えむ・わい・けいの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
更衣室がしっかりと設けられている。産休育休は実績があり、元の職種で復帰している。飲み会でお酌したりしなくていい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
一般事務の適正年収かと思う。上司に相談後昇給してもらったことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は在籍中2度くらいだった。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
内勤は有給がとりやすく、毎年100%消化も可能だった。残業もほとんどなかったため、プライベートがしっかり確保できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に理由なく厳しい人はいませんでした。
怒るにしてもちゃんと理由がある場合があったので本人の成長につながると思います。
与えられたことを丁寧...続きを読む(全184文字)

【良い点】
指導が素晴らしく、とても成長できたと感じる会社でした。ワークバランスがとにかく良くこれからずっとこの会社で働きたいと思ってる方にはオススメで...続きを読む(全182文字)

工事現場で自分が関わっている建物が日に日に形作られ、様々な機器が搬入され1つの工場となっていく。それを見ていると自分が携わっていることが誇らしく感じられ...続きを読む(全171文字)

指導がすばらしく、とても成長できた会社でした。ワークバランスもよく、長く仕事を続けたい人にはいいと思う。
また、人間関係もよく本当にいい会社だったと思...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張があることは知っていて、むしろ行きたいと思っていたが、2,3ヶ月の出張があることを入社後に知り、長くやってい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修のイメージに反して「現場では教育が放置されがち」であることや、親会社（東急）の意向が強く独自性が少ない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社前に想像していたよりも業務範囲が広く、最初は戸惑う部分もありましたが、その分さまざまな経験を積める環境だと感じました。」
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内の雰囲気は先輩社員や部長クラスの人たちでさえ話しかけやすい人たちが多くアットホームな感じなため仕事がしやすい雰囲気ではあるとは思う。
社...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上場している点は安心できると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない人が多いと感じました。困っている人が居ても...続きを読む(全105文字)

【良い点】
待遇、休みの面は良かったです。
特にボーナスは今まで見たことない金額でびっくりしました。
これは、感謝かと思っています。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
給料に関しても、ある程度期待できると感じたから（あくまで入社前段階ではあるが）

...続きを読む(全333文字)

【良い点】
入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか？少々荒々...続きを読む(全130文字)