この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は行いますが実際の仕事にはあまり結びつきません。
ただし、車の研修はけっこうためになります。
配送の件数はかなり多くて配るのに苦労すると思います。...続きを読む(全160文字)
生活協同組合コープみらい 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープみらいのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープみらいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修は行いますが実際の仕事にはあまり結びつきません。
ただし、車の研修はけっこうためになります。
配送の件数はかなり多くて配るのに苦労すると思います。...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内で資格やスキルアップを目的とした企画や動きはほとんどありません。通信教育を少し安く申し込めるということはありますが。仕事の終わる時間が9時やもっと遅か...続きを読む(全158文字)
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キャリア開発は難しいように感じます。上のポストに空きがあれば昇進出来るかもしれませんが、管理部門に関しては人数削減の傾向にあります。
ワークライフバラン...続きを読む(全161文字)
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どこのセンターに配属されるかも重要であるが、生活協同組合というきれいなイメージは捨てたほうがよい。体育会系ながちがちの営業会社です。とにかく配送、営業の繰...続きを読む(全263文字)
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入社後は、地域配達の担当を任されると思います。
最初は先輩職員がトラックに同乗し、OJTで配達の一連の流れを学びます。
ある程度一人でできるようになれ...続きを読む(全225文字)
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研修。上司、仕事を通してどのようなスキル身に付けられますか?については例えば通信教育の道を各自の希望によってh12をすることができます。
身に付けたス...続きを読む(全158文字)
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接客業に関するスキルは身につけることはできる。基本的なことができればどんどん昇進することができるとおもう。
身につけたスキルは他の小売業、スーパーで通用...続きを読む(全158文字)
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通信教育はある。宅配では営業方法についての通信教育が大半を占めていた。資格を取得すると祝い金などの制度もあったが、仕事に直結しない資格も多く(旅行主任者や...続きを読む(全178文字)
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過去になりますが、配送業務は新規顧客のノルマもあり「配達すればいい」っと思っている方は、ノルマありきと考えた方がよいと思います。身体に自信はあったとしても...続きを読む(全157文字)
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研修は各層でたまに行われます。ただそれらの研修は現場とはかけ離れていて、現場では実現不可能な理想論をやるだけですのであまり役には立ちません。
身につけら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正社員が退職する時は所属長だけでなくその上の人2人くらいと別途面談がありハラスメントや困ったことがあって辞めるのかと聞かれる。
再雇用制度?の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる
女性向けの支援?のようなものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じような内容で力仕事なので辛いこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度なら休みの自由がある
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の休みがないため年末はギリギリまで年明けも1番早いと4日から、お盆は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
働く社員同士はとても人当たりがよく、いい環境。年齢で給料が上がるのでありがたいし、賞与も貰えるので安定している。同年代より貰えていたと思う。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトは固定曜日なので、無理のない範囲でチーフと相談という形になる。もしも予め出れない日があればそうだして、他のバイトに代わってもらうなど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休、産休は男女共に取りやすいです。また、育休後の時短勤務もあります。生理休暇や、ルナルナオフィスなど、女性でも働きやすい環境になってきていま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ルート配送で、毎週自分の担当してるお客さんに配達するので、お客さんが優しかったり仲良くなったりします。自分のおすすめした商品が売れたりすると楽...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラ対策がされています。もしされても、労組がいるので改善する事ができます。また、人事異動があるので、苦手な人とずっと同じ職場とい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
明るい方が多く、沢山話してくれるので楽しかったです。人事の方は特に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が配送だけでなく、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
完全土日休み。平日月1回ペースの計画休や休日あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達が大変な地域やコースを任されると、帰りが遅くな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
都度スキルアップするために講習会がある。企業なりの成長の場を用意してくれるのはありがたいとおもった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
独自の免許制度があり、そこで合格しなければ独り立ちするこどができない。少し堅苦しいが安全運転に対する意識が上がり、日常の運転も変わる。
営業活...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員の教育が下手くそな印象です。
配属されるセンターの上司次第な感じです。
中途の場合は最初に仕事の概要を教わった後は自由に働けるので自分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
監査などが定期的にしっかり行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスドライバーをしていたが、セールスのマニュアルがな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新人さんは必ず2ヶ月中くらいのOJTがあるので、しっかりと不安要素をなくして1人で配達にいけるので、そこはいいと思います。2ヶ月でダメなら延期...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得手当がある。
受講も会社負担のため自己啓発には積極的な支援があったと思う。会社からfpの教材もいただけた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転研修があるが、事故しないために厳しくされる。それは別にいいがやっぱり運転に苦手意識が...続きを読む(全425文字)
年功序列制度のようなものがある。頑張ったらすぐ昇格はない。続きを読む(全29文字)
会社名 | 生活協同組合コープみらい |
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フリガナ | コープミライ |
設立日 | 2013年3月 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 4280億8300万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 |
URL | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
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