この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種手当が充実していることが良いと思います。残業代も残業した分支給されます。
年に2回業績評価面接があり評価に応じて賞与と一緒に報奨金が支...続きを読む(全192文字)
生活協同組合コープみらい 報酬UP
生活協同組合コープみらいの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種手当が充実していることが良いと思います。残業代も残業した分支給されます。
年に2回業績評価面接があり評価に応じて賞与と一緒に報奨金が支...続きを読む(全192文字)
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【良い点】始めの給与としては一般的ではないでしょうか。
【気になること・改善した方がいい点】
チーフ等になっても給与が上がらないらしく、よく嘆いてい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、働きやすい
産休をとって復職後も、産休前と同じポジション、待遇で勤務できた
研修や勉強会もあり、しっかり色々...続きを読む(全167文字)
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お客さんに喜んでもらえるのだけは、接客業のいい所だとおもいます。ただ、パートの年配の方々の方が長年いる場合、自分よりも仕事が出来たりとむずかしい事もありま...続きを読む(全167文字)
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上司によっては仕事を丁寧に教えてくれるのでレベルアップは見込めるのですが、たいていは適当な上司にばっかあたるので適当に教えられてスキル上がることは少ないで...続きを読む(全139文字)
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毎年1回おこなっている職員が集まる全職員会議であったことがあります。センターに来たりすることはないので、直接会うのは年1回の会議のみとなります。本部での会...続きを読む(全158文字)
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女性にとっては、たいへん働きやすい職場ですが、やはり男性並みの体力を求められるので、それなりに体力づくりをしておくことが必要でしょう。
また、トラックの...続きを読む(全153文字)
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女性にとっては、たいへん働きやすい職場ですが、やはり男性並みの体力を求められるので、それなりに体力づくりをしておくことが必要でしょう。
また、トラックの...続きを読む(全152文字)
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退職理由は単純に、この先の人生のビジョンが見えなくなったからです。まいにちまいにち、配達と営業を繰り返しても、他部署への移動は未知数であり、いくつまで配達...続きを読む(全150文字)
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社員は気さくな方が多かったように感じました。
店舗は生鮮部門は軽視されていたように感じます。
パートさんとのコミュニケーションもばっちりでした。
職...続きを読む(全173文字)
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店内で笑顔で挨拶をしたとき、お客様からおはようって言われたり、ときには仲良くなったお客様と世間話をしたりすることもありますので実に地域密着型と言ったところ...続きを読む(全157文字)
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生協ですので、安定した職場となっております。
しかし、まず中途で正社員になるにはパート歴が5年以上で、筆記試験が難しい!!!!!!
そして正社員になっ...続きを読む(全160文字)
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組織が非常に大きいので、研修もしっかりしていますし、同期とも仲良くなる機会がたくさんあります。
OJTは1ヶ月間マンツーマンでトラックに同乗して指導を受...続きを読む(全152文字)
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収入に関しては、みんな納得していたと思います。残業がさくげんされる前でしたし、しっかりとタイムカードで管理されていましたので、残業代だけでも相当な金額でし...続きを読む(全151文字)
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仕事の面白みと言えば、年に数回、高額な商品を販売することがあり、その際に組合員さんとのつながりを実感できるという点がありました。
毎日、通常の配達とは別...続きを読む(全164文字)
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店舗業務なので、やはりお客様、組合員の方とのふれあいがある。お叱りをうけることもあるが午前中など年配の方とのやりとりなどを通して感謝の気持ちを伝えられると...続きを読む(全159文字)
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研修は各段階でそれなり設けられていて、そこそこ充実しているとはおもいます。
しかし現場で役に立つようなのは、一緒について回る先輩職員から多くを教えてもら...続きを読む(全163文字)
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生協の理念は良いですし、昔は必要だったのかもしれませんが、現代では普通の小売の会社とそんなに変わらないかもしれません。
現場で働いてる人も生協の理念や普...続きを読む(全225文字)
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配達部門にいましたが、体力的にきついです。
運動部出身で若い方ならいいかも。動き続ける肉体労働の面が強いのでそういうのも苦にならない方。
外での仕事な...続きを読む(全171文字)
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生協の理念や、個人でのルート配送の仕事が良いかもと考えていました。
面接での面接官の感じもよかったです。
実際現場で働き始めると、宅配は肉体労働で時間...続きを読む(全266文字)
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コープデリでは、利用、商品おすすめ、共済、営業がノルマとしてありますが、2011年以降極力配達担当者への負担軽減を図っており、利用と商品おすすめを重視する...続きを読む(全368文字)
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いい人が多かった。
特定の人間に仕事が集中していた。
同僚は、親身な人が多かった。
上司は上を向いている人の方が断然多い。
逆らうと、現場にやらさ...続きを読む(全162文字)
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店舗の経営は基本的に赤字経営です。現在の売り上げのほとんどは配送で成り立っています。
年に何度かクリスマスや正月に合わせてものを売り込まなければならない...続きを読む(全218文字)
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やはりシフト制であり、土日の休日はとりづらい環境にある為、友人等と遊びに行く等の事が難しくなります。有給もパートさん等のシフトの関係や時期によって難しいで...続きを読む(全153文字)
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入社理由としては安定性や将来性を期待して入りましたが
サービス残業や労働環境の悪さが目立ち、長年社員として働いていくには
あまり向かないところだと想い...続きを読む(全170文字)
会社名 | 生活協同組合コープみらい |
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フリガナ | コープミライ |
設立日 | 2013年3月 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 4280億8300万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 |
URL | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
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