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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし、強いていえば当時はコロナが流行る前だったため、ボーナス支給は充分にでた。悪いところが目立つためよいところがあっても意味なし。
【気...続きを読む(全421文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本リーテック株式会社
社員・元社員による日本リーテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本リーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし、強いていえば当時はコロナが流行る前だったため、ボーナス支給は充分にでた。悪いところが目立つためよいところがあっても意味なし。
【気...続きを読む(全421文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、そして自分は夜勤によって体調が壊れてしまったため退職する運びとなりました。
人間関係として、現場での下...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回支給されるボーナス額はそこそこ良いのでそこは迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が昭和、若者がいくら頑張っても...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界、施工管理としての仕事に嫌気がさした。将来永続的に働くのは不可能だと考え転職を決意した続きを読む(全77文字)
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【良い点】
レベルの低い会社なので誰でもそれなりにやっていける。しがみつくのも有りかと思ってしまう。次の会社へ転職した際に通用するか心配なほどである。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社自体積極的に給料の改善や補助に取り組んでいただけるようになってきたため今後数年でとてもよくなりそうではあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多少自由が効く点
【気になること・改善したほうがいい点】
施工より安全優先とうたってるにも関わらず
工事期間が短い中相当数の施工量をわずが1...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的に事務員は定時退職できるので、残業をしたくない方には向いている。
退職の希望は比較的スムーズに受け入れてもらうことができる環境である。...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
無い
というより無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の唯一と言っていいほどのメリットは他の企業よりも給与が少しいいこ...続きを読む(全773文字)
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【良い点】
抱えている現場や工数などによって、勤務時間や有休消化率も変わるが、自分が担当していた地域では、協力会社さんから出向する方が作業責任者という仕...続きを読む(全294文字)
日本リーテックの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
先輩、同僚には恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも安い給与で高い成果を求められます。
基本給が安...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JR社員が出向してきて役員のポジションを埋めているため生え抜きの社員が上がれる役職はある程度までしかいかない
上...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・残業や休日出勤は申告すれば全て貰える。
・家族がいない身なら自由に仕事が出来るので稼ぐ分には良いと思う。
・現場を任せられると1人の時間が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特に無し。皆が不満をもって仕事に取り組んでいる。
辞めたいという話題で盛り上がったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く仕事...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しく、仕事が大好きな人じゃないと辛くなっていきます。
若手社員への教育体制がなってないので、若手社員は下...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
JR東のパートナー会社であり、よほどのことがない限り潰れたりしないだろうと思う。
人間関係は良好で、おかしな人は私の周りには見当たらない。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署にもよるが、鉄道関係の工事を担当する部署は夜勤が多く、必然的に夜間手当や時間外手当が多くなるので、給料はそれなりに貰える。ただし時間外あ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
大型連休は、ゴールデンウィークと、お盆休み、正月に10連休ぐらいあります、
ボーナスは年4カ月ぐらい
電車が好きな人は、続けられると思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が月に70時間つける事ができる。鉄道の多客輸送期間(GW・お盆・正月)は長期で休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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某鉄道会社が筆頭株主であり、その会社のパートナー会社としての位置付けにより、本店、及び某鉄道会社営業エリア管内の鉄道部門に所属していれば多分、将来的にも...続きを読む(全218文字)
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働いた分のお給料はきちんと頂けますが、事業内容の特性上、日勤・夜業が重なりかなりハードな勤務体系です。休みも基本日曜のみのため体力に自信がないと持ちませ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
DXや働き方改革は進んでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXについていけない社員のいる現場は苦痛ですよ。
その人の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コンプライアンス通報窓口が新設されて、内部通報がやりやすい仕組みになったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ところどころ社...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
スキルアップというか自己啓発のメニューは多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発という名目でe-larningありますけど...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは二の次です。
工期を守ってください。
残業の上限は45時間ですが限度時間延長は年6回までできます。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私が仕事きつくても続けられてる意味は、自分の仕事がこの先何十年も一つの形として残ること、これにつきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近は女性技術者も増えてきました。
着実に環境整備は進んでいくとは思うので未来に期待して星2個です
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、現場を沢山回るため、早く技術的な経験を多く積めたり、現場の感覚は養われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当は自分は7割補助でした
退職金として、持ち株制度がありまた別で退職金もでるそうです
福利厚生も充実して、基本的に土日祝は休みで夏季冬...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司にいえばリモートワークに出来たりはしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも出勤等は普通にあったのでリスク面がちょ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのに、スキルチェックや目標を求められるから。責任のないポジション、低賃金で何を求めるのか?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
すぐに退職の手続きが出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思表示をした際に色々な部署の人間に呼び出されたこと。
在籍...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生、給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は電気を扱い、高いところで作業するのに天候が悪くても仕事をする。17時に帰...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店がどんどん少なくなっていき、このまま働いていても会社の流れが良くなる感じがしな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、休みのなさ、始発で出勤、終電で退勤、もしくは寝泊まり。
体が持ちませんでした。
今はどうかは不明です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗によります。所長が昭和チックな考えがおおいのですが、順応しようとしているとは思います。ただ、成績だけ上げてきて主任や所長になるので、教え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考える中で、より幅広い業務経験を積み、専門性を高めていきたいと考えたためです。現職で得られた経験や知識は非常に有意義でしたが...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることはなく徹夜の労働もあるため体力的にかなり厳しいが人間関係はいいため体力にさえ自信があれば続けてい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事第一の生活になり、自分のプライベートは無くなります。
かなり社風が昔気質な為、新卒で入ることはまずおすすめし...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の施工管理の会社と比べると給与水準が低く、改善される気配がないです。
今のご時世なら、もっといい条件の会社がい...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 日本リーテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンリーテック |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 14億3096万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 740億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保 公人 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 779万円 |
| 電話番号 | 03-6880-2710 |
| URL | https://www.j-rietec.co.jp/ |
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