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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全72件)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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72件中1〜25件表示

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定している。大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。とんでもなくできない人...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は安定してでているが、1-3年目は手当等も少なく、金額としては満足いかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に事務職は給料が...続きを読む(全89文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活するのは困らない。
    給与は勝手に上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を評価する気がない。よほどなことがないと平均値を言い...続きを読む(全83文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    結果だけでなく、過程や姿勢も重視される。
    年功的な要素も強く、「着実に経験を積んでいけば評価される」という安心感あり。
    目立って数字を出すより、「誠実...続きを読む(全98文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    国家公務員に準ずる給与が支払われるため、収入はある程度確保されています。
    国家公務員の給料は最初は地方公務員より少ない給料からスタートすることもあります...続きを読む(全100文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしています。また年功序列なので、同じ会社で長く働きたい人には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事できてもできなくても平均年収くらいもらえちゃうので、そういう人にとってはいい職場ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる...続きを読む(全111文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国に準じた給与制度のため、年収は高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるための昇格試験などはなく年次で役職...続きを読む(全145文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家公務員と同水準の給与で、高くはないが安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても、よっぽどの成果を出さなければ給...続きを読む(全101文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家公務員に準拠しているため、悪くはない。一人で暮らす分には問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤が前提であるため、家庭...続きを読む(全224文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉職のパート職員としては、割ともらっている方なのかもしれませんが、もう少しもらってもいいなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度もあるが、高く評価されても年収に大きく影響しない。そのせいで頑張った人が損をする雰囲気がある。続きを読む(全71文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与規定が公務員とほぼ一緒であることから、業績悪化による賃金への影響等はない。賞与もほぼ確実に出る。人事評価制度もあるが賃金に影響が出る人は...続きを読む(全177文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年収は配属される地域によって異なります。続きを読む(全20文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすい。給与も平均以上もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても頑張らなくても給与が同じため、頑張らない方が得...続きを読む(全92文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別な贅沢はしないのだったら、暮らしていけるだけの給料はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域手当の出る勤務地と出ない勤務...続きを読む(全89文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員並みの給料がもらえます。賞与も年2回あります。

    よっぽどのことがなければ年一回昇給できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    みなし公務員(国家公務員に準ずる)ということもあり、まぁまぁ給料はいいのかなと思いました。続きを読む(全45文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収、昇給については公務員と同じ水準。良くも悪くもわかりやすい。
    独立行政法人として、自主性はあまりない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年功序列型の給与制度によって、長く勤務することで昇給していく点は魅力であると言える。また、賞与も安定して多くもらえるため、トータルの年収としては高くなり、...続きを読む(全91文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすいが、上司の裁量による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味を感じにくい仕事を行っているので、無力感を感じやすい。続きを読む(全78文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    公開されていますが、公務員と同水準ぐらいもらえます。暮らしていくには困らない程度はもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    民間...続きを読む(全130文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国家公務員に準じた給料であり、各種手当が充実している。続きを読む(全27文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給があり、数千円程度増える。賞与も約4ヶ月分もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧である。頑張っても頑張ら...続きを読む(全93文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与が年2回あり、福利厚生もしっかりしている。人事評価の機会もあり、自分の成長に繋がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません続きを読む(全78文字)

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    72件中1〜25件表示
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少子高齢化や人手不足が進む中で、高齢者・障害者・求職者の就労支援ニーズは今後も確実に高まると感じる。国の雇用政策と直結した事業で景気変動の影...続きを読む(全260文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大人しい人、真面目な人が多いイメージがあります。正規職員は転勤や異動が多いので、一定の期間問題なく過ごせば良いという感じの姿勢です。職場ガチ...続きを読む(全328文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    周りではお子さんがいらっしゃる方も結構いたので、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。当時の管理職の方が女性でしたが、その方もお子さん...続きを読む(全201文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非正規雇用のわりには、有給、その他の夏休みはきっちりもらえる。コロナやインフルの休暇や介護の特別休暇ももらえます。
    正規の公務員とはいかない...続きを読む(全175文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実している。申請すれば、誰でも取得することはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量を調整して取得することになるので、業務...続きを読む(全152文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会貢献性としては、高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークが苦手な人はやめたほうが良い。良くも悪くも、毎年同...続きを読む(全97文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用の割には給与もそこそこもらえて、残業なしスキルも活かせると思いました。入社後はしっかりとした研修もあり、人間関係もやるかなかった。...続きを読む(全191文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法律で守られているため、他の業者は参入できない事業を行っているため安定性はあるが、国の方針次第では事業内容の180度転換や廃止もあり得る。続きを読む(全75文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で公務員的な雰囲気により圧のある管理者は少ないです。パワハラ的な雰囲気は全くない。人によって評価が異なることも少ない
    【気になること...続きを読む(全228文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり全国転勤がネックすぎる。希望自体は出せるが、それが通るとも限らない。人生設計がし辛いと感じた。続きを読む(全70文字)

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    サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社トライグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他の保育関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給はよいとおもいます。
    昇給も毎年あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給より月給あつかいにして賞与もあるようにしたほうがよい続きを読む(全78文字)

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    株式会社ベネッセビースタジオの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員の場合、週5日働いても年収200万円ほどです。教室のマネジメント、生徒の管理、保護者対...続きを読む(全237文字)

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    株式会社スクールTOMASの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上を伸ばせば評価してもらえる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上を伸ばせるかどうかが評価の唯一の指標であり、生徒の成績の伸びや...続きを読む(全306文字)

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    株式会社フーレイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛び込みの新規開拓営業だが、他の営業会社と比べても基本給が圧倒的に低い。
    また成約に繋がった際のインセンティブも...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全79文字)

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    株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでしたので特に不満もなく働かせて頂きました。毎年良い評価をいただいていたと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にな...続きを読む(全93文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当などをいただきある程度の給料はいただきました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社時間を早め研修などがあるときがあるのでそういっ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価が教室の状態数値(生徒数や受講してもらってる講座数)を根拠としているので評価を上げるための行動は取りやすいと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社キズキの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は業界内でも高水準にあり、フラットで透明性の高い評価制度が設けられている。また挑戦を正当に評価しており、若くしてマネージャー職へ挑戦...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は歩合給でしたが、現在は全社員、固定給になってます。福利厚生もしっかりしてます。 年収は能力や頑張りに応じて随時昇給していきます。 もちろ...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
    フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
    設立日 1971年5月
    資本金 3986億円
    従業員数 3,673人
    売上高 1087億1900万円
    決算月 3月
    代表者 和田慶宏
    本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
    電話番号 043-296-2580
    URL https://www.jeed.go.jp/
    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は1971年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は3,673人で、売上高は1087億1900万円になります。
    NOKIZAL ID: 1572378

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。