松堀不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2代目社長で急激に事業拡大、店舗数も一気に増えたが、店舗閉鎖も相次いだ。
閉店予定の店舗へ移動...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長は他県でテレビ出演をしていないで、社内の事をもっと見た方がよい。
優遇されている役職者＞...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはほぼ無い。
現社長も顔を出さないのだから、社員の士気も下がることはあっても、上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の代替わり前は、夏にバーベキューを催したり、年末年始休暇中に1泊の忘年会があったが、今は福...続きを読む(全228文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が入ることも少ないが、そもそも教育できる人材がいない。
資格取得も自己負担での取得になる。続きを読む(全78文字)

とにかく安い。年収が上がるイメージが持てなかった。続きを読む(全25文字)

福利厚生制度といえるものはほとんど存在しなかった。続きを読む(全25文字)

良い人が多かった。続きを読む(全9文字)

事業はとても面白かった。土地の仕入れから賃貸管理まで一気通貫で行うというモデルも魅力的だった。続きを読む(全47文字)

個人の努力に任せるような形だった。続きを読む(全17文字)

【良い点】
女性店長もいて成績をあげれば昇進は可能なようであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がお茶汲みをして当然という風潮があり、来客...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本男性社会なので、ここでキャリアアップする女性はタフな方ばかりです。女性視点を大事にしはじめたところだったので今は女性役職も増えてるかもしれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社長に好かれることが全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性の昇格はほぼない。10年ほど務めたらやっと役職が付くくらい。キャ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も夜九時過ぎまで残業してる人が多い。役職者は自分も仕事が終われば帰るが、事務処理等の女性社員は遅くまで残っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休は自由にとれるし、とったからと冷遇されるようなこともなく、復帰後希望部署に配置してもらった人もいてむしろ手厚いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性でも男性と全く変わらない待遇で働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業する事もあるので体力的にハードではある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業マンとして成果が出せることはやりがいに繋がり、男女関係なく皆さん仲良しで、協力して支店全体の売り上げをあげるために日々チームとして働けたの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の管理職がほしいのか女性だからと言ってすぐあげたがる。男性と同じ成績でも女性だからと売り場長になってる人を見た。そこがいいと思うならいいと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性が多い為、多少な贔屓目はある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくセクハラ発言が多く、不快である。酒の席になると必ずセクハラ発...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休の制度が整っているので安心して働くことができると思います。また、育休から復職した際も短時間勤務制度があるので、復職後も働き続けること...続きを読む(全147文字)