トヨタカローラ秋田の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社してからは実技に関しても会社のことについても先輩や上司の方が優しく丁寧に教えてくれたのでとてもありがたかったです。
ただ、メカニックは予約...続きを読む(全494文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーのサービスエンジニアを希望していてカローラ秋田を選択した理由は残業ゼロと言われた為。確かに営業終了時間に...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の査定制度が悪過ぎる。どう頑張っても今後昇給する事はない。昇給の為の条件が非常に難しく通常業務をしているとまず...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
これに関しては一切無し。暮らしていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の条件が厳しすぎる。日々の整備業務に加えて車両販売、ク...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年俸制であるため昇給と減給が年一回のペースとなり生活設計は立てやすい。
営業は完全に実績ベースでの評価なので評価ははっきりしている。
【気にな...続きを読む(全416文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・トヨタの看板を掲げさせてもらっているため他社よりは自然とお客さんが集まる。
・他社よりも来店型への転換などで効率化や合理化を進めている部分が...続きを読む(全352文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・営業時間が終わると強制的に店舗から出されるので残業は基本的にない。
・女性スタッフであれば買い付け旅行として東京や京都など会社の費用で連れて...続きを読む(全483文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるけど、あまりよくない。
人間関係のめんどくささ、店長の個性がですぎ。パワハラと言えるようなことがあっても...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
女性視点の店舗作りに力を入れていて、自分の意見やアイディアを生かすことができ、やりがいがある仕事だと思う。残業がない。事務の他に、店舗装飾やカ...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

【良い点】
厳しい環境にいたから次の職場は非常に楽と感じれる。
理不尽な部分が多々あるので、そーゆー場面になった時に慣れているので、ストレスをあまり感じな...続きを読む(全206文字)