インター・アート・コミッティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の育休などが取りやすい点は良いと思います。また、育休明けも無理のない範囲で業務に携われる点も良いかと思います。有給も取りやすいです。コール...続きを読む(全296文字)

【良い点】
行っているのが免許合宿の対応のため、ニッチで競合があまりいない点が魅力だと思います。将来性も十分にあると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
駅から徒歩3分くらいのため通いやすいです。また近くにコンビニなども充実しているので、休憩時には外に出ることも可能なのが良いと思います。室内も綺...続きを読む(全115文字)

【良い点】
オペレーターは最後に受けた電話応対が長引かない限りは基本的に定時退社ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトによっては社員...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は整っている方だと感じます。産休、育休等を取っている女性社員の方もいらっしゃいました。事例は少ないかと思われますが、男性でも取れます。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
合宿免許というニッチ産業の為、競合がほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化で若者が減り、免許を取らない人が増えて...続きを読む(全222文字)

【良い点】
駅近の為、ランチに困らない。コールセンターでもカスタマーサポートのようにトラブル解決ではなく、大半は受注業務なのでやり方を覚えてしまえば楽であ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
オペレーターは対応超過がほとんどない為、残業はほとんどない。また合宿免許というニッチ産業の為、競合がほとんどいない。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

【良い点】
５年以上事業利益は向上し続けており、様々な分野に事業を拡大しているので、最悪でも倒産することはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生の制度は全て整っており、結婚、出産、育児をしても比較的働きやすいと思います。時短制度もありますし、育児休業はは女性だけでなく男性も取る...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は、スキルアップできるような研修制度はありませんでした。キャリア開発できる環境ではなかったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
メディパルグループなので、ほとんどの病院に一定数の関わりはあるので、仕事が振られないことはない。ただし、多くの病院がSPD管理を実施しているの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
はじめからコールセンターや家電量販店、医療事務をしたい場合はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にも最初から、コミュニケ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社教育はOJTが全て、中途半端なOJTで放り出されるため現場でトラブルが生じるのは当たり前
相談相手も日々の業務...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。上長の方針や教育手腕にかなり左右される。
会社全体での新人教育に関する考え方の統一。現状は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育研修、育成制度は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がすぐ辞めてしまうことが問題としてあるためそこの制度を充実させてい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は諦めたほうがいい気がします。どちらかというと自分でガツガツいかないと危険です。独り立ちするまでの逆算が出...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SMB向けのビジネスと法人向けのビジネスの両建てではあるが、ビデオ会議のビジネスは会社として骨子がないと考える。代...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期的では有りませんが研修が有ります。また、グローバルからコンプライアンスなどオンライン研修が有ります。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは存在しないので、上司に聞く、見るなどで覚えないといけない印象。
職人気質だと感じることがよくある。続きを読む(全75文字)