口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オープンハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンハウスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.1
オープンハウスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.3
- 社風・文化
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.5
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オープンハウスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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ワークライフバランスはないと考えておいた方が良い。営業での外回りも多く、残業はざらにある。プライベートよりも仕事を重視したい人にとっては良い環境かもしれない。会員登録して続きを読む(全79文字)
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説明会で社員は休みはないことは認めていた。しかし、その分成長できると言っていたし、成長や稼ぎのために入社する人が圧倒的なので不満に感じている社員はいないと思う会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業なので残業が多いがその分給与で反映されていたので不満はない。平日のプライベートなど自由は聞かないが、大型連休が何度かありこちらも不満はない。会員登録して続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】従業員のワークライフバランスの実現を重視しており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入、年次有給休暇の充実など、働く人々が仕事...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは自分に関してはほとんど取れないかった。仕事を出来ている人であれば問題なく保てるとは思うが案...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の段階から言われていたことではあるが、残業が多すぎる。見込み残業が42時間と長いため、...会員登録して続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】世間で言うワークライフバランスはうちの会社にはないとはっきり社員の方が仰っていました。営業成績が取れない人は、終電退社も当たり前で、休日...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【社員から聞いた】ワークライフバランスはあまり整っていないようでした。何故なら営業インセンティブに特化した評価スタイルであるがゆえに、労働時間を増やせば増...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【社員から聞いた】人生の成功基準を年収やお金においている人には向いているとのこと。また、若手からどんどん出世したい人や活躍したい人には向いているとのこと。...会員登録して続きを読む(全520文字)
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【社員から聞いた】ワーク=ライフであるという考え。働くから人生が楽しいので、ワークライフバランスという言葉自体に疑問を持つ社員の方が多い。そのおかげもあり...会員登録して続きを読む(全496文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは考慮されない。仕事のみ。仕事のみできる環境なら良いが、親の介護や家事育児、プライベートの趣味などを持つ人だとま...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果を出すと、残業しなくてもいいので、仕事のできる人はかなりワークライフバランスがとりやすいと感じます。また、これもまた、成果を出すと、お休...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年、改善させつつあるが未だに厳しい。21時半にパソコンの電源が落ちるのでそれ以降業務はできないが外回りで20時まで回ってるので業務が全く終...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常にワーク寄りです。仕事のことだけを考えて生きていきたいのであればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日は休ませ...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般職は大事にされるため、基本的に残業はなく勤務することが可能。女性に対し優しい環境のため、ある程度経験を積めば優遇され、大事に扱われる。
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【良い点】
会社のもともとの文化は最後まで仕事重視だったので夜遅くまで仕事するのは日常茶飯事。だが、最近東証一部に入った後、法令を守るような動きがあるの...会員登録して続きを読む(全186文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンハウスの 他のカテゴリの口コミ
成果主義の文化が強く、個人の営業成績が評価や報酬に直結するため、自身の努力や成果が直接的に反映される点にやりがいを感じることができるとおもった。また、説明...会員登録して続きを読む(全123文字)
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平均年収は約629万円となっているが、営業職の場合、個人の成果に応じて報酬が大きく変動し、トップセールスになると1,000万円を超える年収を得ることも可能...会員登録して続きを読む(全89文字)
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メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
配属されたグループによるが、自分のいたところは比較的自由に休むことが可能だった。大型連休の休みがない代わりに、自分の好きなタイミングで5日間...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
法令遵守意識は高く、5日は勿論全社で有給休暇14日を意識的に推奨されている。また、子供の行事休暇や看護休暇、配偶者出産休暇など特別休暇の制度...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の制度としてはしっかり休める制度になっている。うまく活用できる人はしっかり休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分で時間を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前になってしまっているので、少し改善した方がいい...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社会人たるもの仕事を中心にして生活するのは当たり前ですが
ワークライフバランスを最優先するかたには正直あまりお勧めできません
【気になること...会員登録して続きを読む(全138文字)
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【良い点】
今はわからないが基本18時30分頃にはパソコンも強制ダウン。残業はしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要経費に関する稟議の...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制で入社しましたが休日でも当たり前のように現場の予定を入れられるくらいには忙しいです。
そのため休日...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は自由に調整して好きな日に取れるため、連休を作って旅行に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般顧客営業のため休日...会員登録して続きを読む(全126文字)
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【良い点】
内勤は土日は基本休みで有給も取りやすいです。時間休の制度もあり1時間単位で取得できるため予定がある日は便利です。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全140文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンハウスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウス |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 風間敏弘 |
| 本社所在地 | 〒361-0023 埼玉県行田市長野1丁目4番30号 |
| 電話番号 | 048-555-6161 |
NOKIZAL ID: 1133423
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