京王プラザホテル札幌のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
パワハラやモラハラとは縁がなさそうな感じではあった（部署による）。接客を通じて様々な方と関われる点やフロントでの英語対応など学びは深かった。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特に知りません。ただインバウンドの方々の需要はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後札幌には外資系のホテルが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
本当に社員の方もバイト・パートの方々もいい方たちだった。星を8つつけたいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署のことは知りません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に迷いはありません。進学のため
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。他の従業員の方もいい方たちでした。社員の方は大変そう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフトも融通を聞いてくださり、仲の良い人とは飲みに行くこともしばしばです。最初のバイトならいいのではないでしょうか続きを読む(全63文字)

【良い点】
上司は男性の方がほとんどです。上の年齢層が高いので古い価値観が残っていると感じたことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
真っ当な金額でした。札幌のアルバイトの時給を考えると高い方でしょうか。時給アップのためにテストがひつようでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
様々なお客様との交流が図れるので楽しかったです。幅広い方が利用されるので毎日違った経験と価値観を得ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大学卒業と同時に退職しました。初めてのアルバイトでしたがとても丁寧に教えてくださって、研修も多く行われていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の皆様はかなり大変そうでした。プライベート時間も取りにくいだろうなと思います。アルバイトはほぼ提出したシフト通りなので、働きやすかったです...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社主催の勉強会やリスキリングの募集も多々あり、自分から手を挙げれば提供してもらえる機会は多くあった印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員向けの勉強会が開催されているので、スキルアップがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルやキャリアにギャッ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
フロントスタッフは特に多くのお客様と接する機会が多いので、様々なお客様から様々な話を聞くことぎできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
20代後半の女性の先輩でも、主任になっていたり、料理長にだんだん近づいているので、努力次第で上へ行けると思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップとかはない。本当に毎日同じことの繰り返し。あ、パソコンのタイピングは早くなるかなくらい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・中途入社が多いため入社直後の研修は手厚く、研修体制が整っている。
・スタッフのポジションごと評価基準が確立しており、各ポジションごとの求めら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色んな部署を経験できると思います。
なので自分が気になる部署とかあれば積極的に伝えればスキルアップに繋がると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実力重視なので、年齢問わず仕事が出来る人間が上に上がりやすい。ただ、マネージャーレベルは正直そこまで。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全国を回る支援隊というフロントスタッフがいたので新人が多いオープニング店舗でも店が落ち着くまではちゃんと先輩社員から指導を受けられる。言葉遣い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新入社員での入社後は、座学から現場研修まで手厚くサポートしてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員での入社は、各部署...続きを読む(全107文字)