三省製薬の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ライティング
現職では、製造現場から生産管理、管理業務まで幅広い経験を積むことができ、業務改善や組織運営など多くの貴重な機会をいただきました...続きを読む(全634文字)

【良い点】
業務を俯瞰する力は手に入ると思います（なんでもやらされるので）
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもやらされるので結局は各業務のス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一部の経営陣は退職までの残りわずかな時間をいかに残るかしか考えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
60過ぎの会社を支えてき...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社長から直接詰められます。緊張感を持って取り組めます。
社長がマイクロマネジメントしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、頻繁に取得しても業務に支障がなければ特に何も言われない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
給与は同業他社と比較して、比較的良い方だったと思う。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考えがよく分からない。マーケティング戦略が弱いように感じる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
社内保育園や、時短勤務ができる点では女性も働きやすいと思う。
有給休暇も時間単位で取得できるため、子どものお迎え等も対応しやすいのではないか...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員は全体的に優しい人が多く、人間関係での問題はなかった。
頻繁に飲み会等が行われるようなことはなく、丁度よい距離感だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良くいえばみんな仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の重役ではあるが自分の事しか考えていない、社長しか見ていない続きを読む(全70文字)

【良い点】
制度は派手ではありませんがわかりやすい。
賞与は年2回で会社業績と個人の業務内容によって決まります。
拠点間の打合せや外出もあるので、交通費...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給取得100%は本当のこと。100%取得しない場合は上司の人事考課で減点対象となるため、上司は部下に対して必死に有給取得して欲しいとお願い...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生ではリロクラブのサービスが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関係なく、住宅補助はありません。30歳までは寮、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業らしく、福利厚生は満足していました。社宅や各種手当は充実しているように思います。ベネフィットワンやリロクラブなど、いろんな福利厚生を試...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているので、そこまで不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありだが、引越しの費用を全く出し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社認定資格リストに含まれる資格を取得すると、毎月に資格手当が支給されます。一方で、一部の資格には別途支給条件があり、すでに資格を保有してい...続きを読む(全282文字)

【良い点】
残業が1分単位で貰えるためやる気に繋がっていいと思う。残業は、できるかどうか聞いてもらえるので、無理に残る必要もなかった。稼ぎたければ残る、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給が取りやすいところは好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
通行手当がかなり低く人によっては出ない人もいます。出ても雀の涙程の金...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。
退職金もありますし、ボーナスも当時は5ヶ月分出ていました。
県内ではいい方です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックは35歳以上は毎年最大五万円まで負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間ドックの補助以外に福利厚生といえる...続きを読む(全372文字)