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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアサポートの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全79件)

ケアサポートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.0

ケアサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ケアサポートの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 79

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で施設長などもいたので、男女関係なく昇進はあると思う。
女性が働きやすくなるような取り組みをしていたが、それが現場に反映されていたかはわからない続きを読む(全80文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設側はシフト制なことと、関東圏内で移動があるので通勤に時間がかかっていた人がいた。
施設で働き...続きを読む(全111文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、残業代も出ません。
年収も低かった。
具体的な昇給の説明もなかった
年々、年収は上がるのかもしれな...続きを読む(全93文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が増えているのでしばらくは成長すると思うが、その後はわからない
高齢者が減っていったときに改善策は必要続きを読む(全74文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでなかった。残業代がでないことが当たり前という考えで、特に改善する余地もないなと思ったため。
他の会社も残...続きを読む(全106文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出ると聞いていたが、でなかった。
申請方法も教えてくれなかった。
労基的に問題があると思うのだ改善したほうがいい続きを読む(全79文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もそんなにない
福利厚生もベネフィットワンがあった程度
他の福利厚生はあっても微々たる程度続きを読む(全80文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人は多いイメージ
よくわからないことで怒る人もいる
管理職の人たちもそれぞれの施設にいるので仲がいいのかはわ...続きを読む(全81文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない
研修などもなく、フォローもない
人がたくさん辞めるので採用に力を入れている感じ
研修などはしっかりした...続きを読む(全82文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ojtなどもなかった
昭和のやり方が残っていて、業務改善もない、マニュアルもないので残業にな...続きを読む(全89文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって働きやすさと働きにくさが大きく分かれる。私のいた施設は他の施設に知られるほど問題のある上司がいた。続きを読む(全75文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者様と関われる機会が多いためお年寄りと関わるのが好きな方にはすごく楽しい時間だと思う。続きを読む(全51文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時心の病気にかかるほど病んでやめた。上司が話がわからない人だったから持病で辞めたいのにかからなくていい病気にま...続きを読む(全91文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり、従業員で毎月1人5日の有給休暇をとることになっている。ただ人気の月があると先輩が優先だったりなどする。
【気...続きを読む(全141文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年続ければ勤続手当が出た。他の企業は5年からと聞いていたので頑張れれば嬉しいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全195文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の消化率100%と言っているが、実態は年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みなど他の会社が休むであろう休暇日...続きを読む(全98文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動があり、以前までの風通しの良さがなくなってしまった続きを読む(全49文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回上司からの評価と職場の人からの評価での査定があり、理不尽な評価をつけてくる人もいた続きを読む(全76文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼない?
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後などで戻って来れない状況になる社員も実際にはいた。続きを読む(全65文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場においては、女性の管理職が多くなってきている、
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は相変わらず男性の比率も多く、昔の考えを変えら...続きを読む(全88文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用業務を一から学びたい人は、採用することがなかなか難しい業界だからこそ手法を試せるので良い経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

ケアサポート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の教育体制はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に対する教育はあまりない続きを読む(全57文字)

79件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ケアサポートの 会社情報

基本データ
会社名 ケアサポート株式会社
フリガナ ケアサポート
設立日 2002年10月
資本金 1億円
従業員数 1,184人
売上高 43億7000万円
決算月 9月
代表者 堀越太志
本社所在地 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地
電話番号 048-640-1765
URL https://www.care-support.biz/
NOKIZAL ID: 1176526

ケアサポートの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。