回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪くない。静岡のいち中小企業ではあるが、同業であれば東京の企業に引けをとらない報酬がある。家を建て、子ども2人、専業主婦を養えるくらいの生活...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Z会
株式会社Z会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Z会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Z会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
悪くない。静岡のいち中小企業ではあるが、同業であれば東京の企業に引けをとらない報酬がある。家を建て、子ども2人、専業主婦を養えるくらいの生活...続きを読む(全83文字)
他の教育系企業と比べると低めかもしれないが、満足いくレベルだとおもう。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
時給に関しては、仕事内容に対して、かなり良い金額をもらいました。
短期アルバイトだったことが惜しいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やればやった分だけ評価される会社です。自分で考えて仕事を進める必要があるので、自発的な方でないと厳しいかもしれません。自分で考えられる人には...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収水準については満足です。2024年度は物価が高騰しましたが、それに合わせて年度途中に給与の改定が行われました。社員の生活を支える意識が経...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価制度は明確で整ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動なので所属する部署に左右されてしまう。ペーパー試験が多いので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最初はサクサク評価されて、給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の目標が達成されないと、評価がとても辛くつけ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
多くの人々が新しいパスワードを考え出し、それを覚えることに苦労している。セキュリティ上の理由から、多くの組織がユーザーや従業員に定期的なパス...続きを読む(全795文字)
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【良い点】
業務内容、業務量に比べて比較的高い年収だったと思います。ボーナスが充実していました。残業代も満額つきます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇格せると給与が一気にあがる。役職者になると役割給も支給される。業績と紐づいて評価が決まるので、フェアではある。続きを読む(全62文字)
一般的な企業と余り変わらない年収だと思います。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
業務に対する給与は比較的良いほうであると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り給与は早い段階で頭打ちになる。評...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生含めて同業他社と比べると比較的恵まれていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの年功序列。年配の社員が上のポジ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社当初の時給は高くて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、総合的に判断される。それ自体は悪くないと思うが、ベテ...続きを読む(全164文字)
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教育業界の中では年収は高い方だと思う。評価は半期で1度なされるが、教室事業は全社業績と部署業績の定量部分の割合が大きく、業績が悪化すると個人の努力などの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期ごと(年2回)に、直属の上長との面談と、役割シートのような書式の記載を行う。ABCの3段階あるが、Cがつくことは滅多にない様子。
【気に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一緒に働くのは穏やかでいい人が多く、ふだんストレスを感じることはないが、問題が起きた時に下っ端のミスとされることが多く理不尽に思っていた。え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
情熱的な社員が多いです。
1つの議題でも納得するまで手を抜かずに議論します。
また、チームプレーを大事にする現場が多く、縁の下の力持ちが多い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員でなくても、面談などのタイミングに自分からやりたいと声に出せば受け入れてもらえ前向きに検討してくれる環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
派遣でも高校受験にしては高給で給与面からの不満は全くない。生徒のクオリティも高くやりがいも大きかった。さすがブランドの力である。事務給もあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に丁寧。対応には全て先生と呼んでくれる。休みは自由に取れる。チェックは厳しい。ミスは許されない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般課員であれば、日々のストレスやリスクに比してコスパは良い方だと思う。ただし、役職に就く場合はなんとも言えない。相当要領が良い場合や、プラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
待遇面では、年収も含めて恵まれていると感じる。
ボーナスも、一時期と比較すると低くなっているものの、きちんと支給されるのはありがたい。
評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
総合職の社員はお給料は満足だが拘束時間が長いとの話をしていました。
自分はアルバイトだったのですが、アルバイトも比較的高時給で雇っていただい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代がきちんと全額出る。前残業もでるので、実入りが良い。それでも、サービス残業する人はいるが、それは無理やりというより、仕事が趣味なんだと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いわゆる教材を作るだけではなく、添削や成績など、教育サービス全般に関われるのは楽しいだろう。一方、教材だけを作りたいのですという人にとっては...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による繁閑の差が激しい。ひとつ隣りの島は19時には消灯されているが、こちらは21時まで灯りが煌々としている、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
総じておっとりした品のよい人が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のパワハラ体質の管理職もいるがあと数年でいなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度のネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
長年にわたり教育関連事業を主軸としてきましたが、直近の事業環境は決して楽観...続きを読む(全743文字)
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【良い点】
女性も多く、活躍もしているため働きやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさや改善した方がよい点はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、話も通じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には変わった人もいたが、ある程度の規模の会社であればしょうがな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育に一生懸命な人が多く、会社としてもそれを後押ししてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実として、売上高や合格実績が下...続きを読む(全126文字)
教育というかけがえのないものに携わることができる。続きを読む(全25文字)
長年培ってきた歴史もあり将来は安泰ではと思う。続きを読む(全23文字)
家賃補助がしっかりしておら安心して暮らせる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
教育に対する意識が高く、指導力向上を強く求められる環境。生徒の成果に真剣に向き合う文化があり、やりがいは大きい。一方で業務量は多く、繁忙期は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
若手でも実力があればどんどん出世でき、評価される傾向にはある。
その分、降格もあるため、管理職になったからと言って、安泰ではない
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
リーフラスの昇給制度については、正直なところ「頑張りがどれだけ給与に反映されているのかが分かりにくい」と感じています。
現場では、指導だけ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタート時点ではアルバイトとしては高めめでいいと思ったが、昇給にはかなりの時間がかかるし、昇給も微々たるもの続きを読む(全74文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくな時給。最低賃金上げの時はしっかりと対応して時給を上げてくれた記憶あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイレン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
売り上げや経費など全て包み隠さず教えてくれること。毎月の売り上げを報告してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与が安い。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
2年連続で基本給5%アップしました。コロナ禍でも支給額に変わりはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は校舎評価に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ちょうどこのころに社長が交代となり、評価制度も変わったため、給与面での見直しは是正されたように思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ)の給与体系は、教育業界の相場を大きく凌駕する「高単価な労働力買い取り」のビジネスモデルに基づいている。その中...続きを読む(全952文字)
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【良い点】
評価基準や面談での内容はある程度数値化、見える化されている形式。
成績を上げるうえでの地域差を嘆く人もいたが、社員が変わることで劇的に変わる...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社Z会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼットカイ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井孝昭 |
| 本社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目9番11号 |
| URL | https://www.zkai.co.jp/home/corporate/profile/ |
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