この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連続休暇が年2回とることができるので、レジャーや私用に使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、120日になってく...続きを読む(全86文字)
株式会社東急百貨店 報酬UP
株式会社東急百貨店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急百貨店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
連続休暇が年2回とることができるので、レジャーや私用に使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、120日になってく...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・給与は悪くはない
・所属事務所によっては百貨店ならではの明るさや上品さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
・勤怠の不正が多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
繁忙期(年末年始)は、時給が上がりモチベーションが上がりやすい環境にはなっている。百貨店業界において、新たな挑戦環境があると思う。特に渋谷の再...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低く、残業もないため手取りで18万レベルです。住宅補助もなければボーナスもほぼない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代はキッチリ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本がこれ以上ないくらいひくい。
面接のとき、一人暮らしか聞かれるくらい。一メ...続きを読む(全105文字)
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監督職まではある程度の職務年数と昇格試験をクリアすれば成りやすい。
管理職については、昇格試験がかなり厳しい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
最低ラインの給与は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が適当で不公平さを感じる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を好き嫌いで扱う管理職が多いので、相性が合わなかった場合なかなか昇給が難しく、場合によっては適性が低い部署に異...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
百貨店業界ということもあり、給与水準はかなり低い。毎年少しずつ上がってはいくが、それも微々たるもの。長期的に考えても大幅に上がることはない。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正直年収はそこまで高くはなく、一般的といったところ。ボーナスは期待しないほうがいいです。
評価制度は、40代以上の世代が多く在籍しているため、...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はマネジャーに昇格するまでは給料は非常に低い。賞与もコロナ禍後は0.5か月分など雀の涙のような額面。また、マネ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
個人売上なので頑張った分対価として自分に返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の個人売上が悪い日は八つ当たりされる事も多く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給はしやすいです。
特にマネージャーとよくコミュニケーションをとっていると上がりやすいです。
また、上司はよく仕事ぶりや数字を見てくれている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社風もよくとてもいい会社でした。先輩方もいい人ばかりです。皆さん会社に自信を持って働かれている人ばかりでやる気がみなぎってます。
このコロナ禍...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全に年功序列です。20代のうちはどんなに仕事ができなくても周りよりお給料が低いということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年俸制で安定した給料をいただけました。
残業代は職場の上長につけてもいいよと言われたらつけていました。
自ら申請すればちゃんともらえると思いま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
居心地は配属の場所に寄りますが、残業代はきっちり出ますし、福利厚生や有給など、百貨店というだけありグレーゾーンは全くありません。
【気になるこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなすだけではどんどん埋もれていく反面、上司や周りの社員を巻きこんで目立って自分を売り込めば、それなりに評価はしてもらえます。
【...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業をしないと月収はかなり低い。
また、評価制度もかなり曖昧で、目立った行動をした人が評価されるよう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価は入社時に一覧表と一緒に目で見える形で説明があります。契約社員でしたがすぐに昇給しました。寸志でしたがボーナスもありました。ただ勤務期間が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的にフロアを統括するマネージャーとの面談があるものの、普段から近くに居るわけではないので自分の普段の仕事振りを見てくれているのかは疑問が残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年俸制で
安定はしていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店のイベントの手伝いなどで正月などでも出勤しなければならないが、年俸...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員は毎月のお給料、ボーナス等年収に関して安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クルー社員(契約社員)は年収が少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定している。契約社員でも長く勤めると無期労働契約になるので、安心して勤められる。契約社員でも、お小遣い程度の年末の一時金、業績が良ければ春に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司にもよりますが年に一回の面談で頑張りをしっかり評価してくれます。メーカーで雇われてる方よりも求められることがそこまで厳しくないので与えられ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店という業態自体に時代遅れ感があるので、今後どんどん厳しくなっていくのはないかと思う。オンライン販売の拡大や消...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社後、想定していたより研修が充実していたことがよかった。研修で接客スキルや商品陳列の知識を向上させながら、業務でそれを活かすことができスキル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
所属によりリモートワークができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業があるので仕事ができる人に業務が集中しがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客が好きな方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ陣が保守的なので、流行や新しいシステムの導入が同業他社よりかなり遅い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児休暇、育児勤務の期間が他社より多く取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって育児勤務者の人数に偏りがあり、育児勤務者が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手のうちは売り場に配属されるので、接客がメイン。目の前でお客様に商品を提案して、喜んでいただける経験はやりがいがあった。逆に接客が好きではな...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアップと成長機会が限られていたため。昔からトップダウンの組織構造が続いており、今後も変わることはなさそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社初日から丁寧なオリエンテーションが行われ、企業文化や仕事の進め方に関する詳細な情報が提供されていました。また、商品知識や接客マナーに関する...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いろいろな通信教育制度があるのは素晴らしい。しかも従業員価格です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員の差別なく、平等に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
繁忙期以外はあまり残業がないので、提示で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は低くなかなか上がらないです
2年目で3万あがりましたが、それ以降なかなかはあがらないとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は役職につかないと低い。年に1度人事評価(上司評価)があり、その評価が満点に近くないと昇給はない。配属される店舗や上司によって評価の基準が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
着替えの時間も給与に換算してくれた記憶がある。5分とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかり受けられたし、働いてる人も穏や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
夜間のレジ打ちを担当していましたが、割り増し時給が適用されるので、待遇面では非常に満足のいくものでした。特に印象に残っているのは、年末年始に出...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も決して高くは無い。
賞与も貰えてはいたが、サービス残業の時間を考慮すると金額の妥当性は全...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価関係なく、勤務時間で必ず昇給します。
管理職は年俸制、正社員はパートやアルバイトと同じで時給制。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は労働時間が短いので年収は低い。そもそも時給が低いので、人員確保のためにも近くにある店より高い金額に上げなけれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料はマネージャークラス以上にならないと上がらないが早ければ3年ほどでマネージャーになれる、賞与はそれなりに貰える続きを読む(全63文字)
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【良い点】
規模が大きくブランド力もある点で安定や魅力があると思う。入社までの採用や入社後の研修もきちんとしている。担当の上司や仲間だけでなく他部署の方も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給はだいたい年5000円上がります。仕事ができる人もできない人も一律5000円ですので仕事ができる人にとっては不満を感じる人は多いかもしれま...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社東急百貨店 |
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フリガナ | トウキュウヒャッカテン |
設立日 | 1919年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,691人 |
売上高 | 605億5300万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大石次則 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号 |
電話番号 | 03-3477-3111 |
URL | https://www.tokyu-dept.co.jp/corporate/ |
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