ベッセルのパート・アルバイトの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げる方法が「人件費含めたコストを下げる×店舗を増やす」しかない。
福利厚生は薄い。社内制度にカイゼン提案が...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
劣悪。残業が多く、休日も無給で出勤する社員多。正当な権利である育児休業も、圧力をかけられ早めに切り上げさせられる者...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的タテ組織。かつ、徹底して「論語と算盤」ならぬ「算盤と算盤」方針。
ゆえに、この会社で仕事をしているとだん...続きを読む(全245文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
利益追求方法が近視眼、旧世代的。

宿泊飲食業がメイン、安い労働力に依存せざるを得ない...続きを読む(全348文字)

経営者は労働者への分配を強く抑え、会社の存続と発展のため設備投資を重視するスタイル。
また、変革の大事さを語るいっぽう、経費を要すコンプライアンス的是正...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減のためか、交通費なども入社時は
電車代が全額出ていたのに途中から半額しか
支払われなくな...続きを読む(全313文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり適当。高評価されるポイントは、上の「お気に入り」になれるかどうか。
また、一...続きを読む(全392文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が、仕事ではなくコネ。
契約社員から正社員になるには昇進試験に
受からなければならないが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
期待外れ。徹底して人＜カネ。ボタンの壊れた電話機を支給、総務に修理をお願いしても「必要ない...続きを読む(全412文字)

【良い点】
求められるのは、理不尽を受け入れ、会社への依存・ご機嫌取りができるか。何より忠誠心が重視されるので、その点わかりやすい。
【気になること・...続きを読む(全347文字)