生活協同組合コープみらいのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
新任の営業担当者向けの研修がしっかりとあります。私の場合は同期と久しぶりに会える機会であったり、どんな風に営業行動をとってるか等のコミュニケー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修が非常にしっかりしている。入職時はビジネスマナーや健康維持について、 また、業種に別れての実務まで未経験でも全く問題ないと思う。また、一度...続きを読む(全221文字)

【良い点】
営業成績を一年間(下期、上期)既定値まで出せれば、余程の失態などなければ昇給または昇格の可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
しっかり研修制度があり、充実していたと思います。センターに配属されれば自分で学ばなきゃいけない環境ではありましたが、聞けば答えてくれるという感...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新人研修は最初の1ヶ月間まとめて行い、その後配属が決まります。1ヶ月に1度フォロー研修があり、徐々に仕事の仕方や流れを覚えていく事ができます。...続きを読む(全246文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしているので、入社してそのまま放置ということは一切なかった。
基本的なビジネスマナーから始まり、仕事内容の勉強、今後のビジョ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
かなり緩やかな会社だと感じました。同業他社では売り上げや利益など目標数値に厳しいですが、未達成に終わっても店舗では締め付けなども殆ど無く、サー...続きを読む(全241文字)

研修が充実しているため店舗部門でのチーフ職を目指すのであれば、親切丁寧と言えます。
店舗、デリ以外での職に就きたい場合は運と実力次第です。現段階では店舗、...続きを読む(全115文字)

【良い点】定期的に全体研修もあり、生協のしくみや組合員の声などを学ぶ機会があった。また、宅配なら宅配、店舗なら、店舗とそれぞれに即した内容で業務関連の具体...続きを読む(全172文字)

上司によっては仕事を丁寧に教えてくれるのでレベルアップは見込めるのですが、たいていは適当な上司にばっかあたるので適当に教えられてスキル上がることは少ないで...続きを読む(全139文字)

組織が非常に大きいので、研修もしっかりしていますし、同期とも仲良くなる機会がたくさんあります。
OJTは1ヶ月間マンツーマンでトラックに同乗して指導を受...続きを読む(全152文字)

研修は各段階でそれなり設けられていて、そこそこ充実しているとはおもいます。
しかし現場で役に立つようなのは、一緒について回る先輩職員から多くを教えてもら...続きを読む(全163文字)

教育制度は充実しているはずですが、それを生かすことができていない。
また、教育はきちんとしているはずなのに、現場の責任者がいかそうとしてはいなし、
発...続きを読む(全231文字)

大声で挨拶します。宗教まがいの研修。洗脳のように生協のいいところだけを刷り込みさせられます。
正直わたしにはこの時点で無理だと感じていました。
こんな...続きを読む(全199文字)

営業の研修内容についてです。
今年(2014年)に入って新任の営業担当として、一通りの研修を受けました。
営業に着任してから1か月研修、2か月研修、3...続きを読む(全525文字)

大きな組織だけあり、研修制度は非常に整っていると言えます。
新商品が出た際の商品学習会などが不定期で年4回ほど開催される他、宅配部門の場合配達担当から営...続きを読む(全239文字)

入社初めから教育担当のひとが隣についてくれて業務を教えていただいた。
レジでは研修のときは二人体制なのでわからないことがあればすぐに聞けたので不安なこと...続きを読む(全176文字)

研修は行いますが実際の仕事にはあまり結びつきません。
ただし、車の研修はけっこうためになります。
配送の件数はかなり多くて配るのに苦労すると思います。...続きを読む(全160文字)

社内で資格やスキルアップを目的とした企画や動きはほとんどありません。通信教育を少し安く申し込めるということはありますが。仕事の終わる時間が9時やもっと遅か...続きを読む(全158文字)

キャリア開発は難しいように感じます。上のポストに空きがあれば昇進出来るかもしれませんが、管理部門に関しては人数削減の傾向にあります。
ワークライフバラン...続きを読む(全161文字)

どこのセンターに配属されるかも重要であるが、生活協同組合というきれいなイメージは捨てたほうがよい。体育会系ながちがちの営業会社です。とにかく配送、営業の繰...続きを読む(全263文字)

入社後は、地域配達の担当を任されると思います。
最初は先輩職員がトラックに同乗し、OJTで配達の一連の流れを学びます。
ある程度一人でできるようになれ...続きを読む(全225文字)

研修。上司、仕事を通してどのようなスキル身に付けられますか?については例えば通信教育の道を各自の希望によってh12をすることができます。
身に付けたス...続きを読む(全158文字)

接客業に関するスキルは身につけることはできる。基本的なことができればどんどん昇進することができるとおもう。
身につけたスキルは他の小売業、スーパーで通用...続きを読む(全158文字)

通信教育はある。宅配では営業方法についての通信教育が大半を占めていた。資格を取得すると祝い金などの制度もあったが、仕事に直結しない資格も多く(旅行主任者や...続きを読む(全178文字)