タカラコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女社長になってから、スタッフのモチベーションを下がる事ばかり。
業績もあまり安定していないので店...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、スマホに電話がかかってきたり、休んだ気にならない。
土日祝日は冠婚葬祭以外休めない続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の一般社員は、優しい人が多いです。中間の人も優しい人が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの機嫌次第、トップ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業のため、仕方がないかもしれませんが、十分に休みを取ることはできません。誰かが休むと、その分は誰かがやらない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給与、賞与ともに低いと思います。特に新人のうちは、一人暮らしをできるレベルではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長職やマネージャー職には頑張り次第ではなってる人が多い。店舗の移動等がある場合新しく役職につく人も増えた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
携帯のキャリアにより資格手当等があるためしっかり知識を付ければその分給料も高くはなった。残業代や交通費もしっかり出るためそこは良いと思った。
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
携帯業界は正直獲得しないといけない商材が多いためそれがストレスなった。しかしそれは業務の部分であり代理店はどこも同じかと。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。残業がよくある仕事だから副業する時間があるかは不明だが給料もそ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とにかく接客をしたい！お客様を喜ばせたい！と思っている方は働いていて楽しい会社だと思う。とにかく社員同士が仲良かったイメージ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性に対してはあまりきつく言わないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の管理職がいないので管理職を目指すのなら厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性のかたが多く、産休・育休を取得されるかたも多いので、働きやすい環境だと思います。
産休・育休後に復職されることも多いので、長く勤めているか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時短も選択できるため、子育て中の方は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の時短は人員の枠の兼ね合いで肩身がせまそうに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の働きやすさに重点を置いており、育児支援やフレキシブルな勤務時間を提供しています。女性リーダーシップの推進も積極的で、働くママやキャリアウ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休産休に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れているが故に独身スタッフなどに幅寄せがきている。時短勤務しているのに...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ここの会社は男性4：女性6という感じです女性も活躍している会社でした。特に差別とかもないですし、女性だからどうってことは特にないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ほぼ同世代の女性ばかりの職場なので、働きやすかったです。少人数の職場なので、人間関係がいい感じだったら働きやすいと思います
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わず働くことができる環境です。育休なども取りやすい環境が整っています。女性でもキャリアを積むことが可能です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
出産育児に対する制度は拡充されている。育児休業をしてもスムーズに戻ることができる。年々制度が暑くなっていっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)