グローヴエンターテイメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職のみの会議などが多く、毎月のように会議しています。自分の意見を言いやすい環境ができるため、いいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
結婚式の費用が社員割引で安くなる為、これから結婚を考えている社員にはとても良いと思う。賄いなども一食100円で食べられるため、とても良かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育てしながら働いている人もいる。保育園の送り迎えなどがあっても、フレックスなので働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えると、話す時間を設けてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気や、上司の考えが自分とは合わなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックスタイムなので自分で勤務時間を組めるため、生活リズムを作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては休日出勤もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様の結婚式が無事終わるとやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の多さや、電話対応の多さが時折負担になる。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので、頑張りたい人への支援はとても手厚いと思った。独立して会社を立ち上がる方も多印象。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので、大手会社より給料やボーナスは安定していないと思います。ボーナスの変動があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本OJTだが、経験を積めば若手社員でも自分がやりたいようにやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待っていてもスキルや...続きを読む(全123文字)

【良い点】
結婚式という他には無い業態がゆえのやりがいが非常にあります。バックスペースが広いわけでは無いが、その分社員同士のコミュニケーションは取りやす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)