口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テレビ大阪の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ大阪株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にテレビ大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ大阪の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テレビ大阪の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
テレビ大阪の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
件
【社員から聞いた】読売テレビやカンテレのように近畿一帯で放送していると思いがちだが、実は大阪府内でしか基本的にテレビ大阪を受信することはできない。なので、...続きを読む(全111文字)
【本・サイトで調べた】業界全般に言えることだが、今後大きな成長というものはない。斜陽産業。
ただ、放送事業免許を持っているため、地上波放送は寡占市場。一...続きを読む(全110文字)
全3件中3件表示
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テレビ大阪を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年3月2日【良い点】
この業界にしては女性の産休や育休に対しては非常に取りやすい環境にあります。合わせて1年半ほど取れるのではないでしょうか。また子供ができた後も子...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2020年6月16日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月23日カテゴリから評判・口コミを探す
テレビ大阪の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えていただける社員の方は優しくてテキパキと指示してくれるのでとても仕事がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めての完プロの字幕制作だったのでやり方などを丁寧に教えていただき、今の職場でも生かせています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
正社員になるために退職を申し出たところ、応援していただき、気持ちよく退職することができました。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】昔は会社に泊まり込んで業務をすることがザラだったらしいが、近年ではそのような無茶な働き方は減ってきたと聞いている。ただ、年末の特番が多い...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】新入社員は全員その時の志望はあるものの、基本的に総合職入社になるので、かなり部署のローテーションがある。年に一度上司などと面談し、キャリ...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】給与はそこそこ良い。大阪の局の給与事情は、読売、ABC or カンテレ、MBS、テレビ大阪、NHKという順番だが、テレビ大阪は読売やAB...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】地上波事業なので、自分のやった仕事の影響力が良くも悪くもわかりやすい。また、社員数も他の局と比較してもかなり少なめなので、裁量は大きい。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】少数精鋭でかなり若手でも活躍できる現場がある。
先輩社員も若手の話をきちんと聞いてくれ、サポートしてくれる社員が多く、企業文化として若...続きを読む(全91文字)
広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうでしょう。昨今は動画配信サイトで映画やテレビを見るのが主流となってきていますのでケーブルテレビの需要は、著しく...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元では強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えられる人間が少ない。
会議をしても何も考えず言いたいことをいうだけで根拠も今後...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな人を犠牲にして成長しているのでこれからも犠牲者を出しながら成長していくでしょう
そういう意味では成長性があります続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってみようという意欲はあるものの、続かない。将来性が見えなかった。県内視聴率は良く、県内では人気もあ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ケーブルテレビ業界の特性上、サブスクと同じ収益性を持つため安定している。また、KDDIグループのため新サービスの導入は多い。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際は黒字で着地してる。横ばいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字になりそう、赤字になりそう…とハッパかけられて、日々ギリギリ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく業界シェアがトップなので、倒産することは、まず考えにくい。
CSのチャンネルをいくつか保有しているので、競走力がある。
とくに、jスポ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「テレビ離れ」という言葉が登場して久しいが、ケーブルテレビという主要サービスに成長性や将来性があるのかどうかという...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ大阪の 会社情報
| 会社名 | テレビ大阪株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレビオオサカ |
| 設立日 | 1981年1月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 代表者 | 青山髙博 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目2番18号 |
| 電話番号 | 06-6947-7777 |
| URL | https://www.tv-osaka.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1599486
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