この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁ、別にアルバイトなので・・あまりそこは気にしていませんでした。ほかのアルバイトよりかはよいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
株式会社京王プラザホテル札幌 報酬UP
株式会社京王プラザホテル札幌の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王プラザホテル札幌の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プラザホテル札幌で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
まぁ、別にアルバイトなので・・あまりそこは気にしていませんでした。ほかのアルバイトよりかはよいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は当時(5年ほど前)時給換算した場合に悲しくなるほど低かったです。
ボー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コロナで休業を強いられた時も給料が全額支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低すぎて生活困難。賞与は正社員でも雀の涙しか...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、倒産の心配は他の会社に比べれば少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と業務のきつさが見合っていな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員食堂が200円で食べられる
従業員感謝祭など社内イベントがある
育児介護休職制度あり
資格取得支援制度あり
事業所内保育園あり
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はホテル業界の中でも本当に少ないほうだと思います。京王というネームバリューがあり、京王電鉄が親会社のため安定...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業、深夜手当てなど各種手当ては充実しています。10分単位で手当てがつくのでサービス残業はほぼ無いです。全部お金でもらえます。社員面談など、直...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代が全て支払われ、賞与も年三回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低く設定されています。
昇給や昇進も基準が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会保険などにアルバイトでも入れる点。契約社員以上になると面談などがこまめにあるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員でのスタートですが、社員登用制度があり、試験、面接を受ければ社員になれる。周りの先輩で、実際に契約社員から正社員になった人もいました。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コンプライアンスはしっかりしている。
残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ基本給が安すぎるので、残業代がなけ...続きを読む(全180文字)
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アルバイトでしたが、評価は実力主義です。しかし先輩がしっかり指導してくれます。厳しい方が多いですが、その分昇給試験などは簡単に思えることも多くありました。...続きを読む(全169文字)
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旅行業界は給料が安い。
しかも札幌の地域価格での設定となる。
本社新宿と比較するとかなり安い。地方設定となっている。
親会社の電鉄から役員等が来るた...続きを読む(全161文字)
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目標管理設定による評価を行っているが、成績が年収に反映されるのはごくわずか。
能力よりも、社歴による昇給・昇進がほとんど。
中途採用は契約社員のみだが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様とやり取りが直接可能であり、特に外国人の方との英語のやり取りが可能な私にとってはアイデンティティにも良い影響を与えていたと思う。また、正...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の方々の方が多いように感じる。それゆえに、比較的働きやすいのではないかと考える。私はジェンダー研究をしていたが、その点からみても非常に良い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員食堂は無料で使える。ほかにも従業員全員に対する割引サービスなどが多数存在する。以上をもって良い方だと考える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々なお客様との関わりを持つことが出来る点が非常に良いところかと思います。ホテルと特別な場所ということもあり、接客が好きな方にはおすすめかと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
こんなにもいい人がいるのかというくらい、優しくも厳しく指導してくださる方がいました。
難しい人が多いですが、良い方もいるためなんとか頑張れてい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
事務職で働く方々は定時で帰っている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため仕方はないのですが、新卒から働いてる方々...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お客様を第一に考えて仕事が出来るサービス業の頂点とも言えるホテルというお仕事になるので、お客様の喜びを自分自身の喜びとして、働ける方には非常に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
健康保険に加入すると、同一医療機関で月3000円を超えた分の医療費が戻ってくる。社員食堂が200円で利用できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、希望休、有給申請は余程のことがない限り通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休で営業しているため、盆、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
在籍時は昇給しやすい環境を作れるよう役職メンバーが取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与のベースが低いため、昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20年以上勤めましたが、ほとんど上がってません。管理職になってようやく手当てが出て生活が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
正規職員は働かなくても優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を過小評価することが常態化している。結果、熱意と技量のある...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ホテル業界全般に言えるが給与面はよくないです。バイトで夜勤やってた方が給料だけで考えると良いかもしれないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人評価では給与はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできるできないは給与に反映されない。仕事が増えるだけです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料がよくはないと思いますが、ホテルサービス業界全体がそうなので、業界の問題なのかなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最低賃金よりは時給は高かったです。常に残業だったので、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと設けられている。ボーダーをクリアして、そこから追加の点数次第で10〜20円ほど時給は上がっていく。勤務期間が長いと、いわゆ...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社京王プラザホテル札幌 |
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フリガナ | ケイオウプラザホテルサッポロ |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 576人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本田敏人 |
本社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西7丁目2番地1 |
電話番号 | 011-271-0111 |
URL | https://www.keioplaza-sapporo.co.jp/ |
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