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株式会社京王プラザホテル札幌

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王プラザホテル札幌の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王プラザホテル札幌の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プラザホテル札幌で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王プラザホテル札幌の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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京王プラザホテル札幌の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京王プラザホテル札幌の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社京王プラザホテル札幌の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列の風潮が強く残っているみたいです続きを読む(全20文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京王プラザホテル札幌の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京王プラザホテル札幌の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客を担当していたため、直接お客様から感謝の言葉をいただいた際にはやりがいを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足による...続きを読む(全107文字)

    株式会社京王プラザホテル札幌の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他企業や他ホテルに比べると給与が少ない。
    10年経ってもそこまで変わっていない方もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年経っ...続きを読む(全108文字)

    株式会社京王プラザホテル札幌の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの日に仕事の電話やメールが来ることは基本ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日数が圧倒的に少ないことから、1日だけ...続きを読む(全109文字)

    株式会社京王プラザホテル札幌の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    札幌駅近くのホテルということや、京王電鉄が親会社ということから、訪れるお客様は多いと感じるため、会社自体の収益に落ち込みはないと思う。
    【気...続きを読む(全172文字)

    株式会社京王プラザホテル札幌の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客に関してのスキルアップは個人次第で、レベルアップをしたいと思ったら自身で取り組むしかない。会社でいくつか資格の促しはある。続きを読む(全69文字)

    株式会社京王プラザホテル札幌の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に迷いはありません。進学のため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。他の従業員の方もいい方たちでした。社員の方は大変そ...続きを読む(全83文字)

    株式会社京王プラザホテル札幌の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に社員の方もバイト・パートの方々もいい方たちだった。星を8つつけたいくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署のことは知り...続きを読む(全80文字)

    株式会社京王プラザホテル札幌の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に知りません。ただインバウンドの方々の需要はあるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後札幌には外資系のホテル...続きを読む(全149文字)

    株式会社京王プラザホテル札幌の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトも融通を聞いてくださり、仲の良い人とは飲みに行くこともしばしばです。最初のバイトならいいのではないでしょうか続きを読む(全63文字)

    株式会社京王プラザホテル札幌の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラやモラハラとは縁がなさそうな感じではあった(部署による)。接客を通じて様々な方と関われる点やフロントでの英語対応など学びは深かった。...続きを読む(全110文字)

    サービス(ホテル・旅行)の組織体制・企業文化の口コミ

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    穏やかな方が多く、ハラスメント対策もきっちり行っているという説明を受けました。続きを読む(全39文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    「旅行×ソリューション×デジタル」を掲げ、多様性と変化対応を重視するオープンな姿勢続きを読む(全41文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    スピード重視の体育会系実行力と、海外志向の多様性受容が混在続きを読む(全29文字)

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    株式会社アドベンチャーの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員さん同士仲が良く、実際に仕事終わりにご飯に行く人もいるらしい続きを読む(全32文字)

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    ANAあきんど株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ANAあきんどは、常に新しい価値を生み出そうとする「挑戦心」が根づいた社風だと感じました。社員同士の風通しも良く、地域のために一体となって行動する温かい文...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るくエネルギッシュな雰囲気が強いが、変化へのスピードが速く、新しい施策への適応力が求められる。続きを読む(全48文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    海外のスタッフも多く、また、スタッフ同士で尊敬し合える環境がある続きを読む(全32文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    幅広い分野に携わることができそう。声をあげればさまざまなことに挑戦させてもらえそうな雰囲気はある。続きを読む(全49文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    面接の時点でブラック企業の社風を感じた。続きを読む(全20文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    Gan-Hoな組織文化をモットーに性別、年齢、国籍、肩書に関係なく、誰もが “言いたいことを言いたい人に言いたい時に言えるようなフェアな関係性” を重視し...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京王プラザホテル札幌の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京王プラザホテル札幌
    フリガナ ケイオウプラザホテルサッポロ
    設立日 1981年5月
    資本金 1億円
    従業員数 576人
    決算月 3月
    代表者 本田敏人
    本社所在地 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西7丁目2番地1
    電話番号 011-271-0111
    URL https://www.keioplaza-sapporo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1417400

    京王プラザホテル札幌の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。