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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全48件)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 48

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2回あり、福利厚生もしっかりしている。人事評価の機会もあり、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても報われない、同じ給料でも暇な部署があれば忙しい部署がある。
仕事をしてもし...続きを読む(全89文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい仕事はないため、給料に見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート職員は求人票に書いてあるとおり、いくら頑張...続きを読む(全161文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業訓練指導員の場合、若いうちは年に1万円近く月給が上がり、27歳ごろに年収が450万近くになる。
仕事が全くできないような人でも必ず昇給する...続きを読む(全139文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の公務員・団体職員関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、昇給が55歳までは必ず続くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当というものがあり、0~15%の間で支給されるが、忙...続きを読む(全120文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は公務員を基準としており、年一回の昇給が必ずある。
年月過ごせば順当に給与アップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全150文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列なので、長く働くほど年収は増える。公務員とほぼ連動しているので、人事院勧告次第で給与は決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が出るのがありがたい。同年代の友人と比較しても年収は高い方だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化してい...続きを読む(全110文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は勝手にしていくというところ
評価は一応ありますが頑張っても頑張らなくても変わらないのはいいと思える人もいるとは思う
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家公務員の待遇なので、法律で給料が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決まってるので、給料が中々上がりづらい。続きを読む(全75文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
団体職員
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務制度があったり、年給が消化しやすかったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたりできる人に仕事が集中することが...続きを読む(全145文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間と比較して年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や病休等、マイナス査定のみなので頑張っても金銭面では評価され...続きを読む(全127文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に実績を作らなくても自動で給料が上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったとしてもとくに見返りが無い。そういった風潮...続きを読む(全98文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な給与だと思います。
公務員に準拠しているので、家賃手当などもある。
残業代は申請型なので、気にせず申請できる精神力があればしっかりとで...続きを読む(全114文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国家公務員に準ずるので、待遇はかなり安定しているし、少しずつではありますが非正規社員であっても昇給されます。安定して働きたい人にはピッタリでないでしょうか...続きを読む(全196文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、夏季休暇や人間ドック休暇などが取得しやすい。正社員は比較的穏便な方がいる。どちらかというと、高齢者向けた課は働き安い。また、比較的若い人...続きを読む(全286文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるが、手当では引っ越し費用を全く賄いきれない続きを読む(全60文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】公務員に近いと思う。安定した雇用条件であると思う。ジョブローテーションと呼ばれている、全国転勤があるが、住宅扶助があるので、少しは安心で...続きを読む(全184文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家公務員準拠である。仕事の内容からしたら、多く貰えている気がする。年功序列なので、毎年昇給する。下がることはないのがいい。
人事評価も給与に...続きを読む(全206文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に向上心がなく、日々の業務をルーティン作業としてやりたい人にとっては、毎日同じ仕事をしているだけで、給与が上がっていく
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生 休みもらえる
年休の積極的取得に力を入れている
パワハラなし
法律でガッチガチの就業体系

職員間の和が強い

飲み会楽しい

プラ...続きを読む(全179文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員と同じような待遇になっているため、ボーナスは毎年二回で4ヶ月分くらいもらえるため、お金に困ることはほとんどないと思います。通勤手当や家賃...続きを読む(全185文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して給与がもらえること。ボーナスが2回もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、評価に影響されない。人事...続きを読む(全177文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列である点。
福利厚生がしっかりしていて、女性ならすごく働きやすいと思う。
有給取得に対してもほぼ100%取得可能。
【気に...続きを読む(全183文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月14日勤務の半年契約でした。アルバイトさんと呼ばれていたような記憶があります。当時の私は週2回の通院をしていたので、そういった方や家庭の事情...続きを読む(全234文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 他のカテゴリの口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会基盤であるものづくり系の訓練ということで、需要はある。国の大きな方向転換がなければ無くなることのない仕事だと思う。準公務員のため、安定している。続きを読む(全80文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、新人研修やOJTがあり研修体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年という短い期間で異動があるので、仕事を...続きを読む(全120文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気はよく、分からないことがあれば上司が丁寧に教えてくれる。職場環境もアットホームで悪くない。続きを読む(全57文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐に渡りさまざまな業務を経験できるので、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるため、希望に関わらず知ら...続きを読む(全92文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業というか、遅くまで仕事をしたほうが優秀という負インキがあった。ただ、これ...続きを読む(全239文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えない。周りに管理職の女性がいなかったため。
機構自体は多分女性管理者を増やしたいと思っているだろうが、
...続きを読む(全129文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職業訓練校だったからかわからないが、事前に土日が休みとあったのにイベントごとで日曜日も出勤となっていた。振替はでき...続きを読む(全170文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまったくといってよい程ない。人材育成に力をいれてるようには感じられずこの先が心配である。続きを読む(全78文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者も転勤があるので、その場しのぎがおおい。自分がいる時に問題がなければよいといった考えが根付...続きを読む(全82文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がすくないこと。部署にもよるが基本は定時でかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上司によっては毎月40時間の残業があること。続きを読む(全80文字)

サービス(教育)の年収、評価制度の口コミ

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも半年で50万円稼げる。社内の雰囲気がどの会社より良くて、居心地は本当にいい。ただ実力と努力と体力、忍耐力が必要で、頑張れば頑張るほど評...続きを読む(全212文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)

株式会社富士通ラーニングメディアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はいただいている方かと思います。
評価制度も明確で、どこで評価されたのか・どのように仕事すれば評価されるのかが分かりやすいのでモチベーショ...続きを読む(全200文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が活躍した分に応じて、上がる印象です。評価もかなり細かく分けられており、まっとうな評価をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によって大きく違っているが、案件管理者の人が良ければかなり親身になって相談事を聴いてくれます。また、前向きに昇進させてくれようとしてくれま...続きを読む(全124文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インターン生に関しては時給制だが、昇給はまずないと言って良い。企画職とSNS運用という業務内容で、個人の成果を定量...続きを読む(全92文字)

CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出すことができれば、役職が上がる。ただ給料にはっきりと反映されている様子ではなかった。もう少しインセンティブに反映されれば、モチベーショ...続きを読む(全86文字)

株式会社ビジョナリー・ライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度はあったが、内容の妥当性はあまりなかったように感じる
上のポジションに行けない限り上がり幅はとても少ない続きを読む(全79文字)

株式会社リライブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フードスクールではあるが、社内の人事評価は制度が定まっていない。そのため、経営陣の一存という面は大きいと感じた。
...続きを読む(全125文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
設立日 1971年5月
資本金 3986億円
従業員数 3,673人
売上高 1100億2000万円
決算月 3月
代表者 和田慶宏
本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
電話番号 043-296-2580
URL https://www.jeed.go.jp/
NOKIZAL ID: 1572378

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

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