タケウチ建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場管理職は出張に行くことが多いため、さまざまな土地に行くことが出来る。入社後すぐに現場を任されることになるので責任感がつく。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年齢の割には出張が多い月は出張手当でそれなりに給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
今時強制的な飲み会やイベントが多すぎる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一人一人の業務量が多いので、短期間で成長できる。将来的に自分で事業を起こしたいと考えている人にとっては、数々のノウハウが学べる会社だと思う。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
研修制度はあまり充実していなく、実務を通しての教育が一般的です。自分から率先して学んで行く姿勢がある方には、とても良い環境だと思います。裁量...続きを読む(全185文字)

年間で40日ほどしか、自宅にいることはありません。それ以外は、常に出張です。ホテルやレオパレスで生活します。一つの現場は、約2週間程度です。現場が終わり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個人の能力を基準に評価してもらえる制度だったので、周囲の社員も仕事に対して真剣に向き合う人が多かった印象です。先輩からのアドバイスを受けるう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している！
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)