人手不足、工期に追われどこの現場もだいたい休日出勤をしている。
ここ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本土曜日曜休みだが、部署によっては人手不足を理由に土曜の出勤が当たり前になっている。振り替え休日は取れない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界内では休みが多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型クレーンの都合上深夜に移動することになるが、人手が足りていないため現場...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。女性に対する配慮も多いと感じた。残業も少なく、有給もとりやすいが、リモートワークについては否定的な上司が多いように感...続きを読む(全284文字)