京王プラザホテル札幌の評判・口コミ一覧（全88件） 4ページ目

配属される部署にも伴いますが、その日一日をやりくりするのに相当な判断力と素早さが求められます。ですので、判断力がない人はスピーディに動けない人は少し働くの...続きを読む(全160文字)

アルバイトでしたが、評価は実力主義です。しかし先輩がしっかり指導してくれます。厳しい方が多いですが、その分昇給試験などは簡単に思えることも多くありました。...続きを読む(全169文字)

新人研修はじっくりやってくれるので安心して業務を覚えることができる。
しかし、配属されたら新人関係なしに仕事を任せられるので大変です。
先輩や上司に積...続きを読む(全160文字)

従業員食堂があり、お昼や、夕食が、そこで取れてとても便利でした。
ロッカーも完備されていましたし、もちろん制服あり、靴まで貸与されていました。
そのほ...続きを読む(全154文字)

テーブルセッティングや、ナフキンの折り方などを覚えたときは、楽しかったです。
基本的なことを丁寧に教えてくれえました。
ペアを組んで、仕事を進めていく...続きを読む(全180文字)

北海道の名士や在外の著名人等、北海道ではと言うか一般人ではTVでしか見ないような人物に直接サービス出来る。 ホテルという場所を使ってどんな業種がどんな事を...続きを読む(全169文字)

社内教育制度有り サービスとしては札幌市内では高度な方 お客様からの要望だけではなく、お客様が望んでいるサービスの少しでも上回ろうとするサービスを実現でき...続きを読む(全172文字)

旅行業界は給料が安い。
しかも札幌の地域価格での設定となる。
本社新宿と比較するとかなり安い。地方設定となっている。
親会社の電鉄から役員等が来るた...続きを読む(全161文字)

はっきり言って年功序列。
電鉄の子会社の更に子会社であり対応は厳しい。
役員等が親会社の電鉄から来るために出世は期待できない。
割り切った認識が必要...続きを読む(全158文字)

有名人等の利用があるので直接接することが出来て楽しい。
地元では有名ホテル。
接客が好きな人なら楽しいかもしれないが、上下関係が厳しく、先に入社してい...続きを読む(全156文字)

ここ数年で産休制度は浸透してきている。出産後でも続けている社員もいる。但し昇給・昇進スピードは落ちる。
キャリアパスについては、社歴25年以上の女性正社員...続きを読む(全154文字)

目標管理設定による評価を行っているが、成績が年収に反映されるのはごくわずか。
能力よりも、社歴による昇給・昇進がほとんど。
中途採用は契約社員のみだが...続きを読む(全161文字)

ブランドがあるので、接客が好きで、どうしても大きなシティホテルで働きたいとおもっている人には向いている。現場では、ホテルスタッフとして一定のサービススキル...続きを読む(全153文字)