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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップルウェーブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アップルウェーブ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアップルウェーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アップルウェーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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アップルウェーブの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アップルウェーブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

アップルウェーブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの株主、地元企業に支えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業のラジオが厳しいので、それを補うために様々な事業を展開し...続きを読む(全101文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アップルウェーブの 他のカテゴリの口コミ

アップルウェーブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、未経験でも色々挑戦できるチャンスは転がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度は無いので、自分でやるしかな...続きを読む(全96文字)

アップルウェーブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務は終始親切に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉の暴力が散在する社内風土なので、デリケートな人には向きません...続きを読む(全97文字)

アップルウェーブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の独断で決まります。
成果に基づいた制度を導入すると数年前から言い続けて、なかなか話が進みませんでした。続きを読む(全78文字)

アップルウェーブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションに難があります。上層部が変わらないと厳しいのでは…続きを読む(全57文字)

アップルウェーブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が多いので、男性よりのびのび働けるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観の男性もいるので注意しましょう。続きを読む(全74文字)

アップルウェーブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前に比べ、全社的に残業は大幅に減り、有給も取れるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害が予想される場合は、その...続きを読む(全101文字)

アップルウェーブ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でやりがいを見つけて、自分で楽しめる人が残るでしょう。
自由度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平に評価される...続きを読む(全105文字)

アップルウェーブ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上下関係も厳しくなく、和気あいあいとしています。
他の企業に比べれば面倒な人間関係は少ないほうかと。
業務内容も個々によって違うので責任感とやる気があ...続きを読む(全164文字)

アップルウェーブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後のギャップとかはあんまりなかったですねー。
面接でお話してた通りのわきあいあいとした職場でした☆
仕事は遅くまであったので大変だったけど...続きを読む(全191文字)

アップルウェーブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しのいい会社でした。また働かせてもらえるのならまた働きたいなぁと思います。
お給料はあんまりよくなかったですけどみんな仲がよくて笑顔がたえない職場で...続きを読む(全193文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
21年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国内が人口減少傾向で、店も減っている為、放送事業は厳しくなると思います。ネット事業も競合が多い為、中々厳しい状況と...続きを読む(全82文字)

株式会社毎日放送の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他のテレビ局と同様、テレビ離れが進んでいる現在、将来性があるとはいえない。実際、ネット配信事業を導入するなど、どうにかしようとしているが、他局も同じような...続きを読む(全138文字)

テレビ大阪株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いうまでもないが、ネット社会の進行によりテレビ離れが進んでいるため、将来性は明るいとはいえない。準キー局の中でも全国放送枠などを踏まえると1番影響力が少な...続きを読む(全130文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

どのテレビ局も一緒だが、テレビ離れが進んでいる今将来性があるとはいえない。しかし、他のキー局よりは視聴率などが著しく低下しているほどではない。また、ポケモ...続きを読む(全128文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業がどんどん衰退していくなかで、どのように顧客の心を掴んで利益を上げていくかは今後の課題となると思...続きを読む(全182文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ネット社会によるテレビ離れの影響を受けていることは間違いないが、それを何とかしようとしている。TELASAやアメトークClubなどのネットコンテンツを充実...続きを読む(全100文字)

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

テレビ局自体がネット社会の発展とともに衰退していっているが当局もその課題がある。フジテレビ系列なので、フジテレビの影響を大きく受けるが、フジテレビはキー局...続きを読む(全105文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ネット社会になっていることで、テレビの需要が減ってきているため、将来性は悪いと思う。他のテレビ局同様にネットでの動画配信事業にも取り組んでおり、対処しよう...続きを読む(全99文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メディア、エンターテイメント事業だけでなくケーブルプラットホーム事業も展開しているためとても将来性があります続きを読む(全54文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
HTMLコーダー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスメディアという立場なので、技術系は進歩する姿勢が常にあると思います。
そして最新放送技術を率先して導入する姿勢が常にあると感じてました。
...続きを読む(全182文字)

アップルウェーブの 会社情報

基本データ
会社名 アップルウェーブ株式会社
フリガナ アップルウェーブ
設立日 1999年10月
資本金 9500万円
従業員数 59人
代表者 清藤哲夫
本社所在地 〒036-8182 青森県弘前市大字土手町31番地
URL https://applewave.co.jp/
NOKIZAL ID: 1164978

アップルウェーブの 選考対策

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