群馬総合土地販売の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので一度目をつけられると数ヶ月しんどい。2ヶ月ほど席を無くされたことがありました。しかし急に何事もなかっ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
営業ならそれなりに稼げる
契約件数一件ごとにインセンティブが付きます。管理物件や自社物件を決められれば多めにもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理物件数は群馬で一番
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに管理戸数はあるので人員確保した方がいい。そもそも社員が辞めないよ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
契約に繋がると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが達成できない月は店長が上からひどく言われる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
不動産は今後も必ず生活に必要なもの。どれだけ上からの攻撃がひどい企業でも潰れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も活躍していて相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身男性への部屋の案内は男性スタッフに行かせるなどの気配りがない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが社長から手渡しな上お小遣い程度。それではやる気がでない。
営業特別手当も年々しぶく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲は比較的良かった。歳の近い人とは和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる。繁忙期は...続きを読む(全252文字)

【良い点】
店舗により違いがあるようだが、繁忙期でなければ基本的に定時で上がることができる。帰ってはいけないような雰囲気も出されないのでそこは良かった。
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
基本給とは別に契約件数に応じたインセンティブがでる。
会社の管理物件に入居すると初期費用や家賃が安くなるなどの恩恵を受けられるようです。
資格...続きを読む(全230文字)

【良い点】
風通しの良い職場ではある。
社員間の仲は比較的よい。
仕事内容自体は頭を使わなくても大抵できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
先輩方や上司のかたが優しく、丁寧に教えてくださってやり易い環境である。
また、歩合制でやったぶんだけ自分に還元されるのでその点はよい
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
歩合制がよい。主にお客様に、お部屋を紹介、案内、契約、重説の４つに別れており、ポイント制になっている。1ポイント500円などと締め日にまとめて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様と信頼関係を築けたときや繁忙期をのりきったときにはやりがいを感じます。繁忙期はお客様数・契約件数がかなり多くなるため、それだけの量の仕事...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ノルマはありませんが、店舗目標や個人目標が毎月設定されるのでその目標を達成出来たときにはやりがいを感じます。
また、以前対応したお客様が数年後...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人のノルマが無くわりと楽でした。年齢給という制度があり、一つ年を取る毎に月給が5000円上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
不動産会社のわりに、ノルマがない。支店ごとに毎月、目標契約件数を決めているが特に未達でもペナルティがなく、また達成しても何もない。
【気になる...続きを読む(全323文字)

【良い点】
不動産業の場合、どこでもそうかと思いますが、繁忙期はかなり忙しくなります。ただ、契約に応じて、営業特別手当が支給されていて、残業代相当かそれ以...続きを読む(全280文字)

【良い点】
群馬で不動産業をするなら、必ず名前があがる会社。知名度は抜群で他の業種との取引も多いため信頼がある。これからも残っていく会社でしょう。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
忙しい時期は2,3月くらいで、その時期以外は割とゆったり働ける。休みも比較的自由に取りやすい。ただし、有給は夏季休暇以外はとりづらい。
【気に...続きを読む(全210文字)

給与は、基本給と年齢給を合わせて20万程度。管理物件や賃貸入居の成果として数千円がつく。
3月など賃貸業界の繁忙期はプラス五万円～だが、それ以外の月は手...続きを読む(全197文字)

賃貸住宅の紹介、案内を行う。カウンターセールスで店舗ごとの目標はあるが、金額ではなく件数。
カウンターの位置取りで全てが決まるため、モチベーションは上が...続きを読む(全233文字)

主任クラスでもボーナスは手取りで9万〜12万程度。給料から住民税が引かれて無いので、一見多そうに見える手取りだが、実は少ない。退職金制度は廃止。健康診断は...続きを読む(全296文字)

産休・育休はおそらく取れる。
しかし繁忙期に妊娠すると、あまり良い空気が流れない。
繁忙期は部署構わず、接客・案内になるため、使えないと思われるのだろ...続きを読む(全159文字)

繁忙期の残業で、朝方までかかっても残業代は出ない。
22時以降は残業代を出すとなっているにもかかわらず、出してもらった社員を見たことがない。
そもそも...続きを読む(全181文字)