チョウエイハンズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事業が拡大しているのは良いことではある。
将来のビジョンを見据えているとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人数と成...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育制度は開発途中といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員だけでなく、きちんとパワハラの研修や入った人が辞めない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
他の仕事を知れるのは良いかと思います。
この会社で働いたおかげである程度知識はつき、今の会社で役に立ってます！その点だけは感謝です！
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性は育休制度があるので働きやすいのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が常にピリピリしているので、図太い方出ないとやってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。
ケータイ貸し出しなどは書いてますが、それは仕事で使う...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同期が主任になりましたが、
給料が5000円上がったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
5000円は安すぎると思います…
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
暇な時は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場も見なければならないため、仕事を取ってしまうともう帰れませんでした。
仕事を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がないため、適正に評価されていると感じない。
ボーナスは夏と冬にあるが1ヶ月分...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ると研修を受けますが最近始まったので全く制度が整っておらず、現場サイドが混乱している印象。
ほぼ放置なの...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを書くだけでどのように昇給や昇格、ボーナスに反映されているのかわからない。何年いても昇格の見込みもなさそう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベンチャーっぽく社内の一体感はあった。続く人は世代限らず続いている印象がある。良くも悪くも体育会系のような雰囲気もあるのでそういうノリの人は...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後の将来を考えた際に、自身のスキルや経験がどのように積み上がっていくのか想像できず、将来性に不安を...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、そして自分は夜勤によって体調が壊れてしまったため退職する運びとなりました。
人間関係として、現場での下...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にもらう、就業規則と全く違う！
移動時間は実働時間にはならないため
1日平均時間は14時間以上は当たり前！
...続きを読む(全487文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)