この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から毎月夏頃までは集合研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとはOJTがメイン。事業所が多忙だと放置されます。何を...続きを読む(全108文字)
東北アルフレッサ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北アルフレッサ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東北アルフレッサ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から毎月夏頃までは集合研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとはOJTがメイン。事業所が多忙だと放置されます。何を...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、研修後に支店に9月まで仮配属。しかしその期間は現場を見て覚えるスタイルで具体的な指導は特にない...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
今はかなり厳しいが、当時はMSから製薬企業のMRへ転職すると言う事が当たり前のようになっていたので、そういうトレーニング的な意味ではスタッフア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人研修は、営業の基礎動作、医薬品の基礎知識、ロープレを中心に半年間みっちり行います。2年目から4年目まで毎年研修があり、それ以降は課長研修、...続きを読む(全193文字)
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研修は新人の時に月に1度本社に集まって3日間行う。これが4回くらいある。各メーカーの方を招いて、疾患や治療についての研修がメイン。けっこうためになる。それ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社会人のイロハを教わりました。
会社としては旧態依然とした会社であり創造性に掛かる職務内容であり、自身に価値を見出すことができなかった。
【気...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
期末に決算賞与がありました。
パートさんにもでていたと記憶しています。社員とパートでは金額が違いましたが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助あり、帰省費がもらえてました。2カ月に一回?だったような気がします。
地方であれば家賃が安いので満足した賃貸に住めていました続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療貢献のつもりで入社したが、売上第一の会社であったので、薬ってこんなに頭下げて打ってくるものなんだと衝撃を受けました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業績が悪くても首がない。給与の安定性はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力がない人がいるので扱いに困る。特に年上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性のMSはいなかったが、新卒で採用する割合が増えてきたころであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は前よりは良くなったそうです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給料が増えていない。自分より優秀な先輩と給料が変わらなかったことを知り、今後給料が増えるイメージが出来...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているイメージ。インフルエンザワクチン接種の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象が厳しくなって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給低めであります。そのような状態であるにも関わらず、低い基本給を補っていた固定残業代が廃止になる動きが進んでいます。そのため現在の月収、年...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言って良いほど無かった。
転勤時や結婚時などには自己負担5000円で家賃60,000円のところに住...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)
会社名 | 東北アルフレッサ株式会社 |
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フリガナ | トウホクアルフレッサ |
資本金 | 1億400万円 |
従業員数 | 948人 |
売上高 | 1565億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田信也 |
本社所在地 | 〒963-0547 福島県郡山市喜久田町卸1丁目46番地1 |
電話番号 | 024-959-6611 |
URL | https://www.tohoku-alfresa.co.jp/ |
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