ＴＡＫＥＵＣＨＩ株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 個人営業

【良い点】東京ガスの委託事業がベースにあるので安定はしている。リフォームは地域密着をウリに、地域性にマッチしている店は順調に業績が推移している。【気になる...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 個人営業

【良い点】女性社員が多く、また発言権のある人事の役職も女性のため産休や育休制度はしっかりしています。復帰されている社員も多いです。【気になること・改善した...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• その他の建築・土木関連職

【良い点】リフォーム業は女性社員が向いていると感じたため。実際お客様は奥様がキーマンになることが多く、女性目線でお話ができるのが良かったです。実際、女性社...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 一般事務

【良い点】入社後の研修は同期と一緒に２週間程度。一般的なマナー等の研修のみである。【気になること・改善したほうがいい点】ガス関連の研修は東京ガスからの要請...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他の建築・土木関連職

【良い点】女性が多く社長も女性であることから、結婚しても働きやすい仕組みづくりが充実している。中小ではあるが、時短は下の子(たしか)が小学校３年生までOK...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 個人営業

【良い点】20代〜30代が中心。営業メンバーはみんな明るく穏やかでお人好しな人が多いと思います。困ったときはみんなでフォローし合う風土はあります。リフォー...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 積算

【良い点】グループ会社にガス会社、新築、リフォーム、給排水設備系、電気等の事業がありグループ全体での協力体制がある【気になること・改善したほうがいい点】家...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】社長一族の経営なので、力のある人でも本当の上層部にはいけません。その点を踏まえると成長性は乏しいと言わざるを得ない。...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 個人営業

【良い点】育児休暇、時間差勤務の充実。既婚女性にとっては心強い。出産後の復帰率は高い方だと思う。改善しようとする姿勢が会社から伝わってくる。【気になること...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 非正社員

【良い点】社員同士の連携はとれていると思う。研修、講習等は比較的に色々行かせてもらえる。資格の補助制度はしっかりしてると思う。多少業務に関係なくても本人が...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業

【良い点】無し【気になること・改善したほうがいい点】リフォーム営業に従事していましたが、休日出勤はもちろん、残業が非常に多い会社です。ですが、残業申請をし...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務

【良い点】なんだかんだ言っても、結局東京ガスからの委託業務があるので、一定の利益は確保できる。だから基本みんなまったりしている。現状に満足している。出る杭...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 設計

【良い点】女性が働きやすい環境づくりされ、女性の管理職も多数いる。小さい会社なので、意見が上まで通りやすい。良くも悪くも仕事の幅はひろく、営業積算設計施工...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 個人営業

【良い点】女性が働きやすいようにと新しい制度を導入したり、徐々に環境を改善しようという会社側の努力は感じられます。育休から復帰する人もいるので、働く意欲が...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 設計

【良い点】地域密着でアットホームな会社です。女性に優しい制度を、多数とりいれてますので既婚の女性や小さな子供がいる方は、時短で勤められるので、良い環境かも...

回答者：

• 女性
• 10年前
• 販促企画・営業企画

女性が多く、子どもが産まれても働きやすいと思います。ただし、年間の休みが少なく、またローテーション制のため、定休日というものがなく、休みの日も電話がかかっ...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 個人営業

住宅リフォーム事業はお客さんの思いを形にできるので完成した時の達成感がある。ただ建築全般における話だが、責任は重く失敗は許されないのでつらい面も多い。営業...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 設計

レベルの低い会社です。営業会社なので、設計や工事等の質よりも、数字に重点が置かれています。建築知識に乏しい社員ばかりなので、建築の好きな方にオススメできま...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 設計

店舗よって大きく差があり、忙しい店舗に配属されると帰りもおそくなります。定時にあがれることはなく、定時過ぎても店があいている状況です。
有給は冠婚葬祭等で...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス

数字で評価すると言っているが、実際は評価もされず年齢がある程度超えると昇級するシステムで今どき大卒が優遇される会社である。上司との面談があり、正直に話をす...