この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は男性の方がほとんどです。上の年齢層が高いので古い価値観が残っていると感じたことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒ...続きを読む(全128文字)
株式会社京王プラザホテル札幌 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王プラザホテル札幌の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プラザホテル札幌で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司は男性の方がほとんどです。上の年齢層が高いので古い価値観が残っていると感じたことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒ...続きを読む(全128文字)
体力的に難しいことは男性が手伝ってくれるみたいです続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方々の方が多いように感じる。それゆえに、比較的働きやすいのではないかと考える。私はジェンダー研究をしていたが、その点からみても非常に良い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
結婚出産後に復帰できる職場で、そのような女性もたくさんいらっしゃいます。お子さんの保育施設も職場近隣にあるため小さいお子さんがいても働きやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスに昇進している人はかなり多いです。
また産休や育児休暇を取得し戻ってきたときには、働きやすい部署に移動したり、時短勤...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性も生き生きと働いていました。やはりサービス業ということもあり、気立ての良い女性の方なら楽しく仕事を回せると思います。女性マネージャーも多く...続きを読む(全190文字)
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ここ数年で産休制度は浸透してきている。出産後でも続けている社員もいる。但し昇給・昇進スピードは落ちる。
キャリアパスについては、社歴25年以上の女性正社員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
シフトも融通を聞いてくださり、仲の良い人とは飲みに行くこともしばしばです。最初のバイトならいいのではないでしょうか続きを読む(全63文字)
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【良い点】
パワハラやモラハラとは縁がなさそうな感じではあった(部署による)。接客を通じて様々な方と関われる点やフロントでの英語対応など学びは深かった。
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に知りません。ただインバウンドの方々の需要はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後札幌には外資系のホテルが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本当に社員の方もバイト・パートの方々もいい方たちだった。星を8つつけたいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署のことは知りません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に迷いはありません。進学のため
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。他の従業員の方もいい方たちでした。社員の方は大変そう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の皆様はかなり大変そうでした。プライベート時間も取りにくいだろうなと思います。アルバイトはほぼ提出したシフト通りなので、働きやすかったです...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
真っ当な金額でした。札幌のアルバイトの時給を考えると高い方でしょうか。時給アップのためにテストがひつようでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々なお客様との交流が図れるので楽しかったです。幅広い方が利用されるので毎日違った経験と価値観を得ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司によってその日の動きが全く変わってきます。あくまでチームとして動くので、上司が悪いと全体の動きに左右されます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大学卒業と同時に退職しました。初めてのアルバイトでしたがとても丁寧に教えてくださって、研修も多く行われていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
支配人はほど女性。全国で男性支配人は3名しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすいが、フロントスタッフは戻った...続きを読む(全121文字)
最初一年の寮生活があるが、綺麗でエアコンも完備なので女性にとってありがたい環境。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
私は特に女性としての働きやすさは感じなかったが、周りを見ると結婚してママさんになっている人ばかりなのでそういう人は結構突発的にも休めるし、時短...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によると思うが女の人の管理職もいるため、女の人だからといって昇格がないことはもちろんないと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されていたと思う。
女性社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性客が多かったのでトイレ清掃などは男性より...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休などは割と取りやすく、子育てもに協力的だったがこちらも上司や先輩によるので会社というより人に左右される続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の立場の方が強いと私個人は感じます。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。育休取得率もかなり高いです。続きを読む(全62文字)
社員の方と話す機会は少なかったが、女性の数も多かった印象がある。接客なのでどの方も優しい印象を受けた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからというのもあるかもしれませんが、女性でも役職についてる方が多く、男女差別は感じませんでした。
また、産休育休後も戻ってくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性の育休はあまり撮ってる人を見かけませんでしたが女性は3年休めていましたしママさんはパートなどで働いている方も沢山いらっしゃいました。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社京王プラザホテル札幌 |
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フリガナ | ケイオウプラザホテルサッポロ |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 576人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本田敏人 |
本社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西7丁目2番地1 |
電話番号 | 011-271-0111 |
URL | https://www.keioplaza-sapporo.co.jp/ |
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