回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託契約のため、作業量や納品件数に応じて報酬が変動します。努力した分だけ収入に直結する仕組みであり、仕事へのモチベーションを維持しやすい...続きを読む(全237文字)
株式会社LIXILトータルサービス
株式会社LIXILトータルサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXILトータルサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXILトータルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
業務委託契約のため、作業量や納品件数に応じて報酬が変動します。努力した分だけ収入に直結する仕組みであり、仕事へのモチベーションを維持しやすい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
それなりの年収を稼ぐことはできる。
現状は残業を極端に減らす方針であるため下がり傾向にはある。(今後残業では稼げなくなる)
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務委託のため動けば稼げるが、良いエリアやスキルをたくさん持っている人はかなり儲かっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
病...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与等はきちんと出るので安心していいかと思う。ただ、親会社のLIXILの業績が悪いと影響を受けるので注意が必要。人員が少ないので若くても責任...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低い、派遣なので時給は決まっているがそれでも低く感じたし、社員に話を聞いても口を揃えて低いと言っていた。...続きを読む(全106文字)
営業での成績だけでなく日頃の業務の過程も評価される。またLIXILトータルサービスでは、決まった時に評価があるのではなく、日頃から評価されているため、ちり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
額面は悪く有りませんが、残業、社宅ありきの収入です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格による給与アップが微々たるもの、昇格機会に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
潰れない安心感はありますが、仕事が一定の人に集中しているように思います。出身個社によって給料にさがあるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナウイルスの状況下でも賞与は他社と比べてもしっかりもらえていたと思います。正確な数字は分かりませんが、ここ数年の賞与実績は約4,5〜5ヶ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度評価シートにて面談。
目標を持たされて、減点主義。
自分で評価してもかなり落とされる。
評価上げるには...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司次第で残業はした分だけ付けられる。ただし45時間の縛りがあり、超えると是正報告書の提出となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売り上げは自分が頑張れば(取引先の人に好かれれば)勝手に上がります。
人事評価制度は、売上目標+上司からの評価で一定以上の評価があれば、昇格...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
決して高くはないが、年収は毎年安定して上がる。賞与も2.5ヶ月分×2回くらいもらえる。業績賞与ではないので、管理職でなければ大幅に下がること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は一般的。年に一回昇給があり金額は5000円前後。賞与は4.5カ月程度。25時間分の残業代が外勤手当として入るが、仕事量が多く残業が2...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、どんだけ残業したとしても、しっかり残業手当がつくためしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価に関して相対評価なので突出して良い業績を残しても、配属する事業業績が悪いと賞与に反映されにくさがあります。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
わからないこと、問題ががあればみんなで解決するという風潮がある。
また、賞与は年間で5ヶ月分程もらえたが、基本給がひくいため生活はきびしかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は比較的良いと思います。しかしストレスがかなりあります。住宅業界なので仕方ないかも知れませんが、給料に見合わないと思います。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業績に関係なく昇給します。また、評価制度もあるが、面談等を行うわけでもなく、自己評価を提出しても意味がない状態です。女性は評価されやすい環...続きを読む(全130文字)
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東芝ばりの無茶な要求の売り上げが求められます。予算未達が続くと昇格もありません。QCストーリーにのっとったプレゼンが出来ないと話にもなりません。下の人間...続きを読む(全102文字)
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旧個社の借り上げ住宅制度にて実質700万程度と感じられます。新入社員(キャリア採用)の方は5年後でも500程度ではないでしょうか。。定期的な昇給はほぼ見...続きを読む(全216文字)
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現在年収は700万円くらいですが、残業代・交通費を除くと大体620万円くらいです。子会社6社が合併した経緯もあり、旧個社の給与が現在の年収に反映しており...続きを読む(全254文字)
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クレーム産業だけに、社員は真面目で皆穏やかな人が多い。逆にうつになって辞めて行く人も多い。給与については恵まれている。住宅手当が手厚い。全国転勤もあるが...続きを読む(全150文字)
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全然満足できていません
サービス残業当たり前
労働基準破りまくりです
土日は休めますが
朝から晩まで働きづめです
なのに給料 は微々たるもの
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派遣社員から1年半、契約社員に切り替わるが、ほとんど待遇は変わらない。が、正社員と仕事内容は全く同じ負担になる。交通費は出るようになりますが、ボーナスは...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務縮小のため契約が打ち切りとなりました。急な通達であったこともあり、現場では困惑や不満の声も多く上がりました。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務委託という働き方のため、自分でスケジュールを立てて作業に取り組むことができ、時間の使い方に柔軟性があります。そのため、家事との両立がしや...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年末年始、盆休み、ゴールデンウィーク等、纏った休みはしっかり取ることができる。
※土日は営業職の場合、休日出勤が必要なケースが年数回は発生す...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
フルフレックス制度を導入しているので家庭の用事や通院の予定などプライベート優先で勤務時間の変更が自身で可能。
ただし上長の許可が必要になる。...続きを読む(全527文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり稼げるとの噂で入社、確かに昔はサービスマンの人数も少なく、稼げる料金形態であったが、どんどん改悪されたのと...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事さえあれば体が動く限りどれだけでも稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に待ちの業務。回れば回るほど稼げるが、そんなに依...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のサービスマン?を見たことが有りません。応募が無いのか選んでいるのかは不明。数人は在...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務委託のため特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のため福利厚生などは無し。各保険や保証関係は全て自分で準備する必要が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ほど稼げなくなった。隣の庭がよく見える。他社と比べて1軒当たりの単価が安いように思う。また、近年の物価上昇に全...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
役職によって異なりますが、一般社員の場合は比較的有給が取得しやすく、休みたい時に休めるといった感じです。
年間休日も多く、お盆休み・年末年始...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ほとんどがアルバイトなので、アルバイトチーフや社員に気に入られないと昇進はできない。気に入られたら積極的に現場にいれてもらえる。気に入られた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安く、年齢が上がっても頭打ち感がある。  また昇進・評価制度も評価があいまいで、幹部の好き嫌いで決められ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時は毎年所定の額が上がるシステムでした。在籍年数が多くなるほど、良くも悪くも安定してアップしていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年間休日が多い: 一般的な販売・サービス業は月8〜9日休みが多い中、同社は月10日の公休を設定しているケースが多く、年間で120日以上の休日...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
パートにしては時給は高い方だと思う。年2回、少量だが寸志がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって時給が異なるが、評...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価は年功序列。大きなミスをしなければ年功序列で給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が長すぎる。あと挨拶が社員同士...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
直属の上長にもよると思うが、評価基準は高くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣→契約社員→正社員(一般職)と上がりまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
頑張れば昇給と評価はあります。
資格を取得した際、会社の評価はかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、会社の売上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人販売ではないので、一人一人の評価が目に見えてわかるとかじゃないのがよかったです。競争したくない派だったので。まあ競わされますけど。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトなので規定に沿って支給される。最低賃金よりも高い水準で、額自体は満足いくものであるといえる。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社LIXILトータルサービス |
|---|---|
| フリガナ | リクシルトータルサービス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,547人 |
| 売上高 | 981億7819万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野靖司 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 050-1790-5581 |
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