東北アルフレッサのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど在籍していたが全く昇給しなかったため退職を決意した。
同様に30歳の先輩が入社して8年近く経っていたが一...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの対策をしっかりしていただきたい。いまだにトラウマが消えません。なぜあの時、酷い中...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月末になると得意先に無理に購入をお願いして、月初に返品処理をするという無駄なことをしています。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
星一つ付けるのも嫌なくらいです。若い営業職の方はすぐに辞めることも多く、営業及び事務、配送の全...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は最低賃金のパートだったので、それなりの業務量かと思っておりましたが、電話は朝からなりっぱ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価はないです。忙しくてお昼休み返上はしょっちゅうで、月末になるとトイレにも行きずらいレ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに悪夢を見ます。会社全体がパワハラ体質でレベルが低いです。小さなミスを大袈裟に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事務職の評価は低い。営業職の社員からストレス発散なのか理不尽なことで叱られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを厳しく取...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が月に20時間ありました。子供がいるなど関係なしです。有休を使うのも事細かに理由を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。

人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日々の業務を通じて、基礎的なスキルや業界知識を着実に身につけることができ、実務経験を積める環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
OJT形式でチューターの先輩がついてくださいます。
ですが、その方だけではなく店舗全体で新人を育てる雰囲気があったので温かい方が多いと思いま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
私が在籍したいた頃は毎年メイクの実務試験や、商品に関する知識のテストが行われていた。
定期的にそういうものを行なって接客や、商品知識について...続きを読む(全144文字)

【良い点】
長く働いていれば技術も伴って昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗にもよるが、上司の機嫌を損なわないように行動する...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修期間がしっかり設けられていて、2週間座学で研修したあと店頭でもチューターがつく
定期的に研修が行われており、スキルアップできる
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
いい意味で社員数が少ないため、意見交換がしやすいです。代表にも気さくに話しかけやすいため、自ら動く力があればスキルアップしていくと思います。...続きを読む(全171文字)