この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本OJTだが、経験を積めば若手社員でも自分がやりたいようにやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待っていてもスキルや...続きを読む(全123文字)
グローヴエンターテイメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローヴエンターテイメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にグローヴエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本OJTだが、経験を積めば若手社員でも自分がやりたいようにやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待っていてもスキルや...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はまあまあ整っていたと思います。部署にもよりますがメンターがついて、レクチャーやロープレなどしっかりやっていたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署異動はなく、一つの山しか登れない。配属された部署のみ登っていくのでキャリア開発は難し...続きを読む(全182文字)
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会社自体がまだまだ発展途上という体制なので、制度はあまり整っていないというのが現状。
しっかりした研修体制を望むよりも、自分から積極的に取り組む姿勢が...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月1日【良い点】
ほとんどが女性社員なので、女性ばかりの環境に慣れた人であれば働きやすいと思う。店長なども9割以上が女性だった。産休などにも理解がある。
【気...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月11日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
これといって福利厚生を使えたことがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与から引かれる積立費で沖縄に研修がありました。まず、...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月20日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月15日
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【良い点】
月間公休8回はマストで、業務に合わせて割とシフトの融通は利いたので、休みが取れない印象はありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
風通しは非常に良かった。社歴や年齢が若くてもチャンスは与えてもらえるので、やる気につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
「地...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、女性管理職も多数いました。勤務形態を変えて育休から戻って来た人も何人かいたので、女性の働きづらさを感じたことはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価の基準は明確になっています。年に2回上司との面談を経て評価につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
黙っていても給与が上...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結婚式という他には無い業態がゆえのやりがいが非常にあります。バックスペースが広いわけでは無いが、その分社員同士のコミュニケーションは取りやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
誰かの為に何かを行動することが大好きな人には、ブライダルは非常にやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と体が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般社員と役職者の距離感は近く、1年に1~2回の面談の機会もあるため、会社全体の風通しは良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大企業よりも若手としては働きやすい環境だったので、最後まで悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で、他業種への転職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
副業がOKなので、社内でも割と副業している人が多かったです。
職種によってはリモートワークも可能です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事内容としてはとても楽しかったです。結婚式という一生に一度の大切な日を創るお手伝いをさせていただけることが、とても嬉しかったです。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
各種スキルアップ研修があり、希望すれば非正規でも受けることができる。定期的にプライバシー情報に関する研修がオンラインで受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりないです。
入社研修では座学で色々なことを学べますが、それからは先輩社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格が1回で受かれば報奨金と資格費用だけは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが出来るかどうかは現場の配属ガチャに限る...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格に応じて手当が貰えます。また、在職中の資格取得に対しても受験料分が貰えるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
役職が豊富に用意されており、とにかく耐えて一定の成績を上げていれば評価される制度はあると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
外国の方の日本語レッスンみたいなのをよくやっています。正社員の方のスキルアップのための研修をしているのはよくみかけました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スピード感や裁量は大きいので、スピード感を持って量をこなすことで早く成長したい方にはいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1年目に関しては手厚いフォロー体制は整っている印象。
研修ではコミュケーションを取る機会がおおくあった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社自体、発展途上な部分があるのでどんどん教育体制は整ってきているように思う。入社後の1ヶ月の研修は同期と交流できる数少ない機会だったので良...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得援助の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学を出て2年間現場仕事だった。任される仕事も誰でも出来るものばかりでス...続きを読む(全108文字)
会社名 | グローヴエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | グローヴエンターテイメント |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 佐藤望 |
本社所在地 | 〒064-0821 北海道札幌市中央区北一条西20丁目1番20号 |
電話番号 | 011-522-1710 |
URL | https://www.gstyle.jp/ |
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