三省製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務を俯瞰する力は手に入ると思います（なんでもやらされるので）
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもやらされるので結局は各業務のスキ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ありません。施設の雨漏りがひどく年数回は漏電します。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職には人をコストでしか見ていないのでおすすめで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一部の経営陣は退職までの残りわずかな時間をいかに残るかしか考えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
60過ぎの会社を支えてきた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社長から直接詰められます。緊張感を持って取り組めます。
社長がマイクロマネジメントしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、頻繁に取得しても業務に支障がなければ特に何も言われない。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考えがよく分からない。マーケティング戦略が弱いように感じる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
社内保育園や、時短勤務ができる点では女性も働きやすいと思う。
有給休暇も時間単位で取得できるため、子どものお迎え等も対応しやすいのではないかと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員は全体的に優しい人が多く、人間関係での問題はなかった。
頻繁に飲み会等が行われるようなことはなく、丁度よい距離感だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良くいえばみんな仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の重役ではあるが自分の事しか考えていない、社長しか見ていない続きを読む(全70文字)

【良い点】
急な休みの対応などはほぼ完ぺき。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への道はないとおもったほうがいいです続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎年1回昇給があるが、評価制度について曖昧。上層部に気に入られた人が昇進している様子。スキルや売上も大切だが、それよりも人間関係が大きく影響し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収に関しては生活に関して特に心配がない程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与の比率が高いため、年によって変動がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
少ない基本給にプラスで月々の売り上げに応じたインセンティブが加算される給料体型です。基本給は12万円くらいだったと思います。
その月の売り上げ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
工場系なら妥当なのかなとも思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業または土曜出勤で稼ぐイメージです。
残業も休日出勤も、任意の為...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年功序列で、昇格の難易度が低いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が求められていないため、実力のない人材も高職階担ってしまう点続きを読む(全77文字)

【良い点】
本来あるべき評価制度になった為、自身のスキルや成果に応じた評価になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスカッ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が11～12万に設定されており、それに、各種手当がついて月給になるので、注意が必要。つまり、基本給が低く設定...続きを読む(全172文字)

【良い点】
上司にもよるが若手のうちは差が出ない印象。仕事の成果で評価はあまり変わらないが成果に応じて任される仕事は変わってくるので将来的な出世には影響す...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良く面でも悪い面でもあるが、昇格での基本給UPのウェイトが非常に高い。
昇格すれば基本給が10%以上UPすることも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年に2回ほど評価のタイミングがある。面談で直属の上長からのフィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価...続きを読む(全123文字)