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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は男性の方がほとんどです。上の年齢層が高いので古い価値観が残っていると感じたことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京王プラザホテル札幌
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王プラザホテル札幌の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プラザホテル札幌で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は男性の方がほとんどです。上の年齢層が高いので古い価値観が残っていると感じたことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
体力的に難しいことは男性が手伝ってくれるみたいです続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性の方々の方が多いように感じる。それゆえに、比較的働きやすいのではないかと考える。私はジェンダー研究をしていたが、その点からみても非常に良...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の監督職の方もいる。産休育休制度を使って休んでる人もたくさんいた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
結婚出産後に復帰できる職場で、そのような女性もたくさんいらっしゃいます。お子さんの保育施設も職場近隣にあるため小さいお子さんがいても働きやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスに昇進している人はかなり多いです。
また産休や育児休暇を取得し戻ってきたときには、働きやすい部署に移動したり、時短...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性も生き生きと働いていました。やはりサービス業ということもあり、気立ての良い女性の方なら楽しく仕事を回せると思います。女性マネージャーも多...続きを読む(全190文字)
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ここ数年で産休制度は浸透してきている。出産後でも続けている社員もいる。但し昇給・昇進スピードは落ちる。
キャリアパスについては、社歴25年以上の女性正社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
札幌駅近くのホテルということや、京王電鉄が親会社ということから、訪れるお客様は多いと感じるため、会社自体の収益に落ち込みはないと思う。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プライベートの日に仕事の電話やメールが来ることは基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が圧倒的に少ないことから、1日だけ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他企業や他ホテルに比べると給与が少ない。
10年経ってもそこまで変わっていない方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年経っ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
接客を担当していたため、直接お客様から感謝の言葉をいただいた際にはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
接客に関してのスキルアップは個人次第で、レベルアップをしたいと思ったら自身で取り組むしかない。会社でいくつか資格の促しはある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフトも融通を聞いてくださり、仲の良い人とは飲みに行くこともしばしばです。最初のバイトならいいのではないでしょうか続きを読む(全63文字)
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【良い点】
パワハラやモラハラとは縁がなさそうな感じではあった(部署による)。接客を通じて様々な方と関われる点やフロントでの英語対応など学びは深かった。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に知りません。ただインバウンドの方々の需要はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後札幌には外資系のホテル...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本当に社員の方もバイト・パートの方々もいい方たちだった。星を8つつけたいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署のことは知り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に迷いはありません。進学のため
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。他の従業員の方もいい方たちでした。社員の方は大変そ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の方は産休育休を取得し、復帰されている方が多数いたように思う。妊婦のスタッフにも男女問わずサポートする雰囲気があり、良い方ばかりだった。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事のスケジュールが自分で決めれるのでプライベートと両立できる。従業員が多く、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、管理職の女性率も他社と比較して高い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良などで休まざるを得ない際に、有給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
各部門、マネージャーまでは女性に十数名いるが、課長クラスは2名ほど。私が離職して5年経っても、支配人は男性陣だけで固められてるそう
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、性差によるキャリアの弊害は感じない。総支配人が女性の施設もある。育休を男性も取得できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
働いてる主婦さんが多い!英語ができる主婦さん、通勤時間ゼロで、高収入やし、そこはマッチしている人にとっては本当に良い仕事だと思います。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場は女性の方が多く、ご家庭を持っている方が多く勤務されていた印象でした。また基本的には日勤の勤務だったので、ご家庭との両立もできていたと思...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場環境が整っているホテルだと感じています。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務やシフト調整など柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境でした。
休みの取得については、急な休みにも対応してくれるため子育て中の方や学生にもおすすめです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性も夜勤勤務はありましたので、体力に自信がある方向きかなと思います。
全店舗でそうなっていたのかは、把握していませんが。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社京王プラザホテル札幌 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウプラザホテルサッポロ |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 576人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本田敏人 |
| 本社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西7丁目2番地1 |
| 電話番号 | 011-271-0111 |
| URL | https://www.keioplaza-sapporo.co.jp/ |
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