ＬＩＸＩＬトータルサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低い、派遣なので時給は決まっているがそれでも低く感じたし、社員に話を聞いても口を揃えて低いと言っていた。営...続きを読む(全106文字)

【良い点】
額面は悪く有りませんが、残業、社宅ありきの収入です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格による給与アップが微々たるもの、昇格機会に対...続きを読む(全111文字)

【良い点】
潰れない安心感はありますが、仕事が一定の人に集中しているように思います。出身個社によって給料にさがあるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナウイルスの状況下でも賞与は他社と比べてもしっかりもらえていたと思います。正確な数字は分かりませんが、ここ数年の賞与実績は約4,5〜5ヶ月...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度評価シートにて面談。
目標を持たされて、減点主義。
自分で評価してもかなり落とされる。
評価上げるにはか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司次第で残業はした分だけ付けられる。ただし45時間の縛りがあり、超えると是正報告書の提出となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売り上げは自分が頑張れば(取引先の人に好かれれば)勝手に上がります。
人事評価制度は、売上目標+上司からの評価で一定以上の評価があれば、昇格試...続きを読む(全342文字)

【良い点】
決して高くはないが、年収は毎年安定して上がる。賞与も2.5ヶ月分×2回くらいもらえる。業績賞与ではないので、管理職でなければ大幅に下がることも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給は一般的。年に一回昇給があり金額は5000円前後。賞与は4.5カ月程度。25時間分の残業代が外勤手当として入るが、仕事量が多く残業が25...続きを読む(全175文字)

【良い点】
サービス残業はなく、どんだけ残業したとしても、しっかり残業手当がつくためしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・評価に関して相対評価なので突出して良い業績を残しても、配属する事業業績が悪いと賞与に反映されにくさがあります。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
わからないこと、問題ががあればみんなで解決するという風潮がある。
また、賞与は年間で5ヶ月分程もらえたが、基本給がひくいため生活はきびしかった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は比較的良いと思います。しかしストレスがかなりあります。住宅業界なので仕方ないかも知れませんが、給料に見合わないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業績に関係なく昇給します。また、評価制度もあるが、面談等を行うわけでもなく、自己評価を提出しても意味がない状態です。女性は評価されやすい環境...続きを読む(全130文字)

東芝ばりの無茶な要求の売り上げが求められます。予算未達が続くと昇格もありません。QCストーリーにのっとったプレゼンが出来ないと話にもなりません。下の人間は...続きを読む(全102文字)

旧個社の借り上げ住宅制度にて実質700万程度と感じられます。新入社員(キャリア採用)の方は5年後でも500程度ではないでしょうか。。定期的な昇給はほぼ見込...続きを読む(全216文字)

現在年収は700万円くらいですが、残業代・交通費を除くと大体620万円くらいです。子会社6社が合併した経緯もあり、旧個社の給与が現在の年収に反映しており、...続きを読む(全254文字)

クレーム産業だけに、社員は真面目で皆穏やかな人が多い。逆にうつになって辞めて行く人も多い。給与については恵まれている。住宅手当が手厚い。全国転勤もあるが、...続きを読む(全150文字)

全然満足できていません
サービス残業当たり前
労働基準破りまくりです
土日は休めますが
朝から晩まで働きづめです
なのに給料 は微々たるもの
...続きを読む(全181文字)

派遣社員から1年半、契約社員に切り替わるが、ほとんど待遇は変わらない。が、正社員と仕事内容は全く同じ負担になる。交通費は出るようになりますが、ボーナスは出...続きを読む(全168文字)