この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義な管理職が多いこと。また、昔よりは減ったが、パワハラ・セクハラまがいのことを...続きを読む(全98文字)
株式会社ベッセル 報酬UP
株式会社ベッセルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義な管理職が多いこと。また、昔よりは減ったが、パワハラ・セクハラまがいのことを...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル事業に関してはインバウンド需要もあるので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル事業以外は頭打ち感が否めない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格取得支援制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当以外で魅力的な手当てが殆どない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の不正・ミスには厳しいが、会社として至らない点について無視をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇改善。若手社員の離職を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ホテル事業であれば平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル事業に配属された場合、年間休日が少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
10年以上前になるが、女性でも一般職はなく総合職としての採用となるため、地元の他の企業の事務職よりは初任給が良かった。(当時は)
賞与もきちん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方は、特にホテルの現場の方は良い方が多く、みなさんの仲もよかった印象があります。自分が新入社員のときも、上司や先輩がよく目をかけてくれました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げる方法が「人件費含めたコストを下げる×店舗を増やす」しかない。
福利厚生は薄い。社内制度にカイゼン提案が...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
・社宅が月3万円で借りられるので、お得だと思う。
・年に2回、健康診断を受けられる。
・女性でも優秀な人は役職をもてている。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・流行病で会社自体の売上は下がるものの賞与は必ずあった。
・昇給は店長の気分によるのか2年間全く上がらなかったが店長が変わってからはすぐ昇級し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい部署もある。
今はなくなったが昔は月一でインセンティブ評価制度があり、お客様から1番印象に残った社員がアンケート用紙に名前を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・3日まで自分の希望休が出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にリフレッシュ休暇が8連休を取れると聞いていたが、会社が指定し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
辞める3ヶ月前から有給消化として全て使わせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一人ひとりの業務量が多く、毎日の残業や休日出勤...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良い会社でした!!!
やむおえず急なお休みでも皆で助け合いの精神のある良いスタッフばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
劣悪。残業が多く、休日も無給で出勤する社員多。正当な権利である育児休業も、圧力をかけられ早めに切り上げさせられる者...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的タテ組織。かつ、徹底して「論語と算盤」ならぬ「算盤と算盤」方針。
ゆえに、この会社で仕事をしているとだん...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
サービス業のため、みんながお休みの時に働く仕事です。長い目で見たとき、結婚後出産や育児をすることを考えたとき、GWや夏季休暇、年末年始など休暇...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
途中からボーナスが支給されるようになった。コロナ禍はカットだったが、コロナ前は給料1ヶ月分×2(夏、冬)支給されていた。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性の割合が多いですが、女性の管理職の方もたくさん活躍されていました。教育・指導も丁寧で、尊敬できる女性のカリスマ上司が多かったと感じます。事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
利益追求方法が近視眼、旧世代的。
宿泊飲食業がメイン、安い労働力に依存せざるを得ない...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
従業員が若く雰囲気もアットホームで馴染みやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客よりも作業に占めるウェイトが高いた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社全体がキャリアアップに積極的でやる気があれば上位職へ登用されるのは難しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの部署が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ホテルの仕事でしたが、良い意味でシステム化されているので、経験がなくても業務は覚えやすいと思います。クレームも少なく、福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営者は労働者への分配を強く抑え、会社の存続と発展のため設備投資を重視するスタイル。
また、変革の大事さを語るいっぽう、経費を要すコンプライアンス的是正...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ベッセル |
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フリガナ | ベッセル |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 610人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澁谷誠 |
本社所在地 | 〒720-0077 広島県福山市南本庄3丁目4番27号 |
電話番号 | 084-920-1155 |
URL | https://vessel-group.co.jp/ |
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