この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は親族経営ながら風通しのよい社風というイメージをもちました。しかしながら入社後は親族経営のワンマン経営で気分次第で評価するような会社です。また、親族...続きを読む(全185文字)
藤宮工務店株式会社 報酬UP
社員・元社員による藤宮工務店株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に藤宮工務店株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社前は親族経営ながら風通しのよい社風というイメージをもちました。しかしながら入社後は親族経営のワンマン経営で気分次第で評価するような会社です。また、親族...続きを読む(全185文字)
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各月の祭日などによって休日はバラバラです。祭日が多い月はたくさん休めますが、少ないときは連日出勤になります。(10連勤など)調整しにくいと感じる点は祭日振...続きを読む(全164文字)
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産休を取った方はみかけません。自失取れない様な雰囲気です。有給もありますが、出しにくいといった職場雰囲気です。また、有給はゴルフコンペや急な研修会で有給消...続きを読む(全155文字)
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昇進昇給・評価制度について・・・評価制度はワンマン経営で社長判断です。したがって気に入れられるか嫌われるかによって評価は違います。また、成績に関係なく気に...続きを読む(全161文字)
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強みは自社管理物件を持っていること。弱みは自社管理物件の築年数が30年ものが多く、空室が多いので修繕提案工事もなかなか進みません。また、自社で建売や土地の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。5年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長3人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあったが他にやってみたい仕事があった為。辞める際も嫌な感じはなく「頑張ってね」と気持ちよく背中を押してくれた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やめるときにはすんなりと退職願を受理された。この業界自体が入れ替わりが激しい業界のためか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の古...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当たり前だが、退職が決まったあとも態度が変わることなく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司には引き止められるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人間関係は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇への不満
特に管理職昇格前の中堅社員は発揮している価値に対して、待遇が見合わな...続きを読む(全115文字)
会社名 | 藤宮工務店株式会社 |
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フリガナ | フジミヤコウムテン |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13人 |
売上高 | 3億4823万6000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 藤宮和子 |
本社所在地 | 〒351-0011 埼玉県朝霞市本町2丁目7番33号 |
電話番号 | 048-464-2719 |
URL | https://www.fujimiyakoumuten.co.jp/ |
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