この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本OJTだが、経験を積めば若手社員でも自分がやりたいようにやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待っていてもスキルやキ...続きを読む(全123文字)
グローヴエンターテイメント株式会社 報酬UP
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【良い点】
基本OJTだが、経験を積めば若手社員でも自分がやりたいようにやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待っていてもスキルやキ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
結婚式という他には無い業態がゆえのやりがいが非常にあります。バックスペースが広いわけでは無いが、その分社員同士のコミュニケーションは取りやすか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
誰かの為に何かを行動することが大好きな人には、ブライダルは非常にやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と体が資...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般社員と役職者の距離感は近く、1年に1~2回の面談の機会もあるため、会社全体の風通しは良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大企業よりも若手としては働きやすい環境だったので、最後まで悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で、他業種への転職を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
副業がOKなので、社内でも割と副業している人が多かったです。
職種によってはリモートワークも可能です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
風通しは非常に良かった。社歴や年齢が若くてもチャンスは与えてもらえるので、やる気につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
「地方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月間公休8回はマストで、業務に合わせて割とシフトの融通は利いたので、休みが取れない印象はありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価の基準は明確になっています。年に2回上司との面談を経て評価につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
黙っていても給与が上が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、女性管理職も多数いました。勤務形態を変えて育休から戻って来た人も何人かいたので、女性の働きづらさを感じたことはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・幸せなお客様しかいない
・カップルに長く寄り添える、ありがとうを言ってもらえる
・1組1組違うお客様ですし、結婚式は形のないものなので、自分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署異動はなく、一つの山しか登れない。配属された部署のみ登っていくのでキャリア開発は難しい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・新規事業に積極的に挑戦しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新規事業の内容が一般社員から見るとよく分からない。会社が複数...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内での研修や教育の制度がまだ少なく、ブライダルの専門学校で学んできた方ばかりではないのもこの会社の特徴のよ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給は問題なく使用できるし、年に1度は長期の休暇をいただくことができました。サービス業であんなに長期間休めるのはなかなかないのでは?と思います...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
お客様の貴重な人生の場面を一緒に創り上げるというのは、やりがいがありました。1組1組のご夫婦、またそのご家族や場合によってはご友人とも余興につ...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
会社の商品の社員割引は本当にありがたい。レストラン利用や、アクセサリー購入などで割引してくれなかなかの割引率。転勤している場合は帰省手当も年一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職のない社員であれば休みはしっかり取れるので休みの日にプライベートなことをしっかりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この業界にしては、休みがしっかりしている。リフレッシュ休暇なども取得可能となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内制度は手を挙げたものがチャンスを与えられる会社です。
前のめりでないと、なかなかアピールが届かないかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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女性だらけの会社。女性が結婚、妊娠すると雇用形態を正社員からアルバイトに強制的に変えられるような社風。表では女性の働きやすさをうたっていますが、出産した女...続きを読む(全119文字)
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産休等は取得可能。
ただし復帰した後でも退職している人ばかりです。時短勤務がないこと。働き方については社長を含めマネージャーのお気に入りかどうかにより優...続きを読む(全190文字)
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ワークライフバランスという言葉は存在しないでしょう。
仕事がプライベートの様なものです。
管理職の人たちは定時に帰宅していき、充実させた生活を送ってい...続きを読む(全164文字)
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表面では福利厚生等も含めて良いことを並べていますが、内情は不満だらけの社員ばかりです。
社長の気に入ったひと達が出世していったり好待遇になります。社員は...続きを読む(全155文字)
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お客様からの「ありがとう」が心の救い。
社員のモチベーションを上げるためにしてくれることは、扱いやすいように洗脳し思い通りに動けていれば褒め、言うことを...続きを読む(全342文字)
会社名 | グローヴエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | グローヴエンターテイメント |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 佐藤望 |
本社所在地 | 〒064-0821 北海道札幌市中央区北一条西20丁目1番20号 |
電話番号 | 011-522-1710 |
URL | https://www.gstyle.jp/ |
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