この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ見込めないです。自分で空き時間に勉強すれば別ですが、業務の中で学べること、スキルアップできること...続きを読む(全173文字)
株式会社風憩セコロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社風憩セコロのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社風憩セコロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ見込めないです。自分で空き時間に勉強すれば別ですが、業務の中で学べること、スキルアップできること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
任意に取得したい資格を取得することができ、そのための費用は全額支給された。
自身で学ぶべきことを考えられる人間には良いと思う。
勉強会も定期的...続きを読む(全206文字)
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1年目はノルマはないですが、2年目からは厳しくなります。特に中途採用は厳しいでしょう。特に研修はなく飛び込み営業での実践です。社内外の勉強会はないです。特...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日でこのご時世めずらしいくらい休みが少ない。工場が稼働しているからという理由で全社てきに出社を強要...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が基本的にかなり低い。とくに女性はすずめの涙ほど。在籍年数が5年以上あっても昇給はほぼなし、評価基準も不明瞭...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
花田社長・20代の社員の方は人当たりが良く凄くフレンドリーな方が多い。
作業に関しては楽しく出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
僕は工場でしたが、営業の方は直行直帰しているようで、早く帰ることも可能で自分でスケジュールを立てて動ければ、働きやすいのかもしれません。
【気...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
エリアを持って営業し、形になって製品が納品される。
いつまでも残り続けて自身の名誉になる。
自分の裁量で仕事ができる。成果を着実に上げていれば...続きを読む(全301文字)
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面接はアットホームの良い面接でしょう。最近は中途採用したくても給与設定が低いので応募者が少なく入社しても直ぐ退社するので新卒に力強を入れてるみたいです。但...続きを読む(全236文字)
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とにかく多忙で休みが少なく、サービス残業が多いです。サービス残業も少しであれば良いですが繁忙期の休日の少なさ、サービス残業の多さは特別です…それなのに一切...続きを読む(全170文字)
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繁忙期時の12月~3月は日曜日だけの休日です。祭日もありませんので厳しいでしょう。特に繁忙期のサービス残業はひどく一切つきません。オーナー会社ですのでお金...続きを読む(全154文字)
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関東地方、東北地方は景気が良いのですが近畿から西日本は景気が悪いので営業は今後、厳しいでしょう。会社は典型的なオーナー会社なので親族で既にガチガチです…で...続きを読む(全167文字)
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正直、福利厚生は悪いです。先ずはサービス残業は当たり前に毎日あります。休みも繁忙期の3ヶ月は週休で、しかも祭日も無しになりサービス残業の連続です。有給休暇...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社風憩セコロ |
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フリガナ | フウケイセコロ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 花田 正実 |
本社所在地 | 〒361-0026 埼玉県行田市大字野字八ツ島3341-7 |
電話番号 | 048-558-0077 |
URL | https://fukei.co.jp/ |
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