回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はは良い方ではありません。みなし残業代が無い点では環境は良いと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度が強く残...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東急百貨店
株式会社東急百貨店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急百貨店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料はは良い方ではありません。みなし残業代が無い点では環境は良いと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度が強く残...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分から出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準もあるが、大学の同学年と比較すると年収は低い。
評価制度はここ数年...続きを読む(全96文字)
昇給はあるものの、昇給額が小額と聞いた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
評価が体系化されていて今後どのようにステップアップ及び給与が上がっていくかがわかった。残業代もきちんと支払われるので、定期的に帰りが遅くなる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎるうえにボーナスもなく、評価制度も特に存在しない。昇給はあるものの、ごくわず...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業績がどんな状況でも、賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他社と比べて圧倒的に低い。また、基本給もあまり高くない。住...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
よっぽどの事が無ければ一律に昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ろうが昇進が早まることもなく、インセンティブも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は高くない。
賞与も年間2ヶ月程度。
また、役職がつかないと昇給は望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も不透明。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給は係長、課長、部長になる為の昇格試験があり一定の資格を得れば誰でも受験する事ができるので公平性は担保されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
真面目に頑張っていれば、昇進しやすい社風である。給料もちょっとずつではあるが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
そのような
【気になること・改善したほうがいい点】
渋谷に3つあった店舗のうち、本店と、東横店がなくなりました。その後新しいビルが建ちますが...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
目標を決めること、上司からの評価で決まります。お客様からのご意見、会社や上司からの評価によって表彰制度もあり、モチベーションが上がります。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
主任クラスになれば一人暮らしなからそこそこの生活ができるが、家族とかいるとむり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料日がひくい、ボ...続きを読む(全91文字)
他の大手百貨店に比べ、年収やボーナスは低い水準である。続きを読む(全27文字)
新卒の初任給は20万ほどですが、手取りは16万くらいかもと言われました。ボーナスも1か月分あるかないかというくらいで期待できないそうです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
連続休暇が年2回とることができるので、レジャーや私用に使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、120日になって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・給与は悪くはない
・所属事務所によっては百貨店ならではの明るさや上品さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
・勤怠の不正が多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
繁忙期(年末年始)は、時給が上がりモチベーションが上がりやすい環境にはなっている。百貨店業界において、新たな挑戦環境があると思う。特に渋谷の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低く、残業もないため手取りで18万レベルです。住宅補助もなければボーナスもほぼな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代はキッチリ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本がこれ以上ないくらいひくい。
面接のとき、一人暮らしか聞かれるくらい。一...続きを読む(全105文字)
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監督職まではある程度の職務年数と昇格試験をクリアすれば成りやすい。
管理職については、昇格試験がかなり厳しい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
最低ラインの給与は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が適当で不公平さを感じる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を好き嫌いで扱う管理職が多いので、相性が合わなかった場合なかなか昇給が難しく、場合によっては適性が低い部署に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
百貨店業界ということもあり、給与水準はかなり低い。毎年少しずつ上がってはいくが、それも微々たるもの。長期的に考えても大幅に上がることはない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正直年収はそこまで高くはなく、一般的といったところ。ボーナスは期待しないほうがいいです。
評価制度は、40代以上の世代が多く在籍しているため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
朗らかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ全体的にドライかとも思われます。社員同士のコミュニケーションはあまりないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
商業施設に関われるのはいい点です。なかなか出来ない仕事に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新業態の百貨店になると掲げなが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で話されたものと、現場の空気は大きく違います。教育制度や改革が現場に追いついてない印象が大きくあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年功序列の面も大きいので長く働けば昇進できるかと思います。また、昇進試験を受けるか選べることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いです。グループ会社は大きいのでその福利厚生も受けられたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全体的にはワークライフバランスが良いといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部層に負担がかかっているように思われます。残念時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員が多い分女性社員でも働きやすいです。結婚出産を経ても昇進している人が多くいます。女性管理職も多いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことを挑戦しやすい環境であることはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人にどんどん仕事が振られ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店だとシフト制にはなるが本社だとよりワークライフバランスは保ちやすく、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト企業なので、このホワイトを超える企業があるのかという漠然とした思いはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コロナが蔓延して、臨時休業が長い期間続きましたが、その際にも給料をいただけていたので、とても助かりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界の中では悪くない方かと思います。
評価制度もしっかりしていると思います。給与も年々ペースアップしています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇格試験が年1回あり、昇格による昇給が見込めるところ
労働組合があり、春闘でベースアップの可能性が高いこと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
予算を達成すると賞与にも影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額自体は職位が低いのもあってか、予算達成分の増額込みでも年3...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は小売業の中では良いほうだと思う。賞与も3ヶ月分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準があまりわからない。昇格昇...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司がしっかりと査定してくれるシステムが整っている。
毎回面談を実施し、その評価に至った理由を説明してくれるので、不当に低い評価を受けるなど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、競合に左右されがちな小売業で業績だけでなくプロセスも評価基準に変更され、頑張りが評価されやすくなりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
昇進は年1回、実力主義、等級によって給料が決まる。毎年自動的に上がるが、それに加えて上司からの評価も加味される
検定に合格すると手当がつく、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は全国転勤あり、近隣県のみ、自宅から通える範囲のみの3パターンから選べますが...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
短期アルバイトとして勤務していたため、評価制度についてはあまり関わる機会はありませんでした。時給は一般的な短期催事アルバイトと同じくらいだと...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社東急百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウヒャッカテン |
| 設立日 | 1919年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,691人 |
| 売上高 | 533億6200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 大石次則 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-3111 |
| URL | https://www.tokyu-dept.co.jp/corporate/ |
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