この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業の為、アルバイトでもキチンと教育してくれた。教育期間は1週間ぐらい。また、ホテルでの研修は現在社会人として働く為のマナー学べるので非常に...続きを読む(全194文字)
株式会社京王プラザホテル札幌 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王プラザホテル札幌のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プラザホテル札幌で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業の為、アルバイトでもキチンと教育してくれた。教育期間は1週間ぐらい。また、ホテルでの研修は現在社会人として働く為のマナー学べるので非常に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトでも最初に何回か研修があって色々教えてくれる。初めてでも少し安心できると思う。あとは、自分がいた時は先輩方がしっかりした方がいて色々...続きを読む(全186文字)
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社内教育制度有り サービスとしては札幌市内では高度な方 お客様からの要望だけではなく、お客様が望んでいるサービスの少しでも上回ろうとするサービスを実現でき...続きを読む(全172文字)
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はっきり言って年功序列。
電鉄の子会社の更に子会社であり対応は厳しい。
役員等が親会社の電鉄から来るために出世は期待できない。
割り切った認識が必要...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
様々なお客様との関わりを持つことが出来る点が非常に良いところかと思います。ホテルと特別な場所ということもあり、接客が好きな方にはおすすめかと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
こんなにもいい人がいるのかというくらい、優しくも厳しく指導してくださる方がいました。
難しい人が多いですが、良い方もいるためなんとか頑張れてい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
事務職で働く方々は定時で帰っている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため仕方はないのですが、新卒から働いてる方々...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ボーナスは出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は当時(5年ほど前)時給換算した場合に悲しくなるほど低かったです。
ボー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客様を第一に考えて仕事が出来るサービス業の頂点とも言えるホテルというお仕事になるので、お客様の喜びを自分自身の喜びとして、働ける方には非常に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、希望休、有給申請は余程のことがない限り通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休で営業しているため、盆、...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定上仕方ないのかもしれないが、比較的若年層の顧客が少ないように感じた。新宿では若年層の集客も出来そうな垢抜け...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
健康保険に加入すると、同一医療機関で月3000円を超えた分の医療費が戻ってくる。社員食堂が200円で利用できる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によるのかもしれないが、評価基準がよくわからない。自主的に仕事に取り組む人も、テキトーにこなしている人も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ホテルの一般的なマナーはみにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員になれるようなスキルは身につかないと思います。ずっとこの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
3年勤めるとキャリアチェンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップすることがとても難しい。しかし、この業界を極めるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度普通の人なら長くいればそれなりに役職ついていく。離職率がすごく高いので、タイミングにもよるが新卒でも5年もいれば役職つけられると思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育制度はない 古いスタッフが新しい方に教えるという事のみ
視野の狭い固いかたになるとうなずくしかできない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
調理系のスキルを上げるには良いと思います
知名度のあるホテルなので修行という観点で働くならグッドです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ホテリエとしての教養や言葉遣い、立ち居振る舞いは研修を通じて学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の幅がまだ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒研修、中途社員の研修、役職者の研修などはコンスタントに行われています。
特に新卒社員へのフォローはきめ細かいです。(入社時の全体研修、1年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時の研修制度などはしっかりと行なっていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場配属されてからがスタートだと思うので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
東京と大阪に研修センターができ、支配人の判断により研修センターで研修することができる。同じ世代の同時期に入った人が全国から集められ、とても楽し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
身につくスキルは多くあると思う。
挑戦出来る環境の為、どんどん積極的に行動すれば自分の将来にも繋がるスキルが身につくと思う。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社京王プラザホテル札幌 |
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フリガナ | ケイオウプラザホテルサッポロ |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 576人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本田敏人 |
本社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西7丁目2番地1 |
電話番号 | 011-271-0111 |
URL | https://www.keioplaza-sapporo.co.jp/ |