インター・アート・コミッティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
積極的な姿勢は歓迎され、いいアイディアはチャレンジさせてくれる雰囲気がある。スピード感もあり状況の変化が好きな人にはとても向いていると思う。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コールセンターで、覚えるものは多いが覚えてしまえば対応できるものがほとんどでした。また、社員はクレームなどを対応することもあるが、バイトは特...続きを読む(全95文字)

【良い点】
バイトは営業職の社員を初め他の人ともあまり交流がない。なので、人との関わりが苦手な人なども仕事だけやって帰れるのがいいところだと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の育休などが取りやすい点は良いと思います。また、育休明けも無理のない範囲で業務に携われる点も良いかと思います。有給も取りやすいです。コー...続きを読む(全296文字)

【良い点】
行っているのが免許合宿の対応のため、ニッチで競合があまりいない点が魅力だと思います。将来性も十分にあると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
駅から徒歩3分くらいのため通いやすいです。また近くにコンビニなども充実しているので、休憩時には外に出ることも可能なのが良いと思います。室内も...続きを読む(全115文字)

【良い点】
オペレーターは最後に受けた電話応対が長引かない限りは基本的に定時退社ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトによっては社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は整っている方だと感じます。産休、育休等を取っている女性社員の方もいらっしゃいました。事例は少ないかと思われますが、男性でも取れます...続きを読む(全200文字)

【良い点】
合宿免許というニッチ産業の為、競合がほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化で若者が減り、免許を取らない人が増え...続きを読む(全222文字)

【良い点】
駅近の為、ランチに困らない。コールセンターでもカスタマーサポートのようにトラブル解決ではなく、大半は受注業務なのでやり方を覚えてしまえば楽で...続きを読む(全229文字)

【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育制度がまったくない。
スキルはインソールの削り、靴修理など
シューフィッター等は自分でとる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分から会議とかで発言すれば、採用される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境については最初は教えてくれますが、1...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社内でデータについて学べる研修が多くあり、個人でも学ぶことが可能。
多くの部署があるため、かなり幅広く経験ができる。異動届を出すこともできる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後に本社で新入社員と一緒に研修を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼないので、外部のセミナーを自力...続きを読む(全114文字)