ＬＩＸＩＬトータルサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育に力を入れているとは思いますが、スキルチェックの機能が不十分のため効果検証ができていません。結果形骸化し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
転勤可能な区分の社員にのみ借り上げ社宅制度があります。若年の場合30歳の年度末で退去を強制されるためいきなり生活が厳しくなります。タイミングよ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で女性の活躍を謳っていますが、間接部門の一部に留まっています。建築業界で責任者となりたがる女性はおらず...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしている。資格支援等もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の仕組みはしっかりしているが、業務が多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
企業文化が違う会社が集まった会社なので色々な考え方があり、勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、忙しすぎて管理ができ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
36時間までは残業代が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと、休日出勤が多いことや仕事量が多すぎてワーク...続きを読む(全112文字)

【良い点】
エンドユーザー水廻りのリフォームメインでやっていて、工事後にお客さんに感謝されるとやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職の際は、誠実に対応していただいたので、現場サイドの人材には恵まれていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙過ぎて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育休等は取りやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なので、営業等は苦労があるかと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅補助があること、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休日は時給に対して+200円されること。夕方も時間は何時からか今はもうわかりませんが時給アップがありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
北海道の中では、年収はとても良いと思う。毎年、人事考課制度があり、自己評価および上司の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全108文字)

【良い点】
きむ給料のベースは低くもないため最初からある程度は稼げる
降格は中々のサボり方じゃないとならないので自分から動ける人は人並みの給料で働くことは...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るので、残業すればするほど給料をあげることができる。残業時間がシフトに組み込まれるので、残業代のけいさんがしやすい。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒時点では他より給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第。
上長に恵まれなければそれまで
中のいい上長...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売り上げ成績に応じてインセンティブボーナスが3ヶ月に1回支給されます。
また、様々なイベントがあるので、イベントボーナスの支給もあります。
年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
く比べると年収は高かったです。
ただ、残業ありきなので、稼ぎたい人達が無駄な残業をれしており、月末になるとその人たちを帰らせるために他の人が残...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されていくので頑張れる人にとってはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績しか見てないのでやれな...続きを読む(全91文字)