タカラコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女社長になってから、スタッフのモチベーションを下がる事ばかり。
業績もあまり安定していないので店...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、スマホに電話がかかってきたり、休んだ気にならない。
土日祝日は冠婚葬祭以外休めない続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の一般社員は、優しい人が多いです。中間の人も優しい人が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの機嫌次第、トップ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業のため、仕方がないかもしれませんが、十分に休みを取ることはできません。誰かが休むと、その分は誰かがやらない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給与、賞与ともに低いと思います。特に新人のうちは、一人暮らしをできるレベルではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
携帯業界は正直獲得しないといけない商材が多いためそれがストレスなった。しかしそれは業務の部分であり代理店はどこも同じかと。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。残業がよくある仕事だから副業する時間があるかは不明だが給料もそ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とにかく接客をしたい！お客様を喜ばせたい！と思っている方は働いていて楽しい会社だと思う。とにかく社員同士が仲良かったイメージ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
店長職やマネージャー職には頑張り次第ではなってる人が多い。店舗の移動等がある場合新しく役職につく人も増えた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
携帯のキャリアにより資格手当等があるためしっかり知識を付ければその分給料も高くはなった。残業代や交通費もしっかり出るためそこは良いと思った。
...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)

【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)