ＴＡＫＥＵＣＨＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ものすごく変な人はいなかった。辞めてから、「タケウチはいい会社だったなぁ」と思うことが多い。フレンドリーな人がいっぱいいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ライフバル事業者もあり、比較的安定している会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が少しお役所のようなかんじ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リフォーム店とライフバルでの働きかたが結構違う。ライフバルだとゆるく働ける。リフォーム店に関しては店長やメンバーの色があり、厳しいところはある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休から復帰する女性も多く、管理職の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は頻繁にイベントがあり、設営や準備で夜までかかっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
みんな良い人ばかりだか、厳しい環境ではないので成長ができなかった。しかし、辞めてみるとタケウチの良さを実感する。良い会社です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいです。
産休から復帰している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰している人は、8年以上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人はいい人ばかりです。ただ相性が合わない人ももちろんいます。どこの会社もそうですが。上司と合わず、異動する部下も多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
比較的、自分のスケジューリング次第で有給も取れる。長期休みで旅行に行ってる人もいた。午前、午後休み、時間休も取れた。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
もっと専門的に仕事の知識を深めたかったため。オールマイティにリフォームを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味で一貫体制...続きを読む(全129文字)

【良い点】
個人目標、店舗目標、事業部目標、プロセス目標を総合してボーナスや昇給が決まります。店舗で目標達成しようという意識は強いが、結局は個人目標が達...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の教育制度は、昇進していく際の研修等必要最低限のもの以外は特にない。
関係各所との調整能力は育まれるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度など、何もありません。もっと人を育成することに力を注いだほうが良いと思います...続きを読む(全198文字)

【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)