松堀不動産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

とにかく安い。年収が上がるイメージが持てなかった。続きを読む(全25文字)

福利厚生制度といえるものはほとんど存在しなかった。続きを読む(全25文字)

事業はとても面白かった。土地の仕入れから賃貸管理まで一気通貫で行うというモデルも魅力的だった。続きを読む(全47文字)

個人の努力に任せるような形だった。続きを読む(全17文字)

働く上で不便はなかったと思うが、キャリアという意味ではプラスになるかは疑問り続きを読む(全38文字)

【良い点】
完全週休二日制。残業無しを推奨している(やむを得ず残業している方もいらっしゃいますが)。ゴールデンウィーク・お盆は好きな時期に連休が取れる。
...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前から大量に社員を解雇していましたが、行き当たりばったりの経営は辞めた方がいいんじゃないでしょうか？身内...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが(月25,000円補助。管理物件に住める。ただ出来るだけ不人気な物件に住むよう勧められる)、代わり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社指定の管理物件であれば、半額〜全額家賃保証があり、物件も比較的新しいアパートであったため、魅力的だと感じた。
建築部門は有給休暇は取りやす...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新しい事業を展開する動きがあるため、新しい風を感じやすい。
若手の社員が多いため、新卒等は馴染みやすい面もあるかも知れない。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)