タカラコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
お客様に感謝されるのはとてもやりがいがあって楽しい。
資格試験も合格すれば手当が多少支給される。
平日休みなので、比較的に出かける時は空いて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にない。ただ、強いて言うなら、自己学習なので自分の好きなペースで勉強はできるかな。キャリアからのシステムを通じての知識は付くから、キャリア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女社長になってから、スタッフのモチベーションを下がる事ばかり。
業績もあまり安定していないので...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、スマホに電話がかかってきたり、休んだ気にならない。
土日祝日は冠婚葬祭以外休めない続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の一般社員は、優しい人が多いです。中間の人も優しい人が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの機嫌次第、トッ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業のため、仕方がないかもしれませんが、十分に休みを取ることはできません。誰かが休むと、その分は誰かがやらな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
店長職やマネージャー職には頑張り次第ではなってる人が多い。店舗の移動等がある場合新しく役職につく人も増えた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
男女比は同じくらいだが比較的若い社員が多く和気あいあいとしている。社内交流も結構あるので人間関係では過ごしやすいところだった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
携帯業界は正直獲得しないといけない商材が多いためそれがストレスなった。しかしそれは業務の部分であり代理店はどこも同じかと。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。残業がよくある仕事だから副業する時間があるかは不明だが給料も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ボーナスが2ヶ月分の支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない場合お給料が少ないため、手取りもすくない。役職をえるため...続きを読む(全196文字)

【良い点】
数字さえ出せば給与はどんどん上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかなければ店長副店長より優れていても努力していても給料...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣だったため評価も特になく一定の時給でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったです。当時は時給１５００円くらいでした。業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司に好かれやすい人は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。時代に取り残されがち。それをガッツでどうにかし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)