この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年2回あり、福利厚生もしっかりしている。人事評価の機会もあり、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 報酬UP
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
賞与が年2回あり、福利厚生もしっかりしている。人事評価の機会もあり、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても報われない、同じ給料でも暇な部署があれば忙しい部署がある。
仕事をしてもし...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい仕事はないため、給料に見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート職員は求人票に書いてあるとおり、いくら頑張...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業訓練指導員の場合、若いうちは年に1万円近く月給が上がり、27歳ごろに年収が450万近くになる。
仕事が全くできないような人でも必ず昇給する...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年に一度、昇給が55歳までは必ず続くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当というものがあり、0~15%の間で支給されるが、忙...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与は公務員を基準としており、年一回の昇給が必ずある。
年月過ごせば順当に給与アップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、長く働くほど年収は増える。公務員とほぼ連動しているので、人事院勧告次第で給与は決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与が出るのがありがたい。同年代の友人と比較しても年収は高い方だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化してい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昇給は勝手にしていくというところ
評価は一応ありますが頑張っても頑張らなくても変わらないのはいいと思える人もいるとは思う
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
国家公務員の待遇なので、法律で給料が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決まってるので、給料が中々上がりづらい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時短勤務制度があったり、年給が消化しやすかったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたりできる人に仕事が集中することが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
世間と比較して年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や病休等、マイナス査定のみなので頑張っても金銭面では評価され...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に実績を作らなくても自動で給料が上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったとしてもとくに見返りが無い。そういった風潮...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平均的な給与だと思います。
公務員に準拠しているので、家賃手当などもある。
残業代は申請型なので、気にせず申請できる精神力があればしっかりとで...続きを読む(全114文字)
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国家公務員に準ずるので、待遇はかなり安定しているし、少しずつではありますが非正規社員であっても昇給されます。安定して働きたい人にはピッタリでないでしょうか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給、夏季休暇や人間ドック休暇などが取得しやすい。正社員は比較的穏便な方がいる。どちらかというと、高齢者向けた課は働き安い。また、比較的若い人...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
収入は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるが、手当では引っ越し費用を全く賄いきれない続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】公務員に近いと思う。安定した雇用条件であると思う。ジョブローテーションと呼ばれている、全国転勤があるが、住宅扶助があるので、少しは安心で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
国家公務員準拠である。仕事の内容からしたら、多く貰えている気がする。年功序列なので、毎年昇給する。下がることはないのがいい。
人事評価も給与に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に向上心がなく、日々の業務をルーティン作業としてやりたい人にとっては、毎日同じ仕事をしているだけで、給与が上がっていく
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生 休みもらえる
年休の積極的取得に力を入れている
パワハラなし
法律でガッチガチの就業体系
職員間の和が強い
飲み会楽しい
プラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
公務員と同じような待遇になっているため、ボーナスは毎年二回で4ヶ月分くらいもらえるため、お金に困ることはほとんどないと思います。通勤手当や家賃...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定して給与がもらえること。ボーナスが2回もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、評価に影響されない。人事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列である点。
福利厚生がしっかりしていて、女性ならすごく働きやすいと思う。
有給取得に対してもほぼ100%取得可能。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月14日勤務の半年契約でした。アルバイトさんと呼ばれていたような記憶があります。当時の私は週2回の通院をしていたので、そういった方や家庭の事情...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社会基盤であるものづくり系の訓練ということで、需要はある。国の大きな方向転換がなければ無くなることのない仕事だと思う。準公務員のため、安定している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後、新人研修やOJTがあり研修体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年という短い期間で異動があるので、仕事を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよく、分からないことがあれば上司が丁寧に教えてくれる。職場環境もアットホームで悪くない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多岐に渡りさまざまな業務を経験できるので、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるため、希望に関わらず知ら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業というか、遅くまで仕事をしたほうが優秀という負インキがあった。ただ、これ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えない。周りに管理職の女性がいなかったため。
機構自体は多分女性管理者を増やしたいと思っているだろうが、
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業訓練校だったからかわからないが、事前に土日が休みとあったのにイベントごとで日曜日も出勤となっていた。振替はでき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまったくといってよい程ない。人材育成に力をいれてるようには感じられずこの先が心配である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者も転勤があるので、その場しのぎがおおい。自分がいる時に問題がなければよいといった考えが根付...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業がすくないこと。部署にもよるが基本は定時でかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上司によっては毎月40時間の残業があること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒でも半年で50万円稼げる。社内の雰囲気がどの会社より良くて、居心地は本当にいい。ただ実力と努力と体力、忍耐力が必要で、頑張れば頑張るほど評...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収はいただいている方かと思います。
評価制度も明確で、どこで評価されたのか・どのように仕事すれば評価されるのかが分かりやすいのでモチベーショ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分が活躍した分に応じて、上がる印象です。評価もかなり細かく分けられており、まっとうな評価をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件によって大きく違っているが、案件管理者の人が良ければかなり親身になって相談事を聴いてくれます。また、前向きに昇進させてくれようとしてくれま...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターン生に関しては時給制だが、昇給はまずないと言って良い。企画職とSNS運用という業務内容で、個人の成果を定量...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成果を出すことができれば、役職が上がる。ただ給料にはっきりと反映されている様子ではなかった。もう少しインセンティブに反映されれば、モチベーショ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度はあったが、内容の妥当性はあまりなかったように感じる
上のポジションに行けない限り上がり幅はとても少ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フードスクールではあるが、社内の人事評価は制度が定まっていない。そのため、経営陣の一存という面は大きいと感じた。
...続きを読む(全125文字)
会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
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フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3986億円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 1100億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田慶宏 |
本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
電話番号 | 043-296-2580 |
URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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