盛永組の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業績が良かった年は、その分しっかりと決算手当に反映されるところ。
また、基本給も毎年少しずつではあるが、上がっていくところ。
市内の同業他社と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同じ学校の先輩も多数入社していたため、若手が毎年入社していることは将来性があると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界...続きを読む(全296文字)

【良い点】
コロナによって東京方面の仕事はかなり減ったが、以前は東京方面でも工事を受注しており、スーパーゼネコンと呼ばれるようなところと関わることも多かっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生については、各種手当も含め、充実していると思う。社内特有の制度等はないが、良くも悪くも普通かと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地方の中小企業の部類にはなるが、東京方面での仕事も多く受注しており、受注量はかなり多いのではないかと思う。
完工高も順調に伸びており、今後も期...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的なんでも相談できる社風でした。
昔ながらの土方の感じで怒られても暖かみを感じる事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

形だけの評価制度を導入 評価がよくてもあまり給与に反映されないことが若手 ベテラン問わずに
モチベーションが低くなる結果になっている。
仕事については残...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新たな挑戦を求め、キャリアの成長を追求するため。組織に感謝し、貢献した経験を活かしつつ、新たな環境での発展を目指します
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
好意で次の勤務先の紹介をしてくださり、大変感謝している。やらせていただいていた仕事や環境が自分に合っていたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
独り身の手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業全体の問題かもしれないが、現場サイドの残業時間・休日出勤が多く、ワークラ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社から慰留していただき、提案内容も残留を検討するに値する内容でしっかりと検討する時間もいただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金よりもプライベートの時間を優先して取りたいと思い退職。現場の状況次第で帰りが遅くなったり、突発的な仕事で帰れな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
福利厚生など給与面では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人の価値観になってしまうが、平日休みに耐えられない人は続け...続きを読む(全131文字)

【良い点】
人間関係、ワークライフバランス、業務難易度に比べ年収が少し高めという理由から退職に迷うことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全107文字)

【良い点】
比較的に理解がある上司でスムーズな退職だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、サービス残業の多さと地震や故障で休...続きを読む(全117文字)

【良い点】
支店のいい雰囲気のところに行ければ、頑張れる。助け合いもあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様優先なので、休みが無く...続きを読む(全116文字)

【良い点】
退職はスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の基本給が低く、そこから中々上がりづらい。
賞与もかなり少ないため、基...続きを読む(全94文字)