松堀不動産の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはほぼ無い。
現社長も顔を出さないのだから、社員の士気も下がることはあっても、上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長は他県でテレビ出演をしていないで、社内の事をもっと見た方がよい。
優遇されている役職者＞...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2代目社長で急激に事業拡大、店舗数も一気に増えたが、店舗閉鎖も相次いだ。
閉店予定の店舗へ移動...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が入ることも少ないが、そもそも教育できる人材がいない。
資格取得も自己負担での取得になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の代替わり前は、夏にバーベキューを催したり、年末年始休暇中に1泊の忘年会があったが、今は福...続きを読む(全228文字)

【良い点】
完全週休二日制。残業無しを推奨している(やむを得ず残業している方もいらっしゃいますが)。ゴールデンウィーク・お盆は好きな時期に連休が取れる。
...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前から大量に社員を解雇していましたが、行き当たりばったりの経営は辞めた方がいいんじゃないでしょうか？身内...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが(月25,000円補助。管理物件に住める。ただ出来るだけ不人気な物件に住むよう勧められる)、代わり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があろうがなかろうが、男性社員は定時後1時間の残業が義務付けられていました。その時間に残業代は払われていません...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社長の同級生だと、仕事ができなくても出世し、高給取りになっていきます。車も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は驚くほ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不透明です。自己評価はなく、部門長による評価が基準となります。営業職であれば、目標の達成や週報の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分で考えて動けるので、自身のスキルや部下の教育等、いろいろと考える機会があることはいい点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時短勤務・育休が認められている点はいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はいません。また、女性で役職につ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
隔週２日お休みをとれます。シフト制です。
残業はほぼありません。定時で帰れます。その点、日々の生活ではライフワークバランスがとれると思います。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
少しずつ給料は上がっていきました。ボーナスもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価が曖昧です。部署の目標を達成しない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、賞与は年2回もらえていました。基本給1ヶ月分あるかないかだったと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては社長とその妹の気分や好き嫌いだけで決まります。社長の高校時代の友人以外は一切信用されません。心を病んで辞めて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、定時に帰れます。休みも毎週連休ではないものの、有給をうまく使えばほぼ週休2日にすることも可能です。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【良い点】
アットホームで比較的社員同士の距離が近いように感じます。毎週連休は取れませんが、隔週で連休は取れます。残業もあまりなく早めに退社できるので、仕...続きを読む(全183文字)

家族経営ですが一族のみなさんは総じて謙虚で社員の風通しは良く、
若い社員の意見を大切にしているという言葉通り、皆さんのびのび仕事をしていると感じました。...続きを読む(全168文字)