この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革で基本的に残業はさせない
残業してると事務所に監視カメラが付いてるため注意される事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
株式会社DORAL 報酬UP
属性 |
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【良い点】
働き方改革で基本的に残業はさせない
残業してると事務所に監視カメラが付いてるため注意される事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
初任給はいい
福利厚生、義務化5日分の有給休暇はしっかりとるように管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率や資格手当が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒初任給はいい。
福利厚生はそれなりにちゃんとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率がかなり悪く、初任給がいいがあっという...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
福利厚生については全くと言っていいほど良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、事務所には従業員が飲めるようなウ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わからないことは何度聞いても良い、という意識が浸透していたという点は評価できる。
また、失敗してもいいからとりあえずやってみろというスタンスで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ボーナスの査定評価は全て点数制度になっており(対象期間内で売上金額が〇〇以上なら3点、粗利が〇〇以上なら2点など)、上司が部下の好き嫌いで評価...続きを読む(全172文字)
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基本的に男女平等。 待遇も給料も、そして、仕事のキツさも。
でも、やりがいはあると思います。
社風は体育会系で、元気とやる気と根性が3大必須項目。
...続きを読む(全183文字)
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一般の会社の福利厚生より悪い方だったと思う。当時は旅行などなかった。
裏社内制度として熱が38℃ないと休みを認めてもらえなかった。
又、道外へ転勤しな...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社DORAL |
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フリガナ | ドラール |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 109人 |
代表者 | 布施匡章 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西17丁目19番地 |
電話番号 | 011-622-5511 |
URL | https://www.doral.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。