この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減のためか、交通費なども入社時は
電車代が全額出ていたのに途中から半額しか
支払われなくな...続きを読む(全313文字)
株式会社ベッセル 報酬UP
株式会社ベッセルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減のためか、交通費なども入社時は
電車代が全額出ていたのに途中から半額しか
支払われなくな...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり適当。高評価されるポイントは、上の「お気に入り」になれるかどうか。
また、一...続きを読む(全392文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が、仕事ではなくコネ。
契約社員から正社員になるには昇進試験に
受からなければならないが...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
期待外れ。徹底して人<カネ。ボタンの壊れた電話機を支給、総務に修理をお願いしても「必要ない...続きを読む(全412文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求められるのは、理不尽を受け入れ、会社への依存・ご機嫌取りができるか。何より忠誠心が重視されるので、その点わかりやすい。
【気になること・...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
カイゼン活動という制度があり、1件に対して最低300円の報奨金がでる。それぞれの改善に対して評価をしていただき最大20000円まで褒賞金額がで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女関係なく出世させるような雰囲気はある。やる気のある女性にとっては良い職場だと思う。むしろそうなった方が会社にとっても良い。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度整っている。ここ数年でかなり状況が良くなった。女性に対する配慮(産休など)も整っているように思う。
退職金制度もある。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・契約社員が多い。社員と同じ業務量をこなしていても何年間も評価されない人も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時はホテルでマナー講師を招いて講習があったり、自分が受けたいと思った講習を申し出れば受けさせてもらえたりと、教育に関しては恵まれていたと思い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社長が色々自分で動いて会社を大きくしようとしていることがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が主導権を持っているので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がひどいです。上からは40時間に抑えろと言われるが現場で働いてる店舗でそれが不可能なところ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の制度はあるので通常取れます。女性の支配人や副支配人などいましたが、とても少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時はビジネスホテル部門がフランチャイズ経営であったが、現在はフランチャイズを解消し、自社でビジネスホテルを運営してたくさん出店されており、当...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
接客業なので毎日いろいろなお客様と接することができ、やりがいや面白さがある。また、若手でも改善を提案できるような制度があり、意見は受け入れても...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業種柄女性が多く、女性でもやる気や実力があれば認めてもらえる。課長や部長にも女性が何名かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは
特にない。
やらされている感じはある。
やっても評価があいまいで
やりがいを感じれない。
これからの社...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界に力を入れているのは分かるのですが、人材不足で転勤が耐えない。
沖縄まで飛ばされた同期は同情します。結局...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は決して良くないです。
評価もあいまいで、理解し難い評価でした。サービス業なので、給料は良くないのは当然かもし...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループとしては、ホテル事業をメインに、日本全国だけでは無く、海外へもさらなる進出が期待される。お客様の口コミの高評価、おもてなしの面など、同...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レジャー、テーマパーク、スポーツなどの割引などがある福利厚生があったが、ある時から無くなってしまった。その際にアナ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
カイゼン活動、地域貢献活動(清掃活動)など、社員一人ひとりの意識を変えてくれる、いい取り組みもありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は低めの設定です。しかし。課長、部長となると、給料が上がります。上がるには、役職がつかないと駄目です。なおかつ、積極的に上司、社長にアピー...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、ほぼ全く何も実施されなかった。
数少ない研修(と呼べるレベルには程...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の入社後研修はしっかりとしており会社についてや接客業についてしっかり学ぶことができます。一ヶ月後研修や半年研修、一年後研修などフォロー...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ベッセル |
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フリガナ | ベッセル |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 610人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澁谷誠 |
本社所在地 | 〒720-0077 広島県福山市南本庄3丁目4番27号 |
電話番号 | 084-920-1155 |
URL | https://vessel-group.co.jp/ |
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