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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

群馬テレビの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、群馬テレビ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に群馬テレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

群馬テレビの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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群馬テレビの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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群馬テレビの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

群馬テレビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内唯一のテレビ局であること。土地柄、ラジオ局がかなり強いが、ポチッとくん体操や選挙特番、高校野球中継、各種自社制作番組をはじめ、県民の群馬テ...続きを読む(全213文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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群馬テレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年11月16日
回答者:

【良い点】
契約社員での入社でしたので社員と比べて住宅手当やメモリアル休暇(年に一度好きな日を休日にできる制度)はありませんでしたが残業代など100%支給...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年8月13日
回答者:

【良い点】
3交代勤務だと、家族との時間が作りにくいかも。
職場によるが、休みが取りやすい、取りにくいで、家族との時間が作れるか作れないか変わってくるとおもう。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年4月19日
回答者:

【良い点】
事務作業の場所に入れば、比較的自由に仕事ができるとは思うが、女性同士の人間関係が面倒に感じる。派閥とまでは言わないが、やはりそのような空気感は...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年11月5日
回答者:

【良い点】
形式上ではあるが休日出勤すると振休がもらえる。月1日有給を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤して振休が貰えても出社せず...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2022年2月1日
回答者:

【良い点】
総務、人事をしていたのである程度裁量を任されたのでやりがいはあった.
私の場合は、社会保険関係等も任されていたが自分にはあってたようで仕事頑張...続きを読む(全158文字)

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群馬テレビの 他のカテゴリの口コミ

群馬テレビ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、活躍できると思う。
ただ、昨今のハラスメント問題で
女性の接し方に関してはかなり慎重。
あまり女性に負担を強いらないような
仕事の...続きを読む(全138文字)

群馬テレビ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に、有給休暇含めてかなり取得しやすい。入社時から7日付与されるリフレッシュ休暇は使い勝手が良く、かなりありがたかった。
取材立ち会いやイ...続きを読む(全184文字)

群馬テレビ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が活躍するのは困難。事務系女性社員の「雑用のための裏シフト」みたいなのがある。昇格しても上限がある。管理職に到達するのは困難。総合職扱いの女性っていな...続きを読む(全152文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...続きを読む(全246文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

受信料の収入は減っているものの、NHKを信頼している世代も多いため真面目さや誠実さを表すテレビのジャンルであれば今後も需要はあると感じてる。続きを読む(全70文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

Netflixなどの利用が増えたことにより、テレビの需要が特に若者世代では減っている。
テレビでしか届けられないライブの声やその他の情報をどのように切り...続きを読む(全98文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。テレビというものがそもそも厳しくなってきている。売上も下がっている。別事業をしたほうがいいと思う。続きを読む(全75文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ放送がなくなることは考えづらく、会社がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、斜陽産業なのでどのよう...続きを読む(全100文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラの規制が厳しくなっているというのは確かに大きいが、それ以上にコンプラにビク...続きを読む(全104文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラの会社なのですぐにつぶれることはない。
母体も大きいので向こう10年くらいはまだ持ちそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ放送法がある以上は潰れることはないとおもいます。受信料で食う飯が美味いかは別の話ですがね。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料...続きを読む(全195文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

他のキー局に比べると番組作成に使える予算がかなり少なく、スポンサーの意向をかなり反映する必要があるらしい。続きを読む(全53文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

将来性自体は十分あるが、左寄りであるが故に情報提供者からの信頼を得られないという課題がある(その逆ももちろんある)。続きを読む(全58文字)

群馬テレビの 会社情報

基本データ
会社名 群馬テレビ株式会社
フリガナ グンマテレビ
設立日 1970年2月
資本金 9億6914万円
従業員数 75人
代表者 武井和夫
本社所在地 〒371-0037 群馬県前橋市上小出町3丁目38番地の2
電話番号 027-219-0001
URL https://www.gtv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1540624

群馬テレビの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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