この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価方法は細かい項目で点数化され、以前よりわかりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はわかりやすくなったが、なぜその点...続きを読む(全125文字)
株式会社開倫塾 報酬UP
株式会社開倫塾の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社開倫塾の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社開倫塾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価方法は細かい項目で点数化され、以前よりわかりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はわかりやすくなったが、なぜその点...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年査定が数値で出るので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収だけでみても低いが、手当等に関しても住宅補助なども特になく...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、時給自体はよかったです。
個別指導の生徒さんをたくさん担当させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まだまだ経験が浅いので、もらえている方なのかもしれない。コンテストで評価されれば、もらえものはもらえる。しかし額があまりにも低いことが難点。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度は、年々明確化されています。入社当時は、どういう理由でこの金額なのかがさっぱりわからなかったのですが、年俸制になってから、校舎での売上...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
月収ベースで見るとそこまで悪い条件ではないと思うが、ボーナスがないため年収で考えると低め。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
先生同士の仲が良かったので、うまくコミュニケーションをとりながら仕事ができる。指導する生徒のレベルも、先生本人の技量を考慮してまかせてくれる点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
今までは各教室の塾生数や売上をベースに、社員の給料が決まる制度でしたが、利益率や成績UPなど、各先生の頑張り方で結果が残せる面についても評価す...続きを読む(全294文字)
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本当に退職して良かった。手取り年間200万では割に合わない。病気、事故、脱走など、とにかく人の入れ替わりが激しかった記憶があるが、渦中に居てはその異常さに...続きを読む(全209文字)
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校長職は年俸制度がしかれている。前年の売り上げや生徒数が評価される仕組み。また売り上げ目標を達成した場合の報奨金も出ます。不定期ですが、生徒数を伸ばす事で...続きを読む(全178文字)
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無いです。仕事の量の割に安い給料、ボーナスは無いです。昇給も校長から先は頭打ち。でもみんなすぐに辞めるし、新規出店が多いので(とある理由で)校長までは簡単...続きを読む(全151文字)
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校長職は年俸制となっている。裏をかえせば響きのいい「人件費削減」にしか思えん。
実際に、300切って年俸制というのもどうかと思う。手当はない。ボーナスも...続きを読む(全175文字)
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給与は他塾に比べ非常に少ない。賞与はここ最近はほぼゼロ。昇給もほとんどなし。キャリアパスという概念が存在しない。評価は直属の上司(各校舎の校長)に気に入ら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子どもたちの大切な時期に関わることで、その子たちの人生に小さくない影響を与えることができる点。テストの成績が上がった時や受験に合格した時には、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自ら手を挙げれば、指導に時間を割いてくれる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に余裕がないため、教育を十分に行う人、時間が...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には賞与が出ると聞いていたが、出たことがない。
入社後に聞いた話では、自分が入社する何年も前から出ていなかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昼からの出勤のため、午前中を活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
春、夏、冬の季節講習の時期は完全に週6日出勤になり、11月...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
経営は悪化しているが、存続していること。
多少なりとも昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の中、かなり経営が厳しく...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員はストレスで常に苛立っているのかなと印象をうけた。機嫌が悪い時に生徒や講師に難癖をつける等。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職員は少なかったため働きやすい環境とはいえないのかもしれない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子供達とふれあいながら成長を見守ることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げるために勉強をさせるというスタンスを徹底...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いていたが、職員のパワハラ(時間外労働、アドバイスと称した陰湿な説教、その他)...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社開倫塾 |
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フリガナ | カイリンジュク |
資本金 | 2億8000万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林明夫 |
本社所在地 | 〒326-0831 栃木県足利市堀込町145番地 |
URL | http://www.kairin.co.jp/ |
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