京王プラザホテル札幌の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ホテルのレストランでの接客アルバイトを通して、お客様一人ひとりに合わせた対応を考え、喜んでいただけたときに大きなやりがいを感じました。ホテル...続きを読む(全362文字)

【良い点】
シフト制である程度融通がきくので、プライベートとの両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、バイトでも残業が必要...続きを読む(全130文字)

【良い点】
札幌駅近くのホテルということや、京王電鉄が親会社ということから、訪れるお客様は多いと感じるため、会社自体の収益に落ち込みはないと思う。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プライベートの日に仕事の電話やメールが来ることは基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が圧倒的に少ないことから、1日だけ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
他企業や他ホテルに比べると給与が少ない。
10年経ってもそこまで変わっていない方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年経っ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
接客を担当していたため、直接お客様から感謝の言葉をいただいた際にはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による...続きを読む(全107文字)

【良い点】
接客に関してのスキルアップは個人次第で、レベルアップをしたいと思ったら自身で取り組むしかない。会社でいくつか資格の促しはある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
シフトも融通を聞いてくださり、仲の良い人とは飲みに行くこともしばしばです。最初のバイトならいいのではないでしょうか続きを読む(全63文字)

【良い点】
パワハラやモラハラとは縁がなさそうな感じではあった（部署による）。接客を通じて様々な方と関われる点やフロントでの英語対応など学びは深かった。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特に知りません。ただインバウンドの方々の需要はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後札幌には外資系のホテル...続きを読む(全149文字)

【良い点】
中抜けや時短勤務、育休産休の制度はあるし活用もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で働いている方は、中抜けをして在宅で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の数が多い、産休や育休などは取りやすいようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職はほとんど男性、セクハラもあり
しん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性で活躍している方も多い印象だったので女性にも働きやすい職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に大変な職場...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も第一線で活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務に関しては女性の方が頼みやすいのか、同僚の男性よりも振られること...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすい。つわりの時も有給を使用して休ませてもらえた。ワーママが多いため、理解がある会社。復帰後も時短勤務をすることが可能。時...続きを読む(全199文字)

【良い点】
性別問わず管理職に抜擢される方が多くいる印象だった。男性だから女性だからという点で昇進のしやすさは変わらない。
また、産休、育休から復帰され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
旅行業は女性が多いし働きやすいはず。
ただ、未婚子なしの女性が多く、そっちに負担がいくという不満もあった。そこをうまく対処してる人は会社の制...続きを読む(全232文字)

【良い点】
さまざまなスキルを身につけることができました。今後のキャリア形成については、担当業務や役割に応じて、自分の強みを伸ばしていくことが大切だと感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境かと思います。昇給や昇進に性別は関係していないように思います。
産休育休は、取得実績が多数あります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男性ばかりですが
女性が優遇されがちなので
働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものや、力仕事なども割...続きを読む(全96文字)