この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品を扱う企業であるため、仕事がなくなるということは考えにくいが、国が現在安価なジェネリック医薬品普及を推進させていることから、経営が苦しく...続きを読む(全136文字)
東北アルフレッサ株式会社 報酬UP
東北アルフレッサ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品を扱う企業であるため、仕事がなくなるということは考えにくいが、国が現在安価なジェネリック医薬品普及を推進させていることから、経営が苦しく...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事が増やされ、社員を減らした上に、残業させるなというむちゃくちゃな注文を親会社から言われどうしようもない状況に陥り、それによって社員のストレスがたまり、...続きを読む(全95文字)
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福利厚生については福島県の企業としてはかなり優遇されているかと思います
住宅手当等も充実しています。
地元志向が強い人にとってみれば適した企業でらないかと...続きを読む(全108文字)
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年収は年功序列の為、年々upする仕組み。営業評価で、差がでることはほとんどない。
経験年数が上がれば年収も上がっていく。
年収は他社に比べ、低いと感じ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
実力成果主義で結果さえ出ればすぐに出世できると思う
上司は良いことも、悪いこともしてきているが実績を持っていることは間違いない
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
将来的にも薬は無くなることがなく、必ず必要とされるため必要な存在。
【気になること・改善した方がいい点】
国の政策でジェネリック薬品が...続きを読む(全176文字)
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勤務時間はかなり長いです。お昼を1時間として差し引いても基本12時間以上は拘束されます。
また仕事の量は多く、働くデポと担当先でも仕事量のかなりの差が発...続きを読む(全286文字)
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週休2日となっているかと思いますが、実際には1ヶ月に1回程度土曜日に配達業務があります。(お昼ごろで終わる)さらに携帯当番を稀に任されることがあり、そのと...続きを読む(全291文字)
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MSとして入社した場合
福利厚生:社宅制度有。他中小企業に比べると会社負担率は高いと考える。独身で生活する場合は金銭に困窮することはないと思う。
転勤...続きを読む(全263文字)
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給料が少な過ぎる。全く昇給しないのに仕事量は増える一方。上の人間程仕事をしない。パートよりもいち早く退社する所長。ありえないです。そのくせ、文句ばっかりい...続きを読む(全191文字)
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私は当初、生命関連商品である医薬品を取り扱う責任感のある仕事に魅力を感じて入社を決めました。卸は多くのメーカー製品を取り扱うので、その中から本当にいい薬を...続きを読む(全160文字)
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休暇は週休土日2日制とはなっておらず、月一位で休日当番が入ってくる。しかも半日以上または3か月に一回程は土日とも潰れても、その分の手当ては雀の涙。その分の...続きを読む(全153文字)
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給与面の不安が退職理由の決め手でした。20代のうちは平均的に見てもまずまずの金額は貰えると思いますが、30歳になる頃には世間との開きを感じることになりそう...続きを読む(全185文字)
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得意先にうまくはまったなという時はやりがいを感じる。仲の良い薬剤師やスタッフができ、個人的に遊びに行ったり飲みに行ったりできるようになってくると、気持ちと...続きを読む(全173文字)
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面接を受けた時点でストレス耐性を見られているのがわかったので、プレッシャーの大きな仕事であることは覚悟していました。思った通り上からの指示はどんなに現場の...続きを読む(全286文字)
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退職検討している理由として、仕事へのやりがいのなさ、営業成績への評価の低さが挙げられます。日々の営業活動で成果をあげたとしても、ほとんど評価されません。半...続きを読む(全213文字)
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研修は新人の時に月に1度本社に集まって3日間行う。これが4回くらいある。各メーカーの方を招いて、疾患や治療についての研修がメイン。けっこうためになる。それ...続きを読む(全236文字)
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昇給はほぼ望めない。仕事量が多くなっていくのに対しての対価が見合っていないと感じる。周りの社員も同様の意見を持っている。逆に言うと、若いうちなら仕事量もそ...続きを読む(全279文字)
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給与は入社した頃は満足できる額だと思えた。しかしほとんど昇給していくことがないので、20代後半にはかなり給与水準が低いと感じることになる。評価制度もはっき...続きを読む(全180文字)
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医薬品の卸ということで、地域医療の向上に貢献できるという点では、やりがいをかんじることができるかもしれない。病院の先生などとコミュニケーションを取りながら...続きを読む(全169文字)
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事業将来性について
医薬品卸業界の再編成については大方体制が決まりつつある。
しかし、今後更なる再編の余地はあると考えている。
例外なく自社もALF...続きを読む(全169文字)
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退職を検討する主な理由としては…
体育会系の社風
勤務時間
キャリアパス
以上の点が挙げられます。
まず社風ですが、社員は体育会系がほとんどで、...続きを読む(全363文字)
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有給
有給は存在するが使用できるかは疑問
ほとんどの社員は社員せず退職時にまとめて使い切る
労働時間
朝7時には出社し帰りは10時以降になる
内...続きを読む(全165文字)
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やはり営業なので、どのように売上を上げていけるか試行錯誤したり各得意先にどのようにアプローチしていくか考えて、それを実行に移し成功した時です。上司と得意先...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はほぼ無しと言っても良い。唯一、住宅補助がつくのみ。一人暮らしなら50000円、結婚していれば70000円ほど。等級により変動がある。
社内応募...続きを読む(全172文字)
会社名 | 東北アルフレッサ株式会社 |
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フリガナ | トウホクアルフレッサ |
資本金 | 1億400万円 |
従業員数 | 948人 |
売上高 | 1573億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田信也 |
本社所在地 | 〒963-0547 福島県郡山市喜久田町卸1丁目46番地1 |
電話番号 | 024-959-6611 |
URL | https://www.tohoku-alfresa.co.jp/ |
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